Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 44 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la dénutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.
L’ONG Internationale JHPIEGO recrute 02 stagiaires (13 Juillet 2023)
POSTE 1 : UN CHARGE ACCES HUMANITAIRE, SECURITE ET LIAISON (H/F)
LA MISSION D’ACTION CONTRE LA FAIM-CI, ORGANISATION NON GOUVERNEMENTALE INTERNATIONALE A VOCATION HUMANITAIRE, RECHERCHE POUR SA BASE DE FERKESSEDOUGOU :
UN CHARGE ACCES HUMANITAIRE, SECURITE ET LIAISON (H/F)
FINALITE DU POSTE:
Contribuer à assurer l’accès humanitaire pour les équipes d’Action Contre le Faim dans la région Nord;
MISSIONS PRINCIPALES:
MISSION 1 : Suivre les aspects pratiques de la sécurité des employés
-Superviser et coordonner les chefs d’équipes terrain en lien avec le CT;
-Vérifier la bonne application des mesures de sécurité, particulièrement concernant les déplacements et le déploiement des équipes; -Participer au contrôle et à l’évaluation de la diffusion et de l’application des règles sécuritaires;
-Superviser le suivi des mouvements avec le radio opérateur ou assimilé;
-Participer à la mise en œuvre des plans de sécurité des équipes;
-Participer et/ou réaliser les évaluations sécurité avant le déploiement des équipes ;
-Assurer la coordination des demandes d’achat et d’interventions auprès du service; logistique concernant les besoins liés à la sécurité de la base;
MISSION 2 : Collecter et transmettre toutes les informations pertinentes sur la situation sécuritaire
-Recueillir systématiquement les informations concernant tous les aspects de la sécurité (notamment à travers une veille média) et consolider la base de données des incidents;
-Rapporter en détail tout incident spécifique pouvant affecter la sécurité d’ACF;
-Suivre la situation locale en termes de criminalité et de contexte socio-politique;
-Utiliser les informations disponibles pour émettre des conseils concernant la sécurité des opérations d’ACF;
-Etablir tous les contacts nécessaires, constituer un réseau d’information pour renforcer la sécurité et maintenir un contact avec les différents acteurs de la sécurité sur la base;
-Briefer les nouveaux collaborateurs sur les questions sécurité dans la région en partenariat avec le référent sécurité, le CT et le DP; -Agrandir et dynamiser ses points focaux afin de ne jamais être surpris par l’évolution de la zone.
MISSION 3 : Participer à l’organisation et la gestion de la sécurité des personnes et des biens pendant les visites terrain:
-S’assurer que les procédures de sécurité relatives à la circulation des personnes sont correctement respectées ;
-Assurer la communication avec les interlocuteurs externes pendant les visites terrain
-Assurer la capitalisation des contacts et leur suivi;
-Faire un rapport de visite et cartographier les différents acteurs;
-Savoir gérer un incident sécurité sur zone.
MISSION 4 : Faciliter la compréhension et les échanges entre l’organisation et les communautés d’intervention:
-Informer les collaborateurs ACF des mécanismes culturels et faciliter la compréhension des tendances des groupes armés
-Participer à l’explication des activités et du mandat d’ACF aux partenaires et à la population
-Assurer un lien entre la population et l’organisation
-Assurer une gestion de conflits entre une équipe ACF et un autre acteur
MISSION 5 : Liaison / Coordination
-Veiller à l’établissement de bonnes relations / de relations efficaces avec les autorités;
-Veiller à l’établissement de bonnes relations avec les communautés et les chefs locaux;
-Organiser des sessions de sensibilisation des communautés sur le contexte et le travail d’ACF chaque fois que les équipes du programme le demandent ou que cela est nécessaire;
-Obtenir les autorisations administratives nécessaires aux déplacements des équipes.
Profil du poste
Diplôme / Niveau d’études : Bac + 3 dans les domaines de la logistique, de la gestion sécuritaire, de la gestion de projet.
Solide expérience d’au moins deux (02) d’expériences réussies à un poste similaire avec une forte composante sécurité terrain.
Compétences requises :
-Solide capacité de collecte d’informations sécuritaires et d’analyse sécuritaire d’une zone donnée;
-Solide capacité de veuille sécuritaire d’une zone donnée.
-Capacité à travailler en équipe avec des standards élevés et à faire preuve d’autorité.
-Connaissance obligatoire d’au moins deux (2) des langues (senoufo, malinké, lobi, peuls) locales de la zone couverture du bureau nord de ACE;
-Bon relationnel et rigueur;
-Capacité à dresser une liste de points focaux sécuritaires de la zone d’intervention du bureau nord.
Dossiers de candidature
LES DOSSIERS DE CANDIDATURE (LETTRE DE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE + PRETENTION SALARIALE MENSUELLE BRUTE) DOIVENT ETRES SOUMIS PAR COURRIEL UNIQUEMENT, AU FORMAT PDF SOUS FICHIER UNIQUE, AUX DEUX ADRESSES ELECTRONIQUES SUIVANTES: [email protected] et
[email protected] en mentionnant en objet : CSAHL 13072023
POSTE 2 : UN·E PSYCHOLOGUE – COORDINATEUR·TRICE SMSP
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Contribuer à la définition de la stratégie pays, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SMSP-P ,
- Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets,
- Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets,
- Garantir la qualité et la redevabilité des projets, assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels,
- Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SMSP-P
- Assurer la supervision technique des Responsables des projets en SMSP-P et Genre
- Assurer des contacts fréquents avec les autorités sanitaires, les mécanismes de coordination (OCHA, clusters, WGs, etc), les agences des UN et les ONG
Le poste est basé à à Yaoundé, avec des déplacements à prévoir dans les zones d’intervention, dans des zones isolées aux commodités parfois sommaires, et dans un contexte sécuritaire relativement tendu. Des visites régulières sur les bases auront lieu pour les échanges avec les autorités sanitaires, les équipes des projet et les représentants des ONG. Logement prévu en maison d’expatrié-e-s (cohabitation) proposant des équipements et commodités résidentielles correctes fournissant tout le confort nécessaire et disponible sur la zone (TV canal sat, frigo, climatisation, internet…). Possibilité d’opter pour un logement individuel avec une contribution fixe versée par la mission.
VOTRE PROFIL
- Diplôme universitaire en psychologie accompagné d’une expérience avérée dans des postes de coordination de programmes axés sur la santé mentale et la protection ;
- Expérience en conception, mise en œuvre et suivi de projets et en animation de groupes de travail / comités de pilotage ;
- Connaissances des pratiques de soins et des techniques d’animation de base ;
- Expérience en analyse des donnés d’un programme ;
- Sens de la confidentialité ;
- Maitrise des protocoles de prise en charge psychologique et soutien psychosocial, des premiers secours psychologiques et de stabilisation émotionnelle ;
- Capacité à proposer et à piloter la mise en place de protocoles adaptés ;
- Excellentes capacités d’utilisation de l’outil informatique ;
- Communication, compétences dans l’écoute et l’observation ;
- Bon esprit d’équipe ;
- Autonomie – Créativité – Flexibilité ;
- Aptitude physique à effectuer des déplacements sur le terrain (30%) ;
- Maitrise du français et de l’anglais.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience
- Per diem et frais de vie mensuels : 551€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
- Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
