Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale – Action contre la Faim – lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale, soutien psychosocial et protection ; Eau, Assainissement et Hygiène; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans k Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
La mission du Burkina est aujourd’hui composée de six (06) bases opérationnelles. Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons :
POSTE 1
UNE. (01) PSYCHOLOGUE, APPUI STAFF CARE
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe de la Psychologue Staff are Manager, Action contre la Faim recrute unique-ment une (01) Psychologue, appui staff care, dont la mission principale sera de contribuer à garantir le suivi et la prise en charge psychologique des équipes nationales des membres du consortium staff care. Elle participera à la conception, à l’animation des modules de formation et la capitalisation des acquis du projet Staff Care.
Véritable soutien technique, elle, de façon spécifique, sera en charge de:
-Contribuer aux prises en charge individuelles des salariés.es demandeurs.euses, pour des problématiques personnelles et/ou professionnelles;
-Participer à la prise en charge post-immédiate et à long terme des incidents critiques et de leurs conséquences psychiques;
-Assister régulièrement à une supervision clinique afin d’assurer une prestation de services de haute qualité;
-A travers les formations et les sensibilisations, Contribue à la prévention et à l’accompagnement face aux différentes formes de stress (problématiques de burnout, de stress post-traumatique, de fatigue de compassion, de trauma vicariant);
-Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités PEC psychologique de la mission.
PROFIL RECHERCHE DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES :
Etre titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique ou diplôme équivalent, avec au moins 03 ans d’expérience humanitaire dans le contexte d’urgence.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES:
-Expérience au poste similaire;
-Expérience en management et supervision d’équipe indispensable;
-Capacité à travailler et manager à distance; -Compétences en psychothérapie évidence based (TCC, EMDR, etc.).
-Bonne capacité de communication (Savoir communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral) -Savoir travailler en équipe
-Bonnes qualités relationnelles (partenaires, autorités, équipes, bénéficiaires)
-Bonnes capacités d’adaptation -Bon niveau de français parié et écrit l’anglais serait un atout capacité d’organisation, d’analyse et planification
-Présentation et le reporting
-Etre capable de prendre des décisions et de trouver des solutions -Etre capable de solliciter les ressources en interne et/ou d’alerter -Etre capable de manier et d’analyser des données chiffrées -Etre capable de faire des recommandations techniques
-Etre capable de mobiliser les bonnes sources d’information
-Connaitre les techniques de formation
-Etre à l’écoute des autres et de l’environnement -Savoir développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel externe
-Etre conscient de l’image véhiculée
-Etre capable de s’adapter aux situations et aux interlocuteurs différents -Savoir travailler dans un contexte de forte pression -Engagement, diversité et intégrité
-Accord moral avec les valeurs ACF et principes humanitaires
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Ouagadougou
Rémunération : salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un système de primes et avantages.
Type de contrat : COD de droit Burkinabé de douze (12) mois avec trois (03) mois d’essai.
Autres : Assurance maladie à 90% et individuel Accident Corporel à 100% Différentes formations offertes
COMPOSITION DU DOSSIER
-Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs -Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum I1 page maximum) -Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ;ou en disponibilité; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e-mail [email protected] ou [email protected] en précisant en objet « une Psychologue, appui staff core»
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
-Présélection sur dossier -Test technique et/ou entretien Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée. Seuls les candidats.es présélectionné.es seront contacté-es. Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 11 aout 2022.
Ouagadougou, 28 juillet 2022.
Le Département Ressources Humaines
POSTE 2
Un(e) (01) Logisticien.ne Base
Sous la supervision directe du Coordinateur Terrain, Action contre la Faim recrute un.e logisticienne base afin d’assurer la gestion de la logistique, encadrer l’équipe logis- tique et participer à la gestion sécuritaire de la base et des équipes. Véritable soutien technique, de façon spécifique, sera en charge de :
-Assurer la gestion des activités logistiques; -Gérer la chaine d’approvisionnement de la base;
-Gérer le parc de véhicules (Voitures et motos) -Gérer les équipements de la base;
-Gérer la réhabilitation et la maintenance des locaux;
-Rédiger des rapports;
-Appuyer les équipes mobiles;
-Participer à la gestion de la sécurité sur la base;
-Encadrer l’équipe logistique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Maitriser des procédures de la chaine d’approvisionnement;
Avoir de bonnes connaissances des fonda- mentaux de la gestion d’un parc de véhicules et motos;
-Avoir des notions sur la maintenance des structures;
-Avoir des connaissances en gestion de la sécurité des biens et des personnes;
-Etre capable de gérer une équipe
– Avoir un sens de l’organisation
– Diplomatie;
-Rigueur, débrouillardise;
-Etre autonome
– Sens du travail en équipe ;
-Avoir une capacité de négociation;
-Maitriser le pack office (Word, Excel, Pow- erPoint); Outlook.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME ET NIVEAU D’ETUDES :
BAC+3 avec une expérience professionnelle d’au moins 02 deux ans en gestion logistique d’une base;
Avoir de bonnes connaissances en logistique ;
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail : [email protected] ou [email protected] en précisant en objet « Un.e logisticien.ne base Dort»
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Ouagadougou
Rémunération : salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un système de primes et avantages.
Type de contrat : COD de droit Burkinabé de douze (12) mois avec trois (03) mois d’essai.
Autres : Assurance maladie à 90% et individuel Accident Corporel à 100% Différentes formations offertes
L’offre de poste prendra fin le 11 aout 2022.
Ouagadougou, 28 juillet 2022.
Le Département Ressources Humaines
