Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 44 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la dénutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.
L’ONG Américaine IMC recrute pour ces 05 postes (08 Août 2023)
Objectif 1 : Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
Tâches:
- Diriger le consortium dans l’élaboration et le suivi du plan de travail global et annuel (mise à jour) pour la mise en œuvre et le budget du projet.
- Diriger le consortium dans la conduite d’une évaluation périodique des progrès et des réalisations du projet conformément aux résultats escomptés et aux objectifs décrits dans le plan de travail.
- S’assure que les bénéficiaires, les populations et les autorités locales comprennent les objectifs du programme et participent activement à sa mise en œuvre.
- Contribue à l’élaboration de tous les documents, outils et formations produits dans le cadre du projet ;
- Contribue aux processus de qualité en s’assurant que des mécanismes de responsabilisation sont en place.
Objectif 2 : Élaboration de programmes et planification stratégique
Tâches:
- Évaluer et proposer des partenariats stratégiques avec d’autres parties prenantes pour la mise en œuvre du projet afin d’augmenter l’impact et la couverture de l’intervention
- L’inclusion de perspectives politiques dans les stratégies pour atteindre les objectifs et atteindre les résultats attendus des projets.
- Utiliser ALEXANDRIE comme outil de gestion des connaissances techniques
Objectif 3 : Suivi, Evaluation, Reporting et Capitalisation
Tâches:
- En collaboration avec le directeur de Propel Adapt MEAL, assure le développement et l’organisation d’outils de suivi et d’évaluation adéquats pour le projet en coordination avec le responsable AAH S&E et le directeur de PROPEL Adapt MEAL, et dirige la collecte, l’analyse et l’archivage systématiques des données/informations liées au projet .
- Assurer l’intégrité et la rapidité de la collecte, l’analyse des données de suivi et l’archivage des pièces justificatives comme preuve des activités d’adhésion de Propel Adapt Mali, des rapports et des évaluations/enquêtes telles que la source des vérifications (SoV) et les rapports finaux de justification.
- Assurer l’intégration du projet au sein des outils numériques de suivi de l’exécution du projet.
- Préparer des rapports intermédiaires, finaux et autres rapports ad hoc de qualité demandés par la mission, le supérieur hiérarchique ainsi que le directeur des repas Propel Adapt.
- Capitaliser toutes les expériences et leçons apprises du projet en coordination avec les équipes de plaidoyer et techniques du siège dédiées au projet.
Objectif 4 : Représentation et Coordination
Tâches:
- Tenir des réunions régulières avec l’équipe et l’équipe de gestion de la mission et préparer les procès-verbaux des réunions.
- Diriger l’analyse et la résolution des problèmes rencontrés dans la mise en œuvre du projet. Cela comprend la génération de commentaires des bénéficiaires cibles (partenaire, autorités locales et communautés).
-
Fournir des données et des informations/entrées pour toutes les activités liées à la communication au supérieur hiérarchique et au service de communication.
- Participer aux principaux forums techniques et de plaidoyer externes en coordination avec les coordinateurs de plaidoyer et/ou de santé/nutrition.
- Participer aux réunions annuelles de restitution du projet PROPEL Adapt Mali pour présenter le projet, les avancées et les leçons apprises.
Objectif 5 : Gestion et Supervision de l’équipe d’adhésion du projet PROPEL Adapt Mali
Tâches:
- Motiver le personnel à atteindre efficacement les objectifs du programme grâce à une communication continue, des incitations à la constitution d’équipes et des commentaires réguliers.
- Coordonner et suivre la planification des activités de tous les buy-in de PROPEL Adapt Mali.
- Assurer le bon suivi du budget et des besoins logistiques pour les activités d’achat PROPEL Adapt Mali en projet en coordination avec le Dpt Logistique et le Responsable Support.
- Assurer la supervision et le contrôle des dépenses liées aux activités du (des) projet(s) (planification des achats et suivi rapproché et retour d’information sur l’outil de gestion financière).
- Coordonner le budget prévisionnel et le suivi.
- Assurer l’application des formulaires et des procédures du Log Kit relatifs à la chaîne d’approvisionnement, à l’approvisionnement, au transport / mouvement.
- Planifier et gérer correctement le personnel affecté et procéder à une évaluation régulière des performances du personnel géré directement.
- Se conformer aux politiques et systèmes RH établis dans la mission.
- Veiller au respect de la politique de sauvegarde de l’AAH par Propel adapt Team Mali et ses partenaires.
Objectif 6 : Sûreté et sécurité
Tâches:
- Assurer la liaison avec le responsable des accès et de la sécurité dans la mission AAH pour s’assurer que les mesures de sécurité sont respectées par l’équipe.
- En coordination avec le responsable de la sécurité et de l’accès humanitaire, garde à l’esprit les contraintes de sécurité de la zone d’opérations pour la conception et la mise en œuvre des programmes.
- Informe le responsable de la sécurité de tout problème de sécurité rencontré dans la mise en œuvre des activités.
- Lorsqu’il est consulté, participe aux mises à jour des plans de sécurité et adhère aux mesures adoptées.
- Veiller au respect des règles de sécurité de la mission par son équipe.
- Adhérer au système de rapports sur la sécurité de la mission et soumettre les rapports demandés à temps.
- Respecter les règles de sécurité d’Action Contre la Faim et se coordonner avec l’Officier de Sécurité / Chef de Bases pour tout problème de sécurité lié au travail.
- Signaler tout incident de sécurité ou autre incident sur le terrain susceptible d’interrompre les activités du projet directement à l’agent de sécurité de la base / chef des bases.
- Veiller au respect et au respect des règles de sécurité de la mission par l’équipe.
Répondez-vous aux critères de profil requis ?
| Entraînement: | Master ou équivalent dans un domaine lié au développement et/ou à l’aide humanitaire, Gestion de projet, Sciences sociales, santé publique, santé économique, renforcement du système de santé…… |
| Connaissances techniques spécifiques : |
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Expérience antérieure (années) : |
Qualités personnelles:
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Connaissance du secteur humanitaire : |
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Langues |
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| Mobilité (nationale/ internationale) | Déplacements fréquents sur les sites du projet selon les besoins/demandes. |
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Systèmes informatiques :
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Bonne connaissance du pack Office (Word et Excel). |
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Engagement pour l’égalité des sexes :
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Expérience préalable précieuse dans les questions liées à la promotion de l’égalité des sexes ou engagement personnel en faveur de l’égalité des sexes.
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Notre package de rémunération :
Nous proposons une future incorporation à une organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois renouvelable en contrat d’expatrié Poste Basé à Bamako avec déplacement dans les zones d’intervention d’ACF au Mali si les conditions de sécurité sont favorables.
- Salaire entre 36 000 € et 44 000 € brut par an (il comprend les per diem et les frais de subsistance). Hébergement payé par l’organisation.
- Prise en charge des frais de transport A/R domicile – mission – domicile de l’expatrié et de sa famille.
- Pause tous les 3 mois avec frais de transport pris en charge.
- Un billet d’avion par an pour les vacances
- 28 jours ouvrables de vacances par an.
- Assurance santé.
