ACTED est une ONG française de solidarité internationale, créée en 1993. Certaines sources affirment qu’il s’agit de la deuxième ONG française en termes de budget et opérations, après Médecins sans frontières. Son siège est situé à Paris.
Poste 1 : Responsable Finances Pays – Niamey
Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme.
ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.
Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance.
ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 20 millions de bénéficiaires dans 38 pays. Nos équipes sont composées de 450 employés internationaux et 5500 staff nationaux.
ACTED Niger
ACTED répond aux besoins humanitaires des populations déplacées particulièrement vulnérables présentes dans les régions de Diffa et Tillabéry. Cette situation, liée au conflit dans le nord du Mali ou la crise du Lac Tchad, pèse sur les services de base préexistants et sur les ressources naturelles des populations d’accueil. Les équipes d’ACTED se mobilisent depuis 2012 avec des programmes en eau et l’assainissement, et avec des projets d’appui à la résilience économique et agricole.
Rôle et responsabilités principales
Sous l’autorité du Directeur Pays et du Directeur Finance ACTED, le Responsable Finance Pays est responsable de la gestion comptable et financière d’ACTED dans son pays d’affectation. Il assure aussi le respect du cadre légal du pays et l’application des règles spécifiques de la mission. Ceci, dans le souci constant de la défense des intérêts de l’association et de la bonne utilisation des ressources.
1.Gestion comptable et financière
- Gestion de la comptabilité ;
- Gestion de la trésorerie ;
- Validation de l’engagement des dépenses ;
2.Gestion budgétaire
- Assurer le suivi budgétaire de la mission ;
- Elaborer les budgets des projets de la mission ;
3.Gestion d’équipe
- Gestion du département financier ;
- Procédures et flux de l’information.
Expériences / Formation
- Master en Finance, Audit, Business Management ou équivalent
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion financière et budgétaire
- Excellentes compétences financières et analytiques
- Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour rendre compte efficacement de la performance financière des programmes
- Capacité à manager des équipes et à faire preuve de leadership
- Capacité à évaluer les compétences en finance des équipes, et à les former
- Capacité à prendre des responsabilités et à gérer le stress
- Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité
- La connaissance de la zone d’affectation est un plus
Salaire
- Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3200 et 3400€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
- Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
- Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
- Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
- Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
- Frais de visa pris en charge par ACTED
- R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
- Une semaine de préparation au départ comprenant 3 jours de formation sécurité en immersion
- Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
- Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Comment postuler
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + références) à [email protected] avec pour objet
Ref: CFM/NIG
Poste 2 : République Démocratique du Congo: Coordinateur.trice de Zone – Bukavu
ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires.
ACTED République du congo
ACTED est présente en République du Congo depuis 1996, avec un engagement humanitaire qui s’est poursuivi depuis plus de 20 ans à travers le territoire, d’abord en réponse aux besoins des populations affectées par les conflits et les épisodes de violences dans le pays. Les équipes d’ACTED sont aujourd’hui mobilisées à Brazzaville, ainsi qu’à Loudima, Nkayi et Madingou avec des programmes de lutte contre l’insécurité alimentaire l’appui aux moyens de subsistance des populations agricoles.
Rôle et responsabilités principales
Le.a coordinateur.rice de zone représente ACTED vis à vis des autorités locales, des bailleurs, des populations bénéficiaires et des autres acteurs clefs.
Le.a coordinateur.rice est membre de l’équipe de management, il/elle garantit la qualité du programme et sa mise en œuvre opérationnelle, ainsi que son déploiement là où c’est approprié et réalisable, il/elle assure un fort rôle de représentation. Le.a coordinateur.rice supervise directement les responsables de projet en contrôlant que les projets et les programmes sont adaptés aux besoins des bénéficiaires et qu’ils sont mis en œuvre en accord avec la stratégie globale d’ACTED, avec les orientations du bailleur. Une fois les plans de travail et les budgets validés, le coordinateur de zone supervise également au jour le jour les opérations et la sécurité dans la zone concernée.
Principales responsabilités
Positionnement
- Analyse contextuelle
- Stratégie de mise en œuvre
- Réseau, positionnement et représentation générale
- Développement de propositions :
- Plaidoyer
- Promotion des organisations sœurs d’ACTED
Management et coordination interne
- Gestion d’équipe
- Coordination interne
Suivi de la mise en œuvre des projets
- Suivi de la mise en œuvre des projets
- Contrôle qualité des projets
- Management des partenaires
Management FLATS
- Gestion Finances
- Gestion logistique et IT
- Gestion administrative et RH
- Gestion transparence/conformité
- Gestion sécurité
Expériences / Formation
- Formation en développement international, les opérations d’urgence, les programmes humanitaires etc ;
- Expérience approfondie de la gestion de projets dans des programmes d’urgence et/ou de développement ;
- Des compétences en gestion de base sont préférables (RH, finances, logistique) ;
- Au moins quatre ans d’expérience professionnelle pertinente, comprenant de préférence la gestion de la sécurité ;
- Capacités avérées en matière de leadership et de gestion d’équipe requises ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles, et flexibilité
Salaire
- Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 2 700 et 3 100€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
- Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
- Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
- Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
- Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
- Frais de visa pris en charge par ACTED
- Une semaine de préparation au départ comprenant 3 jours de formation sécurité en immersion
- Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
- Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Comment postuler
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]) sous référence : AC/RDC
Veuillez noter qu’ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
Poste 3 : Mali: Responsable de Développement de Projet – Bamako
ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires.
ACTED Mali
Depuis 2012, ACTED est mobilisée au Mali en réponse à la crise complexe et aux défis structurels et conjoncturels que connaît le pays, avec des interventions qui associent opérations d’urgence et programmes de développement. Les équipes d’ACTED (aujourd’hui 11 employés internationaux et 160 employés nationaux) ont soutenu plus d’1 million de personnes dans 6 régions du Mali : Ségou, Mopti, Gao, Menaka, Tombouctou et Bamako.
Rôle et responsabilités principales
Le/la responsable de développement de projet assure la production de rapports réguliers pour les bailleurs de fonds et est responsable du développement d’une stratégie de communication (interne et externe) au niveau du pays. Il/elle est également en charge du développement des outils d’évaluation, de monitoring et de suivi de la mission d’ACTED dans le pays d’affectation.
1.Assurer la production de rapports réguliers, précis et analytiques pour le/la Responsable Reporting
- Comprendre et transmettre les directives des bailleurs de fonds ;
- Etablir une liaison régulière avec les coordinateurs de zone, les chefs de projets et le staff technique pour assurer la production de rapports de qualité au sujet de toutes les zones et de tous les bailleurs de fonds ;
- Recruter et former des Chargés de Reporting (stagiaires expatriés et/ou staff nationaux) pour créer une équipe productive et performante en accord avec le principe d’ACTED d’efficacité des coûts et de développement des compétences ;
- Superviser le travail, l’apprentissage et l’évolution réalisés par le personnel Reporting sur le terrain pour assurer la qualité et la ponctualité des rapports ;
- Revisiter le système de base de données pour simplifier et clarifier les exigences du reporting ;
- Développer et incorporer des éléments solides de suivi et d’évaluation dans les rapports ;
- Travailler en étroite relation avec le département Finances pour assurer une plus grande cohérence entre les rapports financiers et narratifs, et assurer un flux de trésorerie régulier basé sur la régularité et la qualité des rapports soumis ;
2.Développer la coordination interne et les mécanismes de communication
- S’assurer du bon déroulement de toutes les réunions et de leur documentation (réunions de coordination à la capitale, réunions de coordination de zone, réunions hebdomadaires de la base, réunions mensuelles de planification, réunions trimestrielles de coordination pays) ;
- S’assurer en particulier que les modèles de Reporting, les formats, la philosophie et les dates limites de chaque projet et de chaque bailleur de fonds soient communiqués clairement et adoptés partout dans le pays pour tous les nouveaux projets ainsi que pour les projets en cours ;
- Réaliser le suivi des réunions sur le terrain et/ou à la capitale, entre les bases et entre les Directeurs Pays ;
- Rédiger les ordres du jour et les comptes rendus des réunions pays ;
3.Développer une stratégie de relations avec les bailleurs de fonds externes
- Mettre à jour de manière hebdomadaire et mensuelle la base de données « relations externes », qui récapitule les récentes négociations et possibilités de propositions ainsi que les bailleurs de fonds clés ;
- Mobiliser les coordinateurs de zones, chefs de projets et personnels techniques pour s’assurer que les propositions soient développées de façon cohésive et professionnelle, en accord avec la stratégie pays d’ACTED et les exigences des bailleurs de fonds ;
- Agir en tant que contact de référence pour la communication avec les bailleurs de fonds, notamment l’organisation de l’accueil d’un bailleur en visite sur le terrain ;
4.Développer une stratégie de communication externe
- Définir les activités, ressources, partenariats et groupes cibles dont ACTED a besoin, notamment en maintenant un niveau élevé d’information et en comprenant la stratégie des bailleurs de fonds et les partenariats possibles ;
- Assurer la continuité des relations publiques, mettre à jour les fiches régionales et spécifiques à chaque projet et documenter les publications sur ACTED dans les médias ;
- Identifier des sources de financements pour une stratégie plus cohésive d’information du public dans le pays ;
Assister le/la Directeur/trice Pays dans le développement des propositions de projets, répondant de manière adéquate aux requêtes des bailleurs de fonds ou en initiant des actions sur des projets ou des composants de projets spécifiques.
Expériences / Formation
- Formation de niveau master dans un domaine pertinent tel que les relations internationales, le développement ou les sciences politiques ;
- Une expérience préalable dans le domaine humanitaire, l’élaboration de propositions, la gestion des subventions et les relations avec les donateurs sont nécessaires ;
- Connaissance du système d’aide humanitaire et capacité à comprendre les systèmes des donateurs ;
- Compétences en matière de représentation externe ;
- Capacité à coordonner et à gérer une équipe ;
- Aptitude au travail en équipe et à la constitution d’une équipe, aptitude au renforcement des capacités ;
- Capacité à travailler de manière indépendante et créative dans un contexte multiculturel ;
- Solides compétences en communication orale et écrite, compétences analytiques ;
- Capacité à travailler efficacement sous pression ;
- Une expérience préalable à l’étranger est requise ;
Salaire
- Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3200 et 3400 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
- Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
- Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
- Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
- Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
- Frais de visa pris en charge par ACTED
- R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
- Une semaine de préparation au départ comprenant 3 jours de formation sécurité en immersion
- Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
- Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Comment postuler
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]) sous référence : PDM/MAL
Veuillez noter qu’ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
Poste 4 : Mali: Directeur.trice Pays Adjoint.e Programmes et relations externes – Bamako
ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires.
ACTED Mali
Depuis 2012, ACTED est mobilisée au Mali en réponse à la crise complexe et aux défis structurels et conjoncturels que connaît le pays, avec des interventions qui associent opérations d’urgence et programmes de développement. Les équipes d’ACTED (aujourd’hui 11 employés internationaux et 160 employés nationaux) ont soutenu plus d’1 million de personnes dans 6 régions du Mali : Ségou, Mopti, Gao, Menaka, Tombouctou et Bamako.
Rôle et responsabilités principales
Le/la Directeur.rice pays Adjoint.e – Programmes & Relations externes est un membre sénior clef de l’équipe de management à l’échelle du pays, qui soutiendra et assistera le/la Directeur.rice Pays (CD) dans la gestion et la direction de tout le programme pays. Le/la Directeur.rice pays Adjoint.e – Programmes & Relation externes est amené.e à représenter ACTED auprès des autorités gouvernementales, des bailleurs, clusters, groupes de travail, agences de l’ONU et les autres ONG. Il/Elle développe et élabore les profils des programmes en accord avec la stratégie gobale, régionale et nationale d’ACTED et s’assure du financement de leur déploiement. Il/Elle s’assure d’un développement progressif, efficient, responsable des activités d’ACTED via un positionnement stratégique et la qualité de mise en œuvre des projets.
Principales Responsabilités :
Positionnement et fundraising
- Analyse du contexte ;
- Développement et déploiement de la stratégie ;
- Networking, positionnement et représentation générale ;
- Relations avec les bailleurs et élaboration de propositions de projets ;
- Grant Management ;
Accompagnement du programme technique et coordination
- Support technique ;
- Coordination ;
Suivi et Evaluation (Enquêtes, suivis/contrôles, évaluations)
- Systèmes AME (Appraisal Monitoring Evaluation) ;
- Mise en place et gestion AME ;
Communication externe
Management et Coordination interne
- Gestion de l’équipe ;
- Coordination interne et Communication ;
- Classement.
Expériences / Formation
- Etudes supérieures (Master) ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Expérience à l’étranger sur des postes de management de 3 ans minimum ;
- La connaissance de la zone est un atout ;
- Très fortes capacités organisationnelles ;
- Expérience en management d’équipes importantes, nationales et internationales ;
- Expérience en management de projets, particulièrement avec une composante institutionnelle ;
- Expérience dans le domaine de la participation communautaire, le lien avec les autorités locales ;
- Compétences en gestion et administration ;
- Flexibilité, adaptation, résistance au stress ;
- Patience et esprit de négociation, excellentes capacités de communication écrite et orale.
Salaire
– Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3300 et 3400 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
– Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
– Indemnité logement allant jusqu’à 75% du loyer moyen (benchmark réalisé par ACTED) ou Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
– Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
– Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
– Frais de visa pris en charge par ACTED
– R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
– Une semaine de préparation au départ comprenant 3jours de formation sécurité en immersion
– Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
– Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Comment postuler
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]) sous référence : DCD Prog/MAL
Veuillez noter qu’ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
Poste 5 : Niger : Responsable de Projet RRM – Niamey
ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires.
ACTED Niger
ACTED répond aux besoins humanitaires des populations déplacées particulièrement vulnérables présentes dans les régions de Diffa et Tillabéry. Cette situation, liée au conflit dans le nord du Mali ou la crise du Lac Tchad, pèse sur les services de base préexistants et sur les ressources naturelles des populations d’accueil. Les équipes d’ACTED se mobilisent depuis 2012 avec des programmes en eau et l’assainissement, et avec des projets d’appui à la résilience économique et agricole.
Rôle et responsabilités principales
Le/la Responsable projet, sous la conduite opérationnelle du Coordinateur de zone et la conduite technique du Coordinateur technique des programmes est responsable d’assurer la mise en œuvre du projet ACTED. Le/la Responsable projet supervise les opérations de terrain et assure l’achèvement effectif et dans les délais des activités ; il assure également des restitutions de qualité et la réalisation des résultats avec un maximum d’impact pour les bénéficiaires. Le/la Responsable projet supervise le staff projet, dans la gestion au jour le jour de tous les aspects du projet et il fait le lien avec les départements internes pertinents, les partenaires externes et les parties prenantes du projet.
Responsabilités principales
Planification des projets
Suivi de mise en oeuvre des projets
Administration et gestion opérationnelle de mise en oeuvre du projet
- Finances
- Logistique
- Administration/RH
- Transparence
- Sécurité
- Relations externes
- Contrôle qualité
- Rapports
Expériences / Formation
- Au moins deux ans d’expérience terrain en gestion de programme et coordination
- Connaissance du système d’aide et habilités à comprendre le système des bailleurs et des gouvernements
- Excellente expression orale et écrite
- Capacité à coordonner et gérer une équipe
- Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capitale
- Travail en équipe et capacité à créer un esprit d’équipe
- Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel
- Habilité à travailler sous pression
Salaire
- Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 2300 et 2400€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
- Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
- Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
- Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
- Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
- Frais de visa pris en charge par ACTED
- R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
- Une semaine de préparation au départ comprenant 3 jours de formation sécurité en immersion
- Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
- Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Comment postuler
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]), sous référence : PM RRM/NIG
Veuillez noter qu’ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
Poste 6 : Mali: Responsable Finance Pays – Bamako
ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires.
ACTED Mali
Depuis 2012, ACTED est mobilisée au Mali en réponse à la crise complexe et aux défis structurels et conjoncturels que connaît le pays, avec des interventions qui associent opérations d’urgence et programmes de développement. Les équipes d’ACTED (aujourd’hui 11 employés internationaux et 160 employés nationaux) ont soutenu plus d’1 million de personnes dans 6 régions du Mali : Ségou, Mopti, Gao, Menaka, Tombouctou et Bamako.
Rôle et responsabilités principales
Sous l’autorité du Directeur Pays et du Directeur Finance ACTED, le Responsable Finance Pays est responsable de la gestion comptable et financière d’ACTED dans son pays d’affectation. Il assure aussi le respect du cadre légal du pays et l’application des règles spécifiques de la mission. Ceci, dans le souci constant de la défense des intérêts de l’association et de la bonne utilisation des ressources.
1.Gestion comptable et financière
- Gestion de la comptabilité ;
- Gestion de la trésorerie ;
- Validation de l’engagement des dépenses ;
2.Gestion budgétaire
- Assurer le suivi budgétaire de la mission ;
- Elaborer les budgets des projets de la mission ;
3.Gestion d’équipe
- Gestion du département financier ;
- Procédures et flux de l’information ;
Expériences / Formation
- Master en Finance, Audit, Business Management ou équivalent ;
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion financière et budgétaire ;
- Excellentes compétences financières et analytiques ;
- Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour rendre compte efficacement de la performance financière des programmes ;
- Capacité à manager des équipes et à faire preuve de leadership ;
- Capacité à évaluer les compétences en finance des équipes, et à les former ;
- Capacité à prendre des responsabilités et à gérer le stress ;
- Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
- La connaissance de la zone d’affectation est un plus ;
Salaire
- Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3300€ et 3500€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
- Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
- Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
- Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
- Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
- Frais de visa pris en charge par ACTED
- R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
- Une semaine de préparation au départ comprenant 3 jours de formation sécurité en immersion
- Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
- Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Comment postuler
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]) sous référence : CFM/MAL
Veuillez noter qu’ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
