Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous œuvrons pour lutter contre la dénutrition et soutenir les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la faim cherche actuellement à pourvoir le poste de responsable de l’enquête Surveillance/Nutrition qui sera responsable de la mise en œuvre de l’enquête (SMART, MIYCN KAP et SQUEAC) dans différentes LGA d’intervention dans les programmes mis en œuvre par AAH dans le nord du Nigeria. Sous la direction des chefs de projet MEAL et Nutrition et en collaboration avec les chefs de projet, le responsable SNS développera et mettra en œuvre des plans d’enquête clairs et pratiques pour le programme en s’assurant que les objectifs, les indicateurs, le questionnaire, les bases de données, l’analyse des données et les rapports sont maintenus. et harmonisée. Il / elle assurera également la qualité de l’enquête et fournira un rapport en temps opportun à son responsable.
Détails du poste
Relevant de : MEAL HOD
Date de début proposée : octobre 2022
Lieu de travail : Maiduguri, État de Borno
Salaire de base de départ : 812 290 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Identification et conception des activités d’enquête en fonction des besoins/plans de travail et capacités prédéterminés qui incluent la méthodologie d’enquête SMART et d’autres enquêtes nutritionnelles si nécessaire ;
- Superviser la collecte et la documentation des informations de base et générales et des informations contextuelles pertinentes pour l’enquête ;
- Assurer la qualité scientifique de l’enquête et selon le besoin des enquêtes, organiser l’accès des agents de terrain aux livres, rapports, interviews des informateurs clés, autorités locales, etc. ;
- Rédiger des rapports techniques de qualité pour diffusion externe – c’est-à-dire des enquêtes nutritionnelles et une enquête de couverture, des sessions de formation et / ou des ateliers sur l’AAH ;
- Diffuser les résultats parmi les parties prenantes, y compris le SMoH, l’équipe de coordination du secteur de la nutrition, les partenaires clés, les équipes AAH, etc. ;
- Suivi du budget alloué aux activités d’enquêtes en liaison avec l’arrangement Administration/Finance et suivi des besoins logistiques de l’équipe d’enquêtes avec le service logistique et les Coordonnateurs Terrain, Responsables de Programme… ;
- Fournir des formations simplifiées sur la méthodologie et les résultats de l’enquête SMART pour une compréhension générale aux équipes de programme, aux équipes de S&E et aux partenaires sectoriels ;
- Assurer la liaison avec les ministères et les parties prenantes concernés pour identifier les besoins de formation en matière d’enquête et élaborer des propositions de financement appropriées en coordination avec les responsables hiérarchiques ;
- Veiller à ce que toute la coordination interne/externe soit effectuée d’une manière culturellement appropriée, honorable et respectueuse ;
- Organiser les plans de travail / travaux sur le terrain conformément aux procédures de sûreté et de sécurité d’AAH Nigeria ;
- Collaborer avec l’unité de surveillance de l’État pour identifier et intensifier de manière proactive les cas de surveillance/d’urgence (épidémie de maladie, inondation, incendie ou autre catastrophe) dans la zone de couverture ;
- Servir de lien entre l’organisation et l’unité de surveillance des États pour faciliter le partage d’informations et les rapports en temps opportun ;
- Soutenir l’équipe MEAL dans la réalisation d’analyses contextuelles et la préparation d’une analyse des tendances nutritionnelles.
Exigences du poste :
- Master en Santé Publique, Statistiques, Epidémiologie, Nutrition par recherche ou domaine connexe ;
- Au moins 3 ans d’expérience avérée dans la gestion d’évaluations nutritionnelles, de recherches et d’enquêtes ainsi que dans le travail humanitaire ;
- Certification dans la mise en œuvre des enquêtes SMART et SQUEAC ;
- Excellente connaissance de la méthodologie des sondages SMART, KAP et SQUEAC ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques;
- Excellentes compétences en communication;
- Bien familiarisé avec ENA pour les applications SMART, Epi info et SPSS ;
- Bonnes compétences en gestion et représentation;
- Excellentes capacités d’influence et de négociation ;
- Un formateur d’enquêtes SMART certifié et reconnu au niveau national/international ;
- Bonne compréhension du système d’information et de surveillance nutritionnelle, de suivi et d’évaluation ;
- Expérience dans la gestion de programmes de nutrition en situation d’urgence, y compris la rédaction de propositions, la gestion du budget du projet, les rapports et la formation ;
- La connaissance des méthodologies LQAS, SLEAC, CSAS sera une valeur ajoutée ;
- Personnalité flexible et bonnes capacités de négociation;
- Disposé à voyager fréquemment pour encadrer et surveiller les activités ;
- S’acculturer facilement aux conditions de vie des régions éloignées;
- Capacité d’absorber et de gérer les charges de travail et les contraintes sans affecter la qualité des livrables.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le lundi 19 septembre 2022.
