L’OMS recrute pour ces 2 postes (06 Avril 2024)

Publié par Hervé D.
le 6 avril 2024
à 16:30

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Sénégal / Congo

Date de Soumission : 19/04/2024

Description de l'emploi

L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.

POSTE 1 : Spécialiste en réadaptation et en inclusion du handicap (RDIS) – ( 2402445 ) – Sénégal

OBJECTIFS DU PROGRAMME

L’Unité d’approvisionnement en médicaments de l’infrastructure sanitaire MIM aide les pays de la région à concevoir et à mettre en œuvre des politiques et des systèmes de santé appropriés pour renforcer la couverture sanitaire universelle. Il s’efforce de renforcer l’élaboration et la mise en œuvre de politiques de santé fondées sur des données, fondées sur des données probantes et adaptées au contexte aux niveaux national, régional et local, en adoptant une approche inclusive tout au long de la rivaliser.

L’Unité préconise le renforcement du leadership en matière de santé publique, en mettant l’accent sur la mise en œuvre de politiques centrées sur les personnes, la promotion de la santé, la prévention des maladies et la prise en compte des déterminants sociaux et économiques de la santé, tout en favorisant le leadership en matière d’équité, de droits de l’homme et d’intégration de la dimension de genre dans la santé. Il met l’accent sur le renforcement des capacités d’innovation des systèmes de santé afin de permettre la prestation durable de services de santé primaires et communautaires de haute qualité qui sont efficacement liés aux hôpitaux, ainsi qu’aux services de santé mentale, de santé. publique et de soins sociaux.

Pour ce faire, l’Unité soutient les efforts déployés par les pays pour faciliter l’accès afin de ne laisser personne de cote, pour améliorer la protection financière, pour renforcer le personnel de santé, pour accroître l’accès aux médicaments et aux technologies abordables. et pour promouvoir l’adoption et la mise en œuvre de la technologie numérique. Le (la) Coordonnateur(trice) des systèmes de santé au bureau de pays de l’OMS travaille avec les autorités nationales pour atteindre le meilleur niveau de santé en tant que droit humain fondamental, sur la base de l’équité et du principe des ODD de ne laisser personne de cote.

Les actions de l’OMS sont crées dans le 13e Programme de travail général de l’OMS avec 3 objectifs étendus : promouvoir des populations en meilleure santé, assurer la sécurité du monde en faisant face aux urgences sanitaires et protéger les personnes vulnérables grâce à la couverture sanitaire universelle. Le mandat de l’OMS s’articule autour de six fonctions essentielles : (i)assurer le leadership en matière de santé mondiale ; (ii) l’élaboration du programme de recherche en santé; (iii) l’établissement de normes et de standards; (iv) articuler des options politiques fondées sur des données probantes; (v) fournir un appui technique aux pays; et (vi) la surveillance et l’évaluation des tendances en matière de santé.

Le Bureau de pays de l’OMS fait partie intégrante du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique. Son rôle principal est de faciliter et de coordonner toutes les activités de l’OMS au niveau national et de mettre en œuvre le Programme de travail AFRO 2024-2025.L’OMS au niveau national y parvient à trouver des solutions pratiques, réalisables et axées sur les pays pour relever les défis sanitaires, en gardant à l’esprit que la santé et le bien-être sont l’affaire de l’ensemble de la société; Cela se fait en facilitant la mise en œuvre de l’accord de collaboration biennale avec le pays et de son plan de travail correspondant.

Le Bureau de pays de l’OMS entretient de bonnes relations de travail et assure l’échange d’informations entre le pays et l’OMS, l’orientation politique et stratégique sur les questions de santé à tous les partenaires nationaux et internationaux du pays, la fourniture d’une expertise technique directe en cas de besoin et vise à accroître l’engagement et la participation des communautés, et à promouvoir l’équité en matière de santé. Le Sénégal s’est engagé auprès de l’OMS pour apporter des réponses au problème des technologies d’assistance (TA). Dans le cadre de l’initiative mondiale de coopération sur les technologies d’assistance (GATE), l’OMS a aide le ministère de la Santé et de l’action sociale (MSAS) à évaluer les capacités du pays, en vue de mettre en œuvre des politiques et des programmes qui améliorent l’accès à l’assistance technique.

Parallèlement à cette évaluation, le Gouvernement du Sénégal et ATscale envisagent d’unir leurs forces à la suite des discussions en mars 2022 autour d’un engagement des parties. C’est dans ce contexte que le Sénégal, à travers le MSAS, a accepté l’élaboration. de la note conceptuelle en vue de mobiliser des engagements financiers pour la mise en œuvre du PR à partir d’ATscale le MSAS, avec le soutien du Partenariat mondial pour les technologies d’assistance (ATscale) et de l’OMS, a élaboré et valide une note conceptuelle visant à améliorer l’accessibilité aux technologies d’assistance pour la population. Le conseil d’administration d’ATscale pour un montant de trois millions sur trois ans Dans le cadre de l’initiative mondiale de coopération sur les technologies d’assistance (GATE), l’OMS a aide le ministère de la Santé et de l’action sociale (MSAS) à évaluer les capacités du pays, en vue de mettre en œuvre des politiques et des programmes qui améliorent l’accès à l’assistance technique.

DESCRIPTION DES DEVOIRS

Sous la supervision du Coordonnateur du système de santé du Bureau de pays de l’OMS, il/elle s’acquitte des taches ci-après:

1. Recueillir de l’information, analyseur, préparateur et contribuer de manière régulière et opportune à la production de divers types de documents techniques, y comprenant des rapports et des analyses de situation sur le handicap, la réadaptation et les technologies d’assistance. Contribuer de toute autre manière pertinente à l’amélioration de la coordination dans ce domaine au niveau national.

2. Aider et contribuer à certifier la mise en œuvre correcte, de haute qualité technique, pertinente et opportune de toutes les taches et activités dans le domaine technique du handicap et de la réadaptation, y compris l’appui au dialogue politique et au renforcement des capacités menées dans le cadre des initiatives financées par les donateurs ou dans le cadre de partenariats convenus avec des partenaires au niveau national.

3. Fournir une contribution technique à l’élaboration de la liste des produits d’assistance prioritaires et à sa mise en œuvre au sein des services de santé nationale.

4. Établir, maintenir et renforcer des contacts réguliers avec les institutions et les associations concernées par le handicap et la réadaptation, y compris les agences des Nations Unies, les agences non gouvernementales, les associations professionnelles et les organismes scientifiques pour l’échange d’informations et la coordination des activités.

5. Coordonner toutes les activités prévues dans le cadre du projet ATscale pour améliorer l’accès aux technologies d’assistance.

6. Planifier et superviser la mise en œuvre des activités visant à améliorer l’accès aux technologies d’assistance, y compris les activités relatives au projet de construction de l’infrastructure du centre d’appareillage orthopédique et du centre de vision conforme aux normes de l’ OMS.

7. Coordonner avec l’UNICEF la mise en œuvre d’activités conjointes et/ou d’activités à mettre en œuvre par l’UNICEF et l’établissement de rapports techniques et financiers.

8. Entreprendre une gestion des risques pour minimiser les risques potentiels.

9. Concevez un plan de travail en fonction des exigences du projet.

10. Mettre au point des outils de suivi, d’évaluation, de collecte et d’analyse données sur les technologies d’assistance et appuyer le suivi des progrès et l’établissement de rapports conformes aux exigences de l’OMS et des donateurs.

11. Assurer la gestion du projet, tenir à jour la documentation détaillée du projet, préparer les rapports techniques et financiers conformément aux exigences de l’OMS et des bailleurs de fonds.

12.Fournir un appui technique aux programmes du bureau de pays visant à intégrer le handicap et la réadaptation dans l’agenda régional de la santé.

13.Renforcer la coordination multisectorielle au niveau des districts sanitaires sélectionnés et la collaboration avec d’autres agences des Nations Unies, des ONG et d’autres acteurs en vue d’améliorer l’accès aux technologies d’assistance de manière coordonnée en maximisant les synergies.

14. Fournir des mises à jour du projet aux parties en fonction de la demande et des besoins.

15. Créer et gérer des contrats avec les fournisseurs, en veillant à ce que les livraisons soient effectuées à temps.

16. .S’acquitter d’autres taches connexes dans le cadre et le mandat du poste, qui lui sont confiées par le superviseur.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Un premier diplôme universitaire en sante publique
Souhaitable : Diplôme universitaire (Master) en médecine physique et réadaptation, en médecine, en sante publique, en physiothérapie, energothérapie, en sciences sociales ou en gestion de projet ou dans un domaine connexe

Expérience

Essentiel : Au moins deux (02) ans d’expérience dans l’évaluation, la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets/programmes de sante publique et en gestion de projets
Souhaitable : Expérience professionnelle pertinente dans un environnement international tel que l’OMS,ONU, gouvernemental/public, organisations intergouvernementales et/ouorganisations non gouvernementales. Expérience moyenne de l’élaboration et de la mise en œuvre de politiques nationales et de documents réglementaires, en particulier dans le domaine de la santé, de la réadaptation et des technologies d’assistance.

Compétences

Avoir démontrer une vaste connaissance du handicap au niveau national, en particulier dans le contexte de la réadaptation et des approches inclusives du handicap au sein du système desante national. Excellentes capacités d’analyse et de rédaction. Compétences moyennes en gestion et analyse des données. Démontree d’interagir de manière appropriée avec les partis participant à tous les niveaux, y comprenant les partis prenantes de haut niveau, y comprenant les hauts fonctionnaires et les ministres. Capacité à travailler maintenue dans un environnement international, multidisciplinaire et en évolution rapide. Capacited’identifier et de gerer ses propres émotions, ainsi que d’aider les autres afaire de meme

Compétences de l’OMS

Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel : Connaissance approfondie du français. Connaissance intermédiaire du wolof.
Souhaitable : Connaissance débutante de l’anglais.

RÉMUNÉRATION

La rémunération comprend un salaire de base annuel à partir de 25 923 000 XOF (sous réserve des retenues obligatoires au titre des cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congés annuels.

POSTULEZ ICI

POSTE 2 : Consultants- Liste VIOLENCE, BLESSURES ET HANDICAP (VID)- P3 – ( 2402487 ) – Congo

Arrière-plan

En 2020, la session de l’Assemblée générale des Nations Unies (74/299) sur l’amélioration de la sécurité routière mondiale a proclamé la deuxième décennie d’action pour la sécurité routière 2021-2030 et un nouvel objectif de réduction des décès sur les routes d’au moins 50 % d’ici 2030, mandatant l’OMS et Les commissions économiques régionales des Nations Unies doivent élaborer un plan d’action mondial pour la sécurité routière pour 2021-2030. Le plan mondial pour la sécurité routière appelle à une action multisectorielle et coordonnée pour renforcer et mettre en œuvre l’approche systémique sûre pour des routes, des véhicules et une utilisation des routes plus sûrs, une réponse après un accident, ainsi qu’un transport multimodal et une planification de l’utilisation des terres. La collaboration avec les gouvernements et les groupes de la société civile se poursuit pour plaider en faveur de réglementations en matière de sécurité routière et prévenir d’autres formes de blessures, telles que la noyade.
En 2021, la résolution de la 74e Assemblée mondiale de la santé (WHA74) sur la fin de la violence contre les enfants a donné un nouvel élan aux efforts de l’OMS, de l’UNICEF, des défenseurs de la protection de l’enfance et des gouvernements pour intégrer la prévention de la violence dans les secteurs de la santé, de l’éducation et de la protection sociale.
La même année, les États membres ont adopté une résolution historique sur le meilleur état de santé possible pour les personnes handicapées, donnant à l’OMS le mandat de poursuivre son engagement en faveur de l’inclusion du handicap dans le secteur de la santé et appelant les États membres à se concentrer sur quatre axes clés : domaines :

Renforcer leurs systèmes de santé pour garantir l’accès à des services de santé efficaces.
• Garantir l’accès aux interventions de santé publique intersectorielles.
• Protection lors des urgences sanitaires.
• Améliorer la collecte et la ventilation de données fiables sur le handicap.
En mai 2023, la 76e Résolution mondiale sur la santé (WHA 76) sur le « Renforcement de la réadaptation dans les systèmes de santé » a été adoptée. La résolution appelle à étendre et à intégrer la réadaptation dans les systèmes de santé dans le cadre de la couverture sanitaire universelle (CSU), en soulignant l’importance de la réadaptation dans les soins primaires et dans le cadre de la préparation et de la réponse aux situations d’urgence. Cette résolution historique fait suite au lancement de l’initiative mondiale « Réadaptation 2030 » par l’OMS avec le développement de plusieurs packages et ressources techniques clés. Pour remplir efficacement sa mission, le programme VID vise à constituer un pool de consultants pour fournir une expertise technique liée aux domaines d’intervention du programme aux niveaux régional et national.

Livrables

Élaborer des rapports, des politiques et des lignes directrices basés sur des évaluations de la situation nationale ou régionale dans tous les domaines de travail liés au VID.
• Développer et fournir des modules et du matériel de formation pour les domaines de travail de VID.
• Développer du matériel de plaidoyer et d’IEC pour les domaines de travail du VID.
• Mener des recherches, des analyses et des rapports.
• Coordonner les efforts de collecte de données vers les rapports de situation mondiaux et régionaux de l’OMS.
Fournir un soutien technique aux pays pour développer des stratégies, politiques et interventions nationales conformes aux domaines de travail du VID.

niveau d’études

Essentiel:

Premier diplôme universitaire en santé publique ou biostatistique ou sciences sociales ou épidémiologie, informatique de la santé ou renforcement des systèmes de santé, ou tout autre domaine connexe.

Souhaitable : Un certificat en systèmes d’information sur la santé ou en statistiques ou en démographie serait un atout.

Expérience

Essentiel:

« Spécialistes » : (niveaux bande B/P3)

Au moins 5 ans d’expérience dans le renforcement et la réhabilitation des systèmes de santé et/ou la réhabilitation en matière de préparation et de réponse aux catastrophes, ou de droits humains internationaux, ou de protection de l’enfance, ou de genre et/ou de handicap et tout autre domaine relayé.

Souhaitable : Toute expérience supplémentaire liée au domaine serait un atout pour entreprendre les tâches, y compris d’excellentes compétences rédactionnelles.

Langues

Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais, du français ou du portugais.
Souhaitable : La connaissance de toute autre langue de l’ONU serait un atout.

Compétences/Connaissances

Compétences de l’OMS
– Produire des résultats.
– Travail en équipe.
– Communication.
– Avancer dans un environnement en mutation.
– Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.

Connaissances et compétences fonctionnelles
– Connaissances et compétences techniques démontrées en SIS complétées par une solide connaissance de la gestion de l’information et des connaissances, de l’application des technologies et des innovations modernes, de préférence dans le contexte du renforcement des capacités et/ou des systèmes de santé, et d’excellentes compétences en formation en santé. systèmes d’information.
– Capacité avérée à promouvoir le consensus, à communiquer les progrès et les résultats et à prendre des mesures correctives de manière proactive, tout en garantissant des pratiques de travail et une éthique efficaces, ainsi qu’à mener des activités de mobilisation de ressources, de préférence dans le contexte du renforcement des capacités et/ou de la santé. systèmes.

Autres compétences :
Excellente connaissance des applications MS Office et compétences informatiques, y compris la capacité de faire des présentations techniques et des analyses de données de haute qualité.

Emplacement
Basé à domicile avec quelques voyages dans des pays de la région africaine de l’OMS.

Voyage
Si un voyage est impliqué, une autorisation médicale complète est requise. La plupart des travaux seront effectués à distance. Cependant, il est possible de voyager pendant une semaine maximum pour soutenir les pays sur demande.

Rémunération

Ceci sera basé sur l’expérience applicable conformément aux directives de paiement des consultants selon les niveaux de tranche (B).