L’OMS recrute pour ces 3 postes (25 Novembre 2022)

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

The mission of WHO’s Health Emergencies Programme (The Programme) is to build the capacity of Member States to manage health emergency risks and, when national capacities are overwhelmed, to lead and coordinate the international health response to contain outbreaks and to provide effective relief and recovery to affected populations. The Management & Administration Department of the Health Emergencies Programme is responsible for effective management and administrative support for the emergencies programme and for ensuring that WHO emergency operations are rapidly and sustainably financed and staffed. This consists of the provision of high-quality, predictable administrative services (i.e. HR, Finance, work planning, grant management) to the Emergency Programme, including during emergency response, as well as effective monitoring of (and compliance with) SOPs, leading to continuous improvement and business process excellence.

DESCRIPTION OF DUTIES

Within the framework of the delegated authority, the incumbent is assigned all or part of the following responsibilities:

* Act as the focal point for budget and finance matters, respond to queries, escalate actions to GSC and GMG departments and report difficult issues to the Management Officer. * Provide information and guidance on the application of WHO rules, policies and procedures and ensure correct application of policies and procedures and contribute to the improvement of existing procedures. * Monitor compliance, analyze and report on areas covering but not limited to the funding situation and gaps, planned costs and rates, donor agreements, travel costs, communication costs, private calls, overtime, hospitality, procurement. * Provide guidance and support for operational planning to the various departments and manage workplan creation for the office of the EXD (EXDO), ensuring the operationalization of PRP guidance documents and solving GSM issues with the assistance of ITT and PRP* Manage EXDO workplans and assist with the management of other workplans when needed. * Perform other related duties including replacing and backstopping as required.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential: Completion of secondary school education.
Desirable: Accounting or Programme management courses.

Experience

Essential: At least eight (8) years of practical experience relevant to the position, with increasing levels of responsibility and experience working with WHO Global Management System for a minimum of 3 years.
Desirable: Experience in Oracle-based or other ERP systems an asset. Experience with United Nations or International organization.

Skills

Demonstrated skills and experience in budget, finance and procurement with the ability to produce and analyze data and recommend appropriate actions. Sound judgment to detect shortcomings and anomalies and ability to recommend remedial actions in line with WHO financial rules and regulations. Very good knowledge and skills in the use of ERP systems. Ability to work under pressure and to meet tight deadlines. Sound judgment, integrity and tact in dealing with others. Good communication (written and oral) and interpersonal skills. Good knowledge of the WHO or UN administrative rules, regulations and policies, including changes due to IPSAS implementation.

WHO Competencies

Teamwork
Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication
Producing results
Knowing and managing yourself

Use of Language Skills

Essential: Expert knowledge of French.

Desirable: Intermediate knowledge of English.

REMUNERATION

WHO offers staff in the General Services category an attractive remuneration package, which for the above position includes an annual net base salary starting at XAF 11,368,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level

• Only candidates under serious consideration will be contacted.

• A written test may be used as a form of screening.

• In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.

• Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.

• For information on WHO’s operations please visit: http://www.who.int.

• WHO is committed to workforce diversity.

• WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.

• WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.

• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

• This post is subject to local recruitment and will be filled by persons recruited in the local commuting area of the duty station.

.DESCRIPTION DE POSTE Titre : Consultant en documentation des bonnes pratiques Grade : P3 Nombre de poste : 1 Type de contrat : Consultant Unité : Planification, Budgétisation, Suivi et Evaluation / Gabon Lieu d’affectation : Libreville avec déplacement dans toutes les régions sanitaires Durée : 2 mois
OBJECTIFS DE LA MISSION
Le bureau pays de l’OMS au Gabon souhaite documenter de manière structurée les résultats obtenus dans la mise en oeuvre de ses interventions sur la période de 2020 à 2022, en s’attachant à identifier les facteurs spécifiques de réussite, en résumant les actions réellement entreprises sur le terrain et en décrivant l’impact des interventions sur la vie des personnes pour lesquelles elles sont mises en oeuvre. La documentation tentera également de proposer certaines pratiques prometteuses qui pourront être maintenues et reproduites ou étendues à l’avenir. La documentation combinera les histoires humaines et les voix des bénéficiaires avec les résultats basés sur les rapports officiels et les récits du personnel technique et des dirigeants communautaires. les résultats saillants seront partagés avec tous les bureaux de l’organisation, les autorités du Gabon, les partenaires du développement et le grand public sous la forme de bulletins, de rapports annuels voire de publication scientifiques. Les objectifs spécifiques de la mission sont les suivants :
1. Identification des domaines d’interventions réussit avec fort impact sur la population gabonaise,
2. Documenter les réussites / les bonnes pratiques et les leçons apprises
3. Produire un rapport de synthèse dur le travail de l’OMS au Gabon pendant la période 20-22
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
La pandémie de COVID-19 a posé un défi sans précédent à notre monde globalisé. Elle a mis à rude épreuve les systèmes de santé publique et nos sociétés en général. La gestion de cette crise par le Gouvernement Gabonais, avec le soutien des partenaires internationaux, notamment l’OMS, a démontré à suffisance l’importance de la communication écrite et orale à travers les différents canaux médiatiques.
La gestion des fakes news et de la vague de désinformation pendant cette pandémie a été un point capital dans la riposte. Malgré cela, la crédibilité de l’OMS a été fortement questionnée et nombreuses sont les personnes ayant manifestées de la méfiance envers l’organisation. Il est donc primordial que l’OMS redouble d’efforts en termes de communication et de visibilité sur le terrain pour renforcer la confiance des populations envers l’organisation. En effet, au regard de l’ampleur des budgets exécutés, la documentation de ses réalisations et résultats obtenus devient un enjeu majeur pour le bureau de l’OMS au Gabon, en réponse au cadre d’impact du PGT13.
C’est face à ces enjeux, que le Bureau Pays a pris l’initiative de documenter et publier les bonnes pratiques issues de ses interventions sur la période de 2020 à 2022, justifiant ainsi le recrutement d’un consultant disposant des capacités et compétences nécessaires pour produire les livrables attendus.
DESCRIPPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES
Afin d’atteindre les objectifs envisagés, le consultant, sous la supervision générale du chargé des programmes, travaillera en collaboration avec le chargé de la communication du bureau pays OMS au Gabon pour :
• Déterminer la portée exacte des études de cas d’impact /bonnes pratiques, identifier et développer cinq (5) sujets ayant eu un fort impact positif sur la population gabonaise
• Préparer les outils et formats qui seront utilisés pour documenter les bonnes pratiques
• préparer les histoires de réussite en analysant et en présentant les informations pertinentes sur la mise en oeuvre des interventions
• Produire un rapport de synthèse sur le travail de l’OMS au Gabon pendant la période 20-22
PRODUITS LIVRABLES ET CALENDRIER
Le consultant fournira au bureau pays de l’OMS :
1. Un rapport initial démontrant la compréhension des tâches du cahier des charges et la manière dont il propose d’accomplir les tâches requises
2. Un dossier d’information de haute qualité (8-12 pages au plus) contenant des exemples de bonnes pratiques de 5 sujets pertinents identifiés pour l’exercice
3. Tous les éléments livrables doivent être soumis au bureau pays de l’OMS à la fin du contrat (15 janvier 2023).
4. Produits de communication pour partager des messages clés
5. Kit de ressources pour la communication et le plaidoyer
6. Produits Web pour échanger des informations
7. Fiches d’information et produits de sensibilisation et de promotion
8. Ebauche de publication/d’articles scientifiques
PERFORMANCE ET EVALUATION
Le travail sera évalué en fonction des critères tels que : le respect des délais, l’exactitude, l’originalité et la qualité du produit livré.
Le consultant travaillera sous la supervision directe du chargé des programmes du bureau pays de l’OMS au Gabon.
QUALIFICATIONS/PROFIL DU CANDIDAT Education • Disposer de diplôme universitaire en science sociales, science de la santé, journalisme, communication ou dans un domaine connexe. • Une maitrise en santé publique serait un atout. Expérience Disposer : • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la rédaction scientifique, l’écriture d’articles d’investigation et d’impact, de préférence sur les questions de santé • Expérience avérée de travail avec des organisations internationales (une expérience réussie de travail avec des agences des Nations unies ou une organisation non-gouvernementale à caractère humanitaire) serait un avantage supplémentaire Langues • Excellente connaissance de la langue française • Maitrise ou bonne connaissance de l’anglais Compétences fonctionnelles • Communiquer de manière crédible • Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles • Capacité à travailler indépendamment, sous pression et dans un environnement multiculturel • Capacité d’analyser et de synthétiser des informations pertinentes et d’élaborer des rapports très analytiques • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à intégrer l’intérêt humain aux statistiques et aux rapports techniques pour présenter un contenu crédible • Sens élevé de l’éthique journalistique et compréhension approfondie des questions relatives aux droits de l’homme • Capacité à livrer les produits à temps dans des délais serrés • Faire preuve d’initiative, de créativité et de flexibilité • Bonne connaissance de l’outil informatique

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OBJECTIFS DE LA MISSION

Le bureau pays de l’OMS au Gabon souhaite documenter de manière structurée les résultats obtenus dans la mise en œuvre de ses interventions sur la période de 2020 à 2022, en s’attachant à identifier les facteurs spécifiques de réussite, en résumant les actions réellement entreprises sur le terrain et en décrivant l’impact des interventions sur la vie des personnes pour lesquelles elles sont mises en œuvre. La documentation tentera également de proposer certaines pratiques prometteuses qui pourront être maintenues et reproduites ou étendues à l’avenir. La documentation combinera les histoires humaines et les voix des bénéficiaires avec les résultats basés sur les rapports officiels et les récits du personnel technique et des dirigeants communautaires. les résultats saillants seront partagés avec tous les bureaux de l’organisation, les autorités du Gabon, les partenaires du développement et le grand public sous la forme de bulletins, de rapports annuels voire de publication scientifiques. Les objectifs spécifiques de la mission sont les suivants :

1. Identification des domaines d’interventions réussit avec fort impact sur la population gabonaise,
2. Documenter les réussites / les bonnes pratiques et les leçons apprises
3. Produire un rapport de synthèse dur le travail de l’OMS au Gabon pendant la période 20-22

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

La pandémie de COVID-19 a posé un défi sans précédent à notre monde globalisé. Elle a mis à rude épreuve les systèmes de santé publique et nos sociétés en général. La gestion de cette crise par le Gouvernement Gabonais, avec le soutien des partenaires internationaux, notamment l’OMS, a démontré à suffisance l’importance de la communication écrite et orale à travers les différents canaux médiatiques.

La gestion des fakes news et de la vague de désinformation pendant cette pandémie a été un point capital dans la riposte. Malgré cela, la crédibilité de l’OMS a été fortement questionnée et nombreuses sont les personnes ayant manifestées de la méfiance envers l’organisation. Il est donc primordial que l’OMS redouble d’efforts en termes de communication et de visibilité sur le terrain pour renforcer la confiance des populations envers l’organisation. En effet, au regard de l’ampleur des budgets exécutés, la documentation de ses réalisations et résultats obtenus devient un enjeu majeur pour le bureau de l’OMS au Gabon, en réponse au cadre d’impact du PGT13.

C’est face à ces enjeux, que le Bureau Pays a pris l’initiative de documenter et publier les bonnes pratiques issues de ses interventions sur la période de 2020 à 2022, justifiant ainsi le recrutement d’un consultant disposant des capacités et compétences nécessaires pour produire les livrables attendus.

DESCRIPPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

Afin d’atteindre les objectifs envisagés, le consultant, sous la supervision générale du chargé des programmes, travaillera en collaboration avec le chargé de la communication du bureau pays OMS au Gabon pour :

• Déterminer la portée exacte des études de cas d’impact /bonnes pratiques, identifier et développer cinq (5) sujets ayant eu un fort impact positif sur la population gabonaise
• Préparer les outils et formats qui seront utilisés pour documenter les bonnes pratiques
• préparer les histoires de réussite en analysant et en présentant les informations pertinentes sur la mise en œuvre des interventions
• Produire un rapport de synthèse sur le travail de l’OMS au Gabon pendant la période 20-22

PRODUITS LIVRABLES ET CALENDRIER

Le consultant fournira au bureau pays de l’OMS :

1. Un rapport initial démontrant la compréhension des tâches du cahier des charges et la manière dont il propose d’accomplir les tâches requises 
2. Un dossier d’information de haute qualité (8-12 pages au plus) contenant des exemples de bonnes pratiques de 5 sujets pertinents identifiés pour l’exercice
3. Tous les éléments livrables doivent être soumis au bureau pays de l’OMS à la fin du contrat (15 janvier 2023).
4.  Produits de communication pour partager des messages clés
5. Kit de ressources pour la communication et le plaidoyer
6.  Produits Web pour échanger des informations
7. Fiches d’information et produits de sensibilisation et de promotion
8. Ebauche de publication/d’articles scientifiques

PERFORMANCE ET EVALUATION

Le travail sera évalué en fonction des critères tels que : le respect des délais, l’exactitude, l’originalité et la qualité du produit livré.

Le consultant travaillera sous la supervision directe du chargé des programmes du bureau pays de l’OMS au Gabon.

QUALIFICATIONS/PROFIL DU CANDIDAT

Education

• Disposer de diplôme universitaire en science sociales, science de la santé, journalisme, communication ou dans un domaine connexe.
• Une maitrise en santé publique serait un atout.

Expérience

Disposer :

• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la rédaction scientifique, l’écriture d’articles d’investigation et d’impact, de préférence sur les questions de santé
• Expérience avérée de travail avec des organisations internationales (une expérience réussie de travail avec des agences des Nations unies ou une organisation non-gouvernementale à caractère humanitaire) serait un avantage supplémentaire

Langues

• Excellente connaissance de la langue française
• Maitrise ou bonne connaissance de l’anglais

Compétences fonctionnelles

• Communiquer de manière crédible
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Capacité à travailler indépendamment, sous pression et dans un environnement multiculturel
• Capacité d’analyser et de synthétiser des informations pertinentes et d’élaborer des rapports très analytiques
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à intégrer l’intérêt humain aux statistiques et aux rapports techniques pour présenter un contenu crédible
• Sens élevé de l’éthique journalistique et compréhension approfondie des questions relatives aux droits de l’homme
• Capacité à livrer les produits à temps dans des délais serrés
• Faire preuve d’initiative, de créativité et de flexibilité
• Bonne connaissance de l’outil informatiqueOBJECTIFS DE LA MISSIONLe bureau pays de l’OMS au Gabon souhaite documenter de manière structurée les résultats obtenus dans la mise en œuvre de ses interventions sur la période de 2020 à 2022, en s’attachant à identifier les facteurs spécifiques de réussite, en résumant les actions réellement entreprises sur le terrain et en décrivant l’impact des interventions sur la vie des personnes pour lesquelles elles sont mises en œuvre. La documentation tentera également de proposer certaines pratiques prometteuses qui pourront être maintenues et reproduites ou étendues à l’avenir. La documentation combinera les histoires humaines et les voix des bénéficiaires avec les résultats basés sur les rapports officiels et les récits du personnel technique et des dirigeants communautaires. les résultats saillants seront partagés avec tous les bureaux de l’organisation, les autorités du Gabon, les partenaires du développement et le grand public sous la forme de bulletins, de rapports annuels voire de publication scientifiques. Les objectifs spécifiques de la mission sont les suivants :
• Identification des domaines d’interventions réussit avec fort impact sur la population gabonaise,
• Documenter les réussites / les bonnes pratiques et les leçons apprises
• Produire un rapport de synthèse dur le travail de l’OMS au Gabon pendant la période 20-22
• CONTEXTE ET JUSTIFICATIONLa pandémie de COVID-19 a posé un défi sans précédent à notre monde globalisé. Elle a mis à rude épreuve les systèmes de santé publique et nos sociétés en général. La gestion de cette crise par le Gouvernement Gabonais, avec le soutien des partenaires internationaux, notamment l’OMS, a démontré à suffisance l’importance de la communication écrite et orale à travers les différents canaux médiatiques.

  La gestion des fakes news et de la vague de désinformation pendant cette pandémie a été un point capital dans la riposte. Malgré cela, la crédibilité de l’OMS a été fortement questionnée et nombreuses sont les personnes ayant manifestées de la méfiance envers l’organisation. Il est donc primordial que l’OMS redouble d’efforts en termes de communication et de visibilité sur le terrain pour renforcer la confiance des populations envers l’organisation. En effet, au regard de l’ampleur des budgets exécutés, la documentation de ses réalisations et résultats obtenus devient un enjeu majeur pour le bureau de l’OMS au Gabon, en réponse au cadre d’impact du PGT13.

  C’est face à ces enjeux, que le Bureau Pays a pris l’initiative de documenter et publier les bonnes pratiques issues de ses interventions sur la période de 2020 à 2022, justifiant ainsi le recrutement d’un consultant disposant des capacités et compétences nécessaires pour produire les livrables attendus.

   

  DESCRIPPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

  Afin d’atteindre les objectifs envisagés, le consultant, sous la supervision générale du chargé des programmes, travaillera en collaboration avec le chargé de la communication du bureau pays OMS au Gabon pour :

• Déterminer la portée exacte des études de cas d’impact /bonnes pratiques, identifier et développer cinq (5) sujets ayant eu un fort impact positif sur la population gabonaise
• Préparer les outils et formats qui seront utilisés pour documenter les bonnes pratiques
• préparer les histoires de réussite en analysant et en présentant les informations pertinentes sur la mise en œuvre des interventions
• Produire un rapport de synthèse sur le travail de l’OMS au Gabon pendant la période 20-22
• PRODUITS LIVRABLES ET CALENDRIERLe consultant fournira au bureau pays de l’OMS :
• Un rapport initial démontrant la compréhension des tâches du cahier des charges et la manière dont il propose d’accomplir les tâches requises 
• Un dossier d’information de haute qualité (8-12 pages au plus) contenant des exemples de bonnes pratiques de 5 sujets pertinents identifiés pour l’exercice
• Tous les éléments livrables doivent être soumis au bureau pays de l’OMS à la fin du contrat (15 janvier 2023).
•  Produits de communication pour partager des messages clés
• Kit de ressources pour la communication et le plaidoyer
•  Produits Web pour échanger des informations
• Fiches d’information et produits de sensibilisation et de promotion
• Ebauche de publication/d’articles scientifiques
• PERFORMANCE ET EVALUATIONLe travail sera évalué en fonction des critères tels que : le respect des délais, l’exactitude, l’originalité et la qualité du produit livré.Le consultant travaillera sous la supervision directe du chargé des programmes du bureau pays de l’OMS au Gabon.

   

   

  QUALIFICATIONS/PROFIL DU CANDIDAT

   

  Education

• Disposer de diplôme universitaire en science sociales, science de la santé, journalisme, communication ou dans un domaine connexe.
• Une maitrise en santé publique serait un atout.
• ExpérienceDisposer :
• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la rédaction scientifique, l’écriture d’articles d’investigation et d’impact, de préférence sur les questions de santé
• Expérience avérée de travail avec des organisations internationales (une expérience réussie de travail avec des agences des Nations unies ou une organisation non-gouvernementale à caractère humanitaire) serait un avantage supplémentaire
• Langues
• Excellente connaissance de la langue française
• Maitrise ou bonne connaissance de l’anglais
• Compétences fonctionnelles
• Communiquer de manière crédible
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Capacité à travailler indépendamment, sous pression et dans un environnement multiculturel
• Capacité d’analyser et de synthétiser des informations pertinentes et d’élaborer des rapports très analytiques
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à intégrer l’intérêt humain aux statistiques et aux rapports techniques pour présenter un contenu crédible
• Sens élevé de l’éthique journalistique et compréhension approfondie des questions relatives aux droits de l’homme
• Capacité à livrer les produits à temps dans des délais serrés
• Faire preuve d’initiative, de créativité et de flexibilité
• Bonne connaissance de l’outil informatique