L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
POSTE 1 : Épidémiologiste coordinateur –(2310331)
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le Programme sur les maladies tropicales et à transmission vectorielle (TVD) fait partie du groupe Couverture sanitaire universelle/Maladies transmissibles et non transmissibles (CSU/UCN) dans la région africaine de l’OMS. L’agenda stratégique du cluster est de réduire la charge de morbidité dans la région africaine de l’OMS en guidant le programme de contrôle des maladies en Afrique et en utilisant l’analyse pour éclairer les investissements stratégiques et les interventions adaptées pour le contrôle des maladies.
Cette approche repose sur les principes d’une société globale et d’approches intégrées et centrées sur la personne en matière de lutte contre la maladie.
Les approches globales de l’ensemble de la société en matière de contrôle des maladies impliquent (a) la mise en œuvre cohérente d’une triple réponse – réponse technique : la mise en œuvre d’orientations normatives spécifiques aux maladies, la promotion de combinaisons d’interventions et déployer des produits médicaux ; Réponse des systèmes de santé : renforcement des capacités des systèmes de prestation de services de district en matière de cartographie et de stratification des maladies, d’adaptation des interventions et de planification sectorielle/sous-secteur ; et réponse multisectorielle : s’attaquant aux déterminants socio-économiques et environnementaux des maladies en mobilisant les secteurs non liés à la santé, les communautés et les parties prenantes ; (b) lutte contre les maladies partenariat secteurs public et privé, secteur de la santé et secteur non sanitaire ; et (c) implication communautaire dans des communautés ciblées à haut risque, axée sur la gestion des déterminants des maladies, la création de la demande de services de santé et la responsabilisation des responsables locaux de la santé.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Le titulaire du poste devrait contribuer à :
- Leadership en matière de coordination, de partenariats et de ressources pour la lutte contre les maladies mobilisation à travers :
o Diriger et coordonner les efforts de l’unité pour élaborer des profils et des bulletins épidémiologiques liés aux maladies tropicales et à transmission vectorielle.
o Coordonner les efforts de l’équipe pour assurer une liaison efficace avec l’équipe de santé publique de précision et le développement de produits de connaissances. Coordination avec le groupe d’urgence sanitaire de l’OMS (WHE) pour élaborer et financer le soutien aux plans de préparation et de réponse aux épidémies liées aux épidémies de maladies tropicales et à transmission vectorielle ; participation active à l’évaluation des risques épidémiques et aux enquêtes sur les épidémies liées aux TVD.
o Soutenir l’identification et l’organisation d’une expertise en matière d’assistance technique aux États membres dans la conduite d’examens de programmes sur les maladies tropicales et à transmission vectorielle.
o Favoriser une collaboration étroite avec les instituts de recherche en Afrique et ailleurs dans le développement de programmes de prévention et de contrôle des maladies à transmission vectorielle, la mise en œuvre de programmes de recherche, de suivi et d’évaluation appropriés , y compris une contribution proactive à la surveillance des maladies ;
o Fournir une expertise technique de pointe dans le domaine des maladies tropicales et à transmission vectorielle pour éclairer les examens des expériences et des enseignements dans le domaine des maladies tropicales et à transmission vectorielle en vue proposer des approches améliorées et des mesures correctives, ainsi que suivre les progrès et les réalisations, en soutenant la documentation des meilleures pratiques
- Contribuer à l’élaboration de plans de travail et de propositions budgétaires selon les besoins et assumer d’autres responsabilités connexes assignées.
- Développement des produits, services et outils techniques de lutte contre les maladies de l’OMS à travers :
o Fourniture de conseils d’experts de pointe aux États membres pour l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de plans techniquement cohérents en matière de TVD, d’enquêtes et de planification d’intervention contre la TVD. épidémies de maladies connexes.
o Contributions aux efforts de renforcement des capacités internes et des États membres en matière d’élimination et d’éradication de la TVD de manière à améliorer l’efficacité, l’alignement et l’intégration des programmes en accord avec le secteur de la santé et les sous- plans sectoriels, soutenir la conduite d’audits d’élimination et apporter une expertise technique dans la gestion et la conduite des activités de certification d’élimination des TVD.
o Fournir un soutien technique aux pays pour adopter et mettre en œuvre les orientations normatives mondiales de l’OMS relatives aux TVD.
- Génération d’informations stratégiques basées sur l’analyse pour l’établissement de programmes de contrôle des maladies et l’adaptation des interventions en :
o Soutenir les données probantes dans le continuum politique grâce à des contributions techniques et un leadership dans le développement de cartes de risques et de modèles de stratification d’intervention liés aux maladies tropicales et à transmission vectorielle.
o Soutien technique et leadership en faveur de la diffusion, de l’utilisation et du suivi des produits d’information et des bulletins TVD pertinents par les États membres.
Fournir des conseils et un soutien techniques aux États membres dans l’élaboration et la mise en œuvre de produits d’information pertinents sur le TVD, ainsi que d’activités de suivi, d’évaluation et de recherche opérationnelle.
QUALIFICATIONS REQUISES
Indispensable : Diplôme de troisième cycle en épidémiologie médicale et/ou maladies tropicales
Souhaitable : Formation ou spécialisation académique supplémentaire en maladies tropicales et infectieuses
Expérience
Essentiel : Un minimum de 7 années d’expérience aux niveaux national et international en épidémiologie des maladies tropicales et infectieuses, avec un accent sur les MTN et le paludisme. ou d’autres maladies à transmission vectorielle.
Souhaitable : Expériences professionnelles diverses, intégrant le secteur privé, les ONG, d’autres agences des Nations Unies ou gouvernementales liées à la santé
Compétences
Connaissances et expérience dans le cadre pour la réalisation des stratégies techniques mondiales contre le paludisme dans la région africaine, de la feuille de route mondiale contre les MTN et d’autres cadres liés aux TVD dans la région africaine, connaissances de niveau expert sur l’épidémiologie des maladies tropicales et à transmission vectorielle.
Compétences de l’OMS
- Favoriser l’intégration et le travail d’équipe
- Communication
- Se connaître et se gérer
- Produire des résultats
- Aller de l’avant dans un environnement en évolution
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais. Connaissance intermédiaire du français.
Souhaitable : Connaissance du portugais pour débutants.
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 77 326 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 3 338 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
POSTE 2 : Chargé de coordination de l’assistance technique et de mobilisation des ressources – (2310320)
OBJECTIFS DU PROGRAMME
L’équipe VIH, tuberculose et hépatite, y compris autres infections sexuellement transmissibles (HTH), fait partie et contribue aux travaux du groupe Couverture sanitaire universelle – Maladies transmissibles et non transmissibles (CSU/UCN) du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique. Le travail du cluster UCN est guidé par son programme stratégique : « la réduction du fardeau des maladies grâce à l’utilisation de l’analyse pour éclairer des interventions sur mesure et orienter les investissements dans la lutte contre les maladies ».
Les objectifs poursuivis par l’UCN – auxquels contribuent l’équipe HTH et tous les membres de l’équipe HTH – sont les suivants : (i) assurer un leadership en matière de coordination de la lutte contre les maladies, de partenariat et de mobilisation des ressources ; (ii) contribuer au développement de produits, services et outils techniques de lutte contre les maladies de l’OMS, y compris l’adoption de nouvelles technologies et innovations ; (iii) soutenir la génération et l’utilisation d’informations stratégiques pour l’action et la prise de décision, y compris l’optimisation des investissements ; et (iv) faciliter le soutien aux pays – Assistance technique pour le déploiement des produits techniques de l’OMS et le renforcement des capacités institutionnelles, y compris le soutien aux programmes nationaux de lutte contre les maladies et aux autorités de réglementation – en vue d’une meilleure gouvernance des programmes, d’une meilleure couverture des interventions et d’une meilleure qualité des interventions.
Les investissements de l’UCN en faveur de ces objectifs sont développés et réalisés selon deux principes directeurs : une approche globale de l’ensemble de la société ; et une approche intégrée et centrée sur les personnes.
L’approche globale de l’ensemble de la société implique la mise en œuvre cohérente d’une triple réponse aux maladies prioritaires : (a) une réponse technique impliquant le déploiement d’orientations normatives spécifiques à la maladie, ainsi que de combinaisons d’interventions et de produits médicaux ; (b) la réponse des systèmes de santé impliquant le renforcement des capacités des systèmes de santé, en particulier en matière de cartographie et de stratification des maladies, d’adaptation des interventions et de planification intégrée des secteurs/sous-secteurs ; et (c) une réponse multisectorielle impliquant l’autonomisation des communautés à haut risque prioritaires et de leurs acteurs non sanitaires et du secteur privé et des organisations philanthropiques, pour gérer les déterminants socio-économiques et environnementaux des maladies, et exiger des comptes de la part des gestionnaires des systèmes de santé locaux.
L’approche intégrée et centrée sur les personnes de la lutte contre les maladies implique : (a) des directives intégrées de lutte contre les maladies spécifiques à chaque plateforme de prestation de services de santé, en s’éloignant des manuels opérationnels autonomes spécifiques à une maladie ; et (b) la lutte intégrée contre les maladies, en investissant dans le renforcement de la capacité de chaque plate-forme de prestation de services de santé à assurer de manière optimale la lutte contre les maladies ainsi que les programmes tout au long de la vie, en déployant des technologies et des analyses pour guider la stratification des risques de maladies parmi les groupes de population, en élaborant et en déployant des packages complets. d’interventions spécifiques au groupe de population qui entre dans le système de santé via chaque plateforme de prestation de services de santé, et surveiller l’accès aux interventions, leur couverture et leur impact sur chaque groupe de population pour ne laisser personne de côté.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Le titulaire du poste devrait servir de responsable de la coordination de l’assistance technique en matière de VIH/TB/hépatite/IST (HTH) et de mobilisation des ressources :
Contribuer au soutien à la mise en œuvre du cadre régional pour une réponse multisectorielle intégrée à la tuberculose, au VIH, aux IST et à l’hépatite. dans la région africaine de l’OMS (2021-2030) en jouant un rôle clé dans la coordination de la coopération nationale pour avoir un impact sur le cluster UCN dans les pays, grâce à une approche harmonisée facilitée pour tous les aspects du soutien technique ; contribuer et faciliter l’adaptation et la révision des politiques, plans stratégiques et lignes directrices existants ; contribuer au renforcement des capacités pour répondre aux besoins actuels et futurs des différents aspects de la prévention, de l’intensification, de l’accès aux médicaments, de la prise en charge des cas, de la résistance aux médicaments, des laboratoires de qualité garantie et contribuer à l’élaboration et à la gestion des plans de travail et des budgets dans le cadre du Statut et du Règlement du personnel de l’OMS, du règlement financier et des procédures acceptées par l’AFRO.
Fournir une coordination d’experts aux pays pour la diffusion, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies coordonnées pour un accès accru et équitable aux interventions du secteur de la santé grâce à des approches intégrées et centrées sur la personne pour renforcer la prévention globale des HTH et des IST, la mise à l’échelle, l’accès aux médicaments, la prise en charge des cas. prise en charge, résistance aux médicaments, services de laboratoire de qualité garantie, informations stratégiques dans le cadre des résolutions de l’OMS et des stratégies régionales et mondiales, y compris la mise en œuvre d’outils et de protocoles normatifs, et le renforcement des capacités au niveau des pays. Contribuer à la coordination des interventions au sein du cluster UCN, avec d’autres clusters, IST, MCAT, pays et agences régionales et institutions gouvernementales pour assurer l’harmonisation de la coopération nationale pour un soutien basé sur des progrès et des résultats fondés sur des preuves au niveau national.
Coordonner avec tous les programmes du cluster UCN et d’autres clusters pour l’élaboration et la mise en œuvre de demandes de financement liées aux programmes et stratégies de plaidoyer HTH et STI, ainsi que conseiller les partenaires régionaux et nationaux sur la mobilisation des ressources pour la coopération nationale. Coordonner la mise en œuvre des accords-cadres AFRO pour les partenariats sur le SIDA, la tuberculose, les IST, l’hépatite et les activités transversales (par exemple : USAID, PEPFAR, Fonds mondial, UBRAF….).
Collaborer au sein de l’équipe HTH sur la génération d’informations stratégiques basées sur l’analyse, les meilleures pratiques de l’impact de l’assistance technique de l’OMS sur l’établissement du programme de lutte contre les maladies et l’adaptation des interventions, contribuant spécifiquement au suivi des performances et à l’évaluation de la réalisation des objectifs et des résultats du cadre intégré régional des HTH et des IST par le biais de systèmes et d’outils prescrits et diriger l’élaboration de rapports liés. à l’impact de l’assistance technique de l’OMS.
Pour assurer la conformité dans le suivi des performances,évaluation et harmonisation des plans de soutien à la coopération dans les pays en matière de HTH et d’IST entre le bureau régional et le bureau de pays, l’OMS/Siège et gérer la liste des consultants internationaux de l’OMS en HTH/IST. Collaborer avec les processus de planification stratégique et opérationnelle du chef d’équipe HTH dans l’élaboration de plans de travail et de propositions budgétaires. Exécuter d’autres responsabilités connexes assignées, y compris le remplacement et l’arrêt des autres, selon les besoins.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Maîtrise en santé publique, économie de la santé, administration publique ou commerciale, sciences sociales, communication, relations internationales ou autres domaines pertinents. : Diplôme dans une discipline liée au renforcement de la santé, complété par une formation en études de développement international.
Souhaitable
Expérience
Essentiel : Au moins sept (7) ans’ expérience dans la supervision d’une coopération stratégique avec un pays avec une approche axée sur les résultats pour la gestion conjointe des programmes de contrôle des maladies.
Souhaitable : Expérience de la gestion de projets avec des agences intergouvernementales et le système des Nations Unies ou Connaissance de l’OMS des maladies transmissibles et de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes connexes. Bonne connaissance des politiques, des stratégies, des lignes directrices et des interventions de santé publique
Compétences
Compétences démontrées en matière de négociation et d’organisation et capacité de conseiller et d’encourager une approche coordonnée et harmonisée dans le domaine des interventions de santé publique. Expérience avérée dans l’élaboration de stratégies et d’approches liées au soutien des pays dans la mise en œuvre et la gestion de programmes de santé, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de normes et de standards, ainsi que de mécanismes et systèmes de reporting efficaces. Excellentes compétences en communication et en présentation avec capacité à rédiger de manière claire et concise et à donner des conseils et des orientations techniques en tenant compte des points de vue de multiples parties prenantes et partenaires dans des contextes à ressources limitées ; et participer aux activités de mobilisation des ressources et de plaidoyer. Compétences interpersonnelles avérées et capacité à promouvoir le consensus, à communiquer les progrès et les résultats et à résoudre les problèmes de manière proactive, tout en garantissant des pratiques de travail et une éthique efficaces. Diplomatie, tact et courtoisie.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Assurer l’utilisation efficace des ressourcesCréer un environnement responsabilisant et motivant
Produire des résultats
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais. Connaissance intermédiaire du français.
Souhaitable :
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 77 326 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 3 338 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
POSTE 3 : Agent technique, Réglementation des vaccins/Épidémiologiste – (2310334)
POSTE 4 : Responsable technique du renseignement sur la santé publique – (2310330)
POSTE 5 : Agent technique de lutte contre le cancer – (2310322)
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Source : site web de l’OMS
