L’ONG ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) recrute pour ce poste (03 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : SUPERVISEUR SANTE SEXUELLE ET REPRODUCTIVE

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 12/06/2024

Description de l'emploi

Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e Superviseur.e SSR pour sa base à Mweso – Province du Nord Kivu.

Contexte et mission : 

FINALITE DU POSTE

Supervise l’ensemble des activités des soins de la reproduction incluant le planning familial sous la supervision de l’Adjoint Responsable Programme, en coordination avec les activités de soins de PECIME et PCIMA et en étroite collaboration avec l’équipe de la zone de santé appuyée. Le superviseur assurera l’exécution et le suivi des activités du projet dans la zone de santé conformément aux objectifs y afférents.

Mission 1 : Assurer la mise en œuvre des activités de l’intervention SR dans la zone de santé ciblée

-Assurer la mise en place des activités et en garantir la qualité ; • S’assurer que les FOSA ont bien compris leur rôle et le rôle d’ACF ;

-S’assurer du respect des protocoles de la SR (pré et post natal, SONU, soins du nouveau-né, planning familial…) par les prestataires de santé ;

-Participer à l’identification des bénéficiaires pour chaque formation et veiller à la participation active des participants ;

-Participer à l’organisation des formations SR et éventuellement PECIME, PCIMA ;

-Renforcer les capacités des prestataires sanitaires dans l’estimation des différents états de besoins (commande intrants et matériels) pour les centres de santé ;

-S’assurer du remplissage correct des différents outils de prise en charge (fiches de suivi individuelle, partogrammes, registres…) par le personnel sanitaire ;

-S’assurer de l’intégration de l’ANJE au niveau du centre de santé et support au niveau de la communauté ;

-Accompagner le personnel sanitaire dans sa pratique de soins afin de pouvoir apporter des recommandations et améliorer la pratique des soins dans le but d’en garantir la qualité ;

-S’assurer et supporter le personnel du CdS, Sage-femme pour l’organisation des séances CPN et CPON, prescription des médicaments, détection des grossesses à risque et sensibilisation sur les pratiques de l’ANJE ;

-S’assurer et supporter le personnel du CdS, Sage-femme pour les accouchements et le référencement des cas ;

-Renforcer les capacités des prestataires sanitaires dans l’estimation des différents états de besoins pour les centres de santé ;

-S’assurer que les nouvelles recommandations dans la mise en œuvre des activités transmises par la coordination ou les autorités locales sont appliquées dans les structures sanitaires.

Mission 2 : Assurer la supervision et le suivi des SR et intégration des activités PCIMA

-En relation avec les promoteurs santé, s’assurer de la sensibilisation des RECO et des leaders communautaires sur la CPN, CPON, accouchement au CdS, ANJE, PF, occasionnellement participer aux réunions des RECO ;

-Rédiger le rapport narratif et statistique à transmettre chaque mois au superviseur d’activités de l’intervention ;

-Organiser des évaluations objectives pour la performance des structures en SR ;

-Superviser le déroulement des activités SR, que les activités soient faites par le personnel qualifié, pour en garantir la qualité ;

-Participer à la supervision des activités de l’ANJE dans les différentes aires de santé retenues pour la mise en œuvre des groupes de soutien ANJE ;

-Participer à l’organisation des séances de sensibilisation, mobilisation sociale du projet et de l’éducation nutritionnelle dans les UNT ;

-Fournir après chaque supervision un rapport de supervision en deux copies, l’une pour le centre de santé et l’autre pour la base, sur les améliorations dans les activités et les recommandations en vue des prochaines visites.

Mission 3 : Gestion financières, matérielles et administrative.

 

-Veiller à la bonne gestion des ressources matérielles et financières affectées aux activités sous sa responsabilité ;

-Réaliser mensuellement un inventaire des matériels et kits utilisés en collaboration avec les superviseurs PECIME, PCIMA et avec le logisticien/admin et faire un rapport ;

-Assurer le déclassement et le remplacement de tout matériel jugé défectueux ou non conforme en collaboration avec le manager direct et le logisticien/admin, dans le respect des règles ACF.

Mission 4 : Responsable de la préparation et du suivi de livraison de matériels SR.

-Préparer une semaine à l’avance les commandes de matériels SR nécessaires pour chaque distribution;

-Accompagner les ITs et sage-femme des Centres de Santé dans la préparation de leurs commandes en intrants;

-Travailler en collaboration avec la logistique ACF et BCZS pour vérifier les stocks disponibles en collaboration avec le superviseur BCZS, et le transmettre au manager direct et le prévenir de toute éventuelle rupture de stock;

-S’assurer de la qualité des matériels SR à distribuer et de l’hygiène lors des distributions;

-S’assurer du respect d’utilisation des outils logistiques (bon de commande, bon de livraison, bon de réception…) par les équipes ACF et BCZS;

-Effectuer un suivi mensuel de l’utilisation des matériels SR dans les CdS. Il doit rendre ce rapport en même temps que le rapport mensuel et effectuer une commande si nécessaire;

-Signaler toute tentation, rumeur ou problème de mauvaise gestion, perte, potentiel détournement ou vol au manager direct et au responsable programme.

 

Profil recherché : 

PROFIL RECHERCHE

Diplôme/Niveau d’études/Expériences :

Sage-Femme, Infirmière A1 spécialité accoucheuse.

Compétences et connaissances requises :

-Bonne connaissance des protocoles et fiches techniques SR (CPN, CPON, SONU, PF) ;

-Bonne connaissance sur les messages ANJE;

-Expérience et si possible pratique PCIMA et PCIME;

-Capacité à animer des réunions et en faire les comptes – rendus;

-Capacité à évaluer les prestataires de santé dans la SR, Rigueur dans le travail;

-Connaissances en informatique : Word, Excel, PowerPoint;

-Bonne capacité d’analyse et de rédaction;

-Expérience au poste similaire ;

-Sérieux et rigueur, implication et motivation.

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