L’Organisation mondiale de la santé (OMS) est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies (ONU) pour la santé publique créée en 1948.
POSTE 1
Épidémiologistes (SSA/11 postes)
TERMES DE REFERENCE DE RECRUTEMENT DE ONZE (11) MEDECINS D’APPUI DE L’OMS « MDO » – EPIDEMIOLOGISTE
Titre : Epidémiologiste
Type de contrat : engagement à durée selon
Durée du contrat (années, mois, jours) : 12 mois
Grade : NOB
Lieu d’emploi : Multiple au Mali
Organisation : WHE/ OMS Mali
Calendrier : À plein temps
1er Superviseur : Chargé de la gestion d’information et d’évaluation des risques sanitaires « HIM »
2ème Superviseur : Chef d’équipe de programme d’urgence « EPR Team lead ».
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le Mali, pays de l’Afrique de l’Ouest, la situation humanitaire demeure préoccupante avec la juxtaposition des conflits, l’insécurité multiforme et les aléas climatiques (inondations et sécheresses). Ces chocs se superposent à la pandémie de la COVID-19 qui continuent d’exacerber les vulnérabilités préexistantes avec des conséquences socioéconomiques durables à court, moyen et long terme, exacerbant les besoins humanitaires.
La situation sanitaire au Mali ne cesse de se dégrader. De nombreux besoins sanitaires des populations les plus vulnérables restent non couverts en raison du manque d’accès et d’utilisation des services de santé de base de qualité. Cette situation est la conséquence de l’insécurité récurrente et de la pandémie de la COVID-19 dont la couverture vaccinale est à moins de 10%. Le taux de malnutrition aigüe globale chez les enfants de moins de 5 ans est autour de 10% avec une prévision d’aggravation de la situation nutritionnelle durant la période de soudure d’ici quelques mois.
Les besoins humanitaires dans le secteur de la santé sont énormes suites aux conflits armés et à la fuite des populations. Ceci s’ajoute aux difficultés d’apporter de l’assistance humanitaire dans certaines localités suite aux embuscades et à la présence d’engins explosifs improvisés sur des axes routiers principaux. Toutes ces difficultés ont affaibli le système de santé et comprennent l’affaiblissement des indicateurs de la surveillance des maladies à potentiel épidémique et comprennent la surveillance des cas de la paralysie flasque aiguë (PFA) relative à la poliomyélite.
Le bureau OMS dans sa mission de renforcement des capacités nationales a développé un modèle d’opération répondant au contexte actuel du Mali à travers le déploiement des médecins d’OMS (MDO) dans les régions sanitaires prioritaires du Mali pour soutenir le système de santé dans la surveillance épidémique, la préparation et la réponse aux urgences de santé publique.
OBJECTIF DU PROGRAMME
L’Objectif de ce programme est d’appuyer le Ministère de la santé dans la surveillance des maladies à potentiel épidémiologique et dans la gestion d’informations sanitaires pertinentes en termes de santé publique
DESCRIPTION DES TACHES
Soutenir la gestion des données et la production des rapports sur la situation sanitaire dans le cadre de la SIMR
Appuyer la coordination des activités de surveillance épidémiologique y compris celle de PFA au niveau régional,
Suivre la complétude et la promptitude des rapports d’activités et l ‘utilisation effective des données pour améliorer les indicateurs de performance de la santé et de la nutrition ;
Appuyer la mise en place du Système d’alerte précoce en cas de besoins (regroupement des personnes déplacées ou réfugiés)
Faciliter la collecte et l’acheminement des échantillons de laboratoire relatifs à la surveillance des maladies à potentiel épidémique
Appuyer l’organisation du système de système collecte des données épidémiologiques et sanitaires
Assurer l’analyse des données épidémiologiques et sanitaires afin de permettre une alerte précoce de toutes les tendances avec impacts négatifs sur la santé publique
Appuyer et participer aux missions d’investigations d’alerte épidémique et d’évaluation des risques sanitaires conduite par l’équipe du Ministère de la santé et du développement social au niveau régional
Gérer les activités de la surveillance afin de contribuer aux objectifs de sécurité sanitaire au niveau régional. Cet appui devra permettre de permettre les capacités de la surveillance intégrée aux maladies et riposte (SIMR), de la surveillance des frontières, de la surveillance communautaire basée sur les événements (CEBS) et l’utilisation de plaques-formes électroniques (par exemple, DHIS2) pour la notification des cas, la gestion des données et l’analyse.
Appuyer la collecte des données et l’évaluation sanitaire spécifiques au contexte des pays avec crise humanitaire complexe comme HeRAMS (Health Resources Availability Monitoring System), Evènements délibérés dans le Secteur Santé…
Former les agents de santé pour renforcer les capacités et le développement organisationnel dans la collecte de données, le contrôle de la qualité et l’analyse
Appuyer l’organisation et la mise en œuvre des activités de la surveillance active des PFA avec un accent sur le suivi de l’effectivité des visites des sites selon le rythme adapté, de même que la vaccination de routine sur le plan régional : districts et aires de santé,
Assurer le monitoring hebdomadaire des performances de la surveillance active des PFA et de la vaccination de routine par district et sur le plan régional.
Appuyer la production du bulletin épidémiologique hebdomadaire au niveau de la Direction régionale sanitaire
Exécuter toute autre tâche définie par la hiérarchie
PROFIL RECHERCHE
Éducation :
Essentiel : Doctorat d’état en médecine avec Master en Santé publique, Epidémiologie, Biostatistique
Souhaitable : Formation sur l’épidémiologie du terrain
Expérience :
Essentiel : Au moins 2 ans d’expérience combinée aux niveaux national et/ou international dans les domaines de la surveillance épidémiologique, réponse aux urgences sanitaires, du renforcement du système de santé et de la gestion de l’information sanitaire ;
Souhaitable : L’exposition géographique en fonction de la zone géographique de travail est essentielle alors que l’expérience antérieure de travail dans la zone où le point focal sera basé sur ce qui est souhaitable.
Connaissances et compétences fonctionnelles :
Expertise en réponse démontrée dans le domaine de la surveillance épidémiologique, aux urgences sanitaires, du renforcement des systèmes de santé et de la gestion de l’information sanitaire ;
Avoir une connaissance approfondie du système de santé au Mali ;
Capacité manifeste de travailler dans des circonstances difficiles et d’établir des partenariats comportant des éléments techniques et politiques ;
Aptitude manifeste à travailler dans des milieux multiculturels et excellentes aptitudes interpersonnelles ;
Capacités de travailler sous pression et de manière indépendante.
Compétences solides en Microsoft Pack Office
Exigences linguistiques :
− Essentielles : Connaissance experte du Français (langue maternelle)
− Souhaitable : Connaissance intermédiaire de l’anglais
Compétences de l’OMS :
− Travail d’équipe
− Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
− Communication
− Produire des résultats
− Aller de l’avant dans un environnement en mutation.
POSTE 2
Adjoint(e) de programme
OBJECTIFS DU PROGRAMME
L’équipe de pays est chargée de promouvoir la coopération technique, de stimuler l’intérêt et de coordonner l’aide au développement sanitaire sur la base des stratégies mondiales et régionales et des directives de l’OMS. Il est également chargé de contribuer à la collecte, à l’analyse et à la diffusion de l’information sur la santé.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
1. Initier des projets de correspondance sur l’orientation des gestionnaires de programme ; les finaliser conformément aux styles de l’OMS et du département et vérifier la langue, la grammaire et l’exactitude avant la soumission ou l’approbation et la signature ;2. Organiser la préparation administrative des réunions internes et externes, y compris la préparation des plans d’affaires en GSM/Oracle, des lettres d’invitation, des estimations de coûts et des demandes de déplacement ; aider à la préparation des documents; envoyer du matériel et assurer la liaison avec les participants et les autres personnes impliquées ;3. Analyser la correspondance et les demandes reçues, mettre en évidence les documents entrants et joindre des informations générales et identifier les domaines nécessitant une action de la part des gestionnaires de programme, en attirant l’attention sur les problèmes importants. Planifier les rencontres des administrateurs de programme, selon les horaires et les besoins ; rédiger les procès-verbaux des réunions et assurer le suivi des questions nécessitant une action pour garantir une réponse rapide aux demandes de l’OMS ;4. Obtenir les documents d’information pour les réunions, séminaires, ateliers, etc. auxquels participent les Administrateurs du programme, vérifier leur disponibilité et s’assurer qu’ils disposent des dossiers et documents d’information appropriés ;5. Veiller à ce que les rapports et documents techniques soient conformes aux normes, règles, pratiques, procédures et au style d’édition de l’OMS et les corriger si nécessaire avant de les soumettre à la signature du Représentant.6. Utiliser des outils de suivi appropriés, surveiller et s’assurer que les délais et les délais sont respectés, et que la correspondance et les demandes sont analysées et traitées dans les meilleurs délais ;7. Utiliser le GSM pour préparer les demandes de voyages officiels des administrateurs de programme. Effectuer les réservations aériennes et hôtelières, préparer les dossiers de voyage et traiter d’autres questions connexes sur demande ;8. Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins ou les directives, y compris le soutien à l’administration et au bureau du représentant.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Diplôme d’études secondaires suivi d’une formation administrative.
Souhaitable : Diplôme en secrétariat ou en gestion ou en administration d’une université/collège reconnu.
Vivre
Essentielle : Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans des postes de programme et de soutien administratif dans une institution publique ou privée reconnue.
Souhaitable : Une expérience dans des postes de soutien administratif au sein de l’OMS ou d’une autre agence des Nations Unies est un atout. Une expérience des systèmes basés sur Oracle ou d’un autre système de type ERP est un atout.
Compétences
Le titulaire fera preuve de maîtrise; actualiser ses connaissances dans l’utilisation de la bureautique moderne par des cours internes, sur le tas ou en autoformation. Il / elle se tient au courant des changements dans les procédures et pratiques, les règles et règlements, la structure organisationnelle, dans le bureau de pays, le groupe organique et l’OMS, pour pouvoir informer et expliquer les procédures aux autres membres du personnel.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Avancer dans un environnement changeant
Produire des résultats
Utilisation des compétences linguistiques
Essentielle : Connaissance approfondie de l’anglais.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire du français.
