Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central. La mission RDC compte 345 staffs nationaux et 43 internationaux.
POSTE 1
UN·E RESPONSABLE RH
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
L’objectif du poste est d’assurer la gestion RH de la base dans le respect des procédures définies pour la mission et des règles ACF pour assurer le meilleur soutien aux programmes
-Vous pilotez l’activité en suivant et en analysant les indicateurs RH de votre base
-Vous assurez la gestion des ressources humaines en application des politiques et procédures RH
-Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de la collaboration et la coordination RH avec les partenaires de la mission
-Vous encadrez et accompagnez l’équipe RH de la base
VOTRE PROFIL
Vous avez un Master en Ressources Humaines, avec spécialité en gestion des compétences. Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire en RH dans une ONG internationale. Vous êtes capable d’analyser une situation et ses enjeux et de développer une vision à long terme. Une bonne connaissance du contexte de la RDC et des urgences en contexte humanitaire est nécessaire. Vous êtes en mesure de démontrez des capacités de formateur et une volonté de faire monter en compétences et responsabilités vos équipes. Vous êtes une personne rigoureuse et créative dans les solutions proposées, et vous avez un bon sens de l’organisation et de la confidentialité. Vous maitrisez Microsoft office (Word, Excel, Outlook, internet) et parlez français.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
• 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
• Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 € en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 1021$ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• Allocation contexte mensuelle : 450€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Ce poste est une opportunité de travailler avec une équipe jeune, multiculturelle et qualifiée, dans une organisation avec une forte présence sur le terrain en RDC, au service de communautés vulnérables : populations hôtes, déplacés internes, réfugiés, …
UN COORDINATEUR DU CONSORTIUM REGIONAL – COTE D’IVOIRE
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Despite significant improvements, Ivory Coast, Liberia and Sierra Leone have some of the highest child and maternal mortality rates in the world. The PROSSAN 2 – West Africa project aims at strengthening the health system of these three countries, and put women and youth at the heart of health decision-making. The approaches chosen are based on supporting and strengthening existing health services and mobilizing communities and CSO on health issues, especially on reproductive, maternal, child and adolescent health.
This three-year project is the continuity of a 1st phase that ended in May 2022, and is implemented in three countries by ACF and its partners (international and national) in the urban and peri-urban of Abidjan, Monrovia and Freetown.
The expected outcomes of the PROSSAN 2 are:
– Health services and health workers deliver activities and services that meet the Ministry of Health standards regarding the minimum/essential health package
– Target populations, including women and youth, improve their health behaviors
– The community-based health management bodies, civil society and young people are actively involved in the health sector
Another focus for this second phase is to strengthen the quality monitoring of the activities to build evidence to measure the effect of the project and feed the advocacy activities.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
In close collaboration with the ACF HQs, the Regional Consortium Coordinator ensures the coherence of the programme through, direct support to three missions (Ivory Coast, Sierra Leone, and Liberia) on a programmatic and technical level, and the smooth coordination of the three country teams and partners linked to the programme (technical, MEAL, logistics, human resources, financial, etc.).
More precisely, your main tasks are:
- Programme Management; ensuring APR, BFUs, and MEAL plans are well implemented in each country
- Team Management; supporting and leading the project management teams
- Award Management; coordinating and consolidating the reporting documents of the three countries (LFA, Budget, narrative, etc…)
- Partnership Management; ensuring a smooth collaboration of the teams with other health stakeholders involved in the project
VOTRE PROFIL
You hold a degree and have a clinical experience in sexual and reproductive health and rights (SRHR) or Reproductive, Maternal, New-born, Child, Adolescent Health (RMNCAH), or maternal and child health (MCH).
In addition to that, you have a confirmed experience in Project Management, a good knowledge of MEAL, and training and mentoring skills.
You are recognized for your reporting/writing skills.
The candidate should be fluent in both English and French (both oral and written).
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- 6 months contract under French legislation, starting ASAP
- Monthly gross salary from 2735 to 3185€ upon experience
- Monthly per diem and living allowance: 600€ net, field paid
- Monthly country allowance: 150€
- 16% of the gross monthly salary for pension insurance reimbursement for non-French citizens
- 5% of the gross monthly salary for the regional allowance
- Transportation and accommodation: Coverage of transportation costs and guest house
- Medical coverage: 100% coverage of health contributions (social security + health insurance) and repatriation insurance
- Leaves and RnR: 25 days of paid leaves per year, 20 RnR per year and 215 € at each RnR period
- Training: Free and unlimited access to the certifying e-learning platform Crossknowledge ©
ACF is committed to people with disabilities and actively fights against all forms of discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Despite being a humble project, the PROSSAN 2 has been an incredible opportunity for ACF to tackle some of the important underlying causes of under-nutrition, moving out from nutrition-specific (siloed) interventions, and develop strategic partnership with either international and national partners.
POSTE 3
UN·E RESPONSABLE TERRAIN MOBILE
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du Coordinateur Terrain Mobile, vous devrez assurer la mise en œuvre et le suivi des projets dans la zone d’intervention et la bonne gestion de la sous base tout en garantissant la cohésion d’équipe. Ce poste mobile est basé à Bunia avec des déplacements très fréquents dans tout l’Ituri.
Plus précisément, vos missions seront de :
- Centraliser, vérifier et transmettre les besoins et informations pour les activités logistiques : planning d’achats, gestion des stocks, suivi des demandes d’achats, gestion des véhicules, de l’équipement et des déplacements…
- Centraliser, vérifier et transmettre les besoins et informations pour les activités financières et administratives: gestion des liquidités, des caisses, suivi de la gestion administrative et RH, respect des procédures comptables…
- Centraliser, vérifier et transmettre les informations sécu : mettre en œuvre les mesures de sécurité, réviser les documents de sécurité, compiler les demandes de mouvements avant validation par le coordinateur terrain, remonter les incidents sécurité.
- Contribuer à la planification opérationnelle des activités sur la zone d’intervention notamment en analysant les indicateurs humanitaires généraux
- Assurer le reporting, la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité et contribuer au processus de mesures de qualité et d’impact, à la capitalisation et au plaidoyer
VOTRE PROFIL
Diplômé d’études supérieures en sciences humanitaires, sociales ou autres domaines similaires, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire international et notamment dans la planification, la mise en œuvre, le suivi de projets, la gestion budgétaire et l’animation d’une équipe.
Vous avez une expérience en logistique, finance ou RH et vous avez déjà travaillé en RDC ou dans un contexte d’urgence ? C’est un vrai plus !
Vos capacités rédactionnelles, votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l’organisation sont vos forces mais vous savez aussi être créatif et pédagogue avec vos équipes. Enfin, vous maîtrisez parfaitement la suite Office et le français, à l’écrit comme à l’oral.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français (pour les candidats internationaux) ou congolais (pour les candidats nationaux)
- Rémunération selon la politique d’ACF
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous avez envie de travailler avec une équipe jeune, multiculturelle et qualifiée avec plusieurs belles opportunités de financements bailleurs tout en servant les communautés vulnérables en RDC ?
N’attendez plus pour postuler !
