Présentation de l’entreprise
Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée à mettre fin à la faim dans le monde. Depuis près de 44 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la dénutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, ainsi que de la protection sociale.
Action contre la Faim a démarré ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement de la nutrition à Jigawa et à Yobe. À la suite des crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en matière de nutrition, de santé, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, de WASH et d’abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action contre la Faim Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, DDC, UNICEF, UE, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la Faim cherche actuellement à combler le rôle d’un expert en soutien et protection psychosociale en santé mentale (MHPSS-P) qui sera chargé de soutenir et de superviser les activités MHPSSP mises en œuvre par les équipes d’ACF et d’autres partenaires et d’être le référent entre les équipes de terrain. et le conseiller technique au siège.
Développer le secteur MHPSSP d’ACF au Nigeria.
Relève de : Directeur pays adjoint, Programmes
Date de début proposée : juillet 2024
Lieu de travail : Abuja, FCT
Principales responsabilités :
- Organiser des formations sur la SMSPS et les pratiques de soins pour les psychologues d’ACF et de ses partenaires, les conseillers non professionnels des travailleurs psychosociaux et les prestataires de santé, conformément au module de formation d’ACF sur la SMSPS pour les équipes de terrain, et aux normes et protocoles d’ACF sur la SMSPS et les pratiques de soins ;
- Adapter ou préparer le coaching et le matériel pour l’équipe de terrain sur la base des protocoles validés par l’expert régional en renforcement des capacités SMSPS d’ACF ;
- Assurer une supervision clinique continue (y compris des études de cas et des soins personnels) et un soutien technique aux équipes et activités de terrain, hebdomadairement, pour les groupes, les individus et au travail ;
- Fournir un soutien à la mise en œuvre des protocoles ACF ;
- Contribuer à l’analyse de la situation humanitaire MHPSS-P ;
- Contribuer à l’identification et à la compréhension des interventions, des acteurs et des partenaires SMSPS-P dans les régions d’intervention d’ACF ;
- Contribuer à la définition des axes stratégiques sectoriels clés d’intervention conformément aux cadres SMSPS et à la stratégie de mission d’ACF ;
- Assister l’équipe SMSPS ;
- Apporter un soutien aux partenaires et aux équipes pour la mise en œuvre des activités de SMSPS et de pratiques de soins ;
- Soutenir le déploiement du système de surveillance (collecte de données, analyse des données);
- Contribuer au reporting ;
- Fournir une couverture flexible des besoins du projet SMSPS et des responsabilités temporaires de gestion du programme, telles qu’identifiées et convenues avec le conseiller technique SMSPS.
Exigences du poste :
- Diplôme supérieur en psychologie et tout autre diplôme pertinent ;
- Minimum de 4 ans d’expérience professionnelle en intervention SMSPS ;
- Capacité à fournir des directives techniques, à concevoir et à développer des outils et des ressources ;
- Expérience dans le domaine humanitaire et du développement ;
- Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles avec la capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
- Maîtrise de l’anglais avec d’excellentes compétences en communication ;
- Capacité à travailler de manière indépendante et à fournir des résultats efficaces ;
- Engagement envers la charte et les valeurs d’Action contre la Faim ;
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion.
La date limite pour ce poste est le vendredi 31 mai 2024.
Action contre la Faim ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement).
Action contre la Faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et la mauvaise conduite financière ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Nous accordons une grande priorité à garantir que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.
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