Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, apolitique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action Contre la Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, l’eau/assainissement et plaidoyer.
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.
OBJECTIF GENERAL :
Contribuer au déploiement, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de plaintes, redevabilité et apprentissage, et de la production des documents de capitalisation des projets et programmes de la mission.
Principales responsabilités
Objectif 1 : Contribuer au déploiement de la politique de plaintes, redevabilité et apprentissage sur les programmes de la mission
Objectif 1 : Contribuer au déploiement de la politique de plaintes, redevabilité et apprentissage sur les programmes de la mission
Objectif 3 : Contribuer à la capitalisation, le système d’apprentissage et d’amélioration continue des interventions et de la mise en œuvre de l’ensemble des programmes de la mission
Objectif 4 : Reporting et Communication
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Formation : BAC+3 en Sciences sociales, Statistiques, Sociologie, et/ou Géographie ou équivalent.
Connaissances techniques spécifiques : Bon niveau requis : Excel, programmation de XLS Forms pour Kobo/ODK, principes et pratiques de la redevabilité (accountability) ;
Seraient un plus : maitrise des plateformes collaboratives (OneDrive, GoogleDrive), Logiciel PowerBI
Expérience : Expérience dans la collecte, le traitement et l’analyse des données quantitatives et qualitatives ; Avoir une expérience d’au moins un an sur un poste similaire au sein d’une ONG (Souhaitable) ; Expérience dans l’animation communautaire et l’approche participative, Expérience en animation de groupes, Expérience du travail en organisation humanitaire internationale ou au sein de projet d’urgence souhaitée, Bonne compréhension des dynamiques communautaires et enjeux de pouvoir au sein des communautés où ACF intervient
Habilitées demandées : Capacité indispensable à travailler en collaboration et coordination en équipe multidisciplinaire, Très bonnes capacités d’organisation et rigueur dans le travail, Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, Bonne capacité à travailler sous pression, Bonne capacité de rédaction, de communication et de synthèse attendues, Honnêteté, dynamisme, rapidité et sens de l’organisation, Discret, garant de la confidentialité des dossiers (Indispensable)
Langues : Français – Anglais. La connaissance des langues locales est un atout
Mobilité (national/ international) : Nationale
Engagement envers l’égalité de genre : Obligatoire
Notre paquet rémunératif
Notre paquet rémunératif :
Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :
• Un package compétitif de rémunération
• Un environnement de travail agréable et épanouissant.
• L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
• Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
• Assurance maladie et évacuation médicale
• Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
• Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
• Possibilité de télétravail selon les circonstances
