L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
Poste : Médecin responsable, vaccination essentielle – ( 2404090 )
Le programme Maladies évitables par la vaccination (VPD) fait partie et contribue aux travaux du cluster Couverture sanitaire universelle/Maladies transmissibles et non transmissibles (CSU/UCN) dans la région africaine de l’OMS. L’agenda stratégique du cluster est de réduire la charge de morbidité dans la région africaine de l’OMS, en guidant le programme de contrôle des maladies en Afrique et en utilisant l’analyse pour éclairer les investissements stratégiques et les interventions adaptées pour le contrôle des maladies.
Cette approche s’appuie sur les principes directeurs d’approches globales de la société, centrées sur la personne et intégrées en matière de contrôle des maladies. Les approches globales de lutte contre les maladies impliquant l’ensemble de la société impliquent : (a) la mise en œuvre cohérente d’une triple réponse – réponse technique : mise en œuvre d’orientations normatives spécifiques aux maladies, promotion de combinaisons d’interventions et déploiement de produits médicaux ; réponse des systèmes de santé : renforcement des capacités des systèmes de prestation de services de district en matière de cartographie et de stratification des maladies, d’adaptation des interventions et de planification sectorielle/sous-secteur ; et une réponse multisectorielle : s’attaquer aux déterminants socio-économiques et environnementaux des maladies en mobilisant les secteurs non liés à la santé, les communautés et les parties prenantes ;
b) partenariat pour la lutte contre les maladies entre les secteurs public et privé, les secteurs de la santé et les autres secteurs ; et (c) la participation communautaire dans les communautés ciblées à haut risque, axée sur la gestion des déterminants des maladies, la création de la demande de services de santé et la responsabilisation des responsables locaux de la santé.
Les approches intégrées et centrées sur les personnes en matière de lutte contre les maladies impliquent : (a) des orientations intégrées sur la lutte contre les maladies pour chaque plateforme de prestation de services de santé, en s’éloignant des orientations autonomes spécifiques à une maladie ; et (b) des investissements intégrés et efficaces dans la lutte contre les maladies dans le renforcement des capacités des plateformes de prestation de services de santé appropriées grâce au déploiement de technologies et d’analyses appropriées pour guider la stratification des risques de maladie entre les groupes de population afin d’élaborer et de déployer des ensembles complets d’interventions adaptés à chaque groupe de population ciblé. et de prestation de services de santé, ainsi que de surveiller l’accès, la couverture et l’impact de la population pour ne laisser personne de côté.
Les objectifs spécifiques du cluster UCN auquel le programme VPD contribue sont les suivants : (i) assurer un leadership en matière de coordination, de partenariat et de mobilisation des ressources pour la lutte contre les maladies ; (ii) contribuer au développement de produits, services et outils techniques de lutte contre les maladies de l’OMS, y compris l’adoption de nouvelles technologies et innovations ;
(iii) soutenir la génération et l’utilisation d’informations stratégiques pour l’action et la prise de décision, y compris l’optimisation des investissements ; et (iv) fournir ou faciliter la fourniture d’un soutien technique pour le déploiement des produits et services techniques de l’OMS et le renforcement des capacités institutionnelles, y compris le soutien aux programmes nationaux de lutte contre les maladies et aux autorités de réglementation.
Objectif du message
Le titulaire du poste sera le point focal pour la vaccination essentielle au sein du programme des maladies évitables par la vaccination (MPV) du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique, qui soutient la réalisation d’une couverture vaccinale universelle dans la Région africaine, dans le cadre d’efforts plus larges visant à renforcer les soins de santé primaires. soins de santé et parvenir à une couverture sanitaire universelle, conformément aux objectifs de développement durable (ODD).
Plus précisément, le titulaire a la responsabilité de première ligne de tous les aspects des activités essentielles de vaccination, guidé par le Programme mondial de vaccination 2030 (IA 2030), le plan stratégique régional de vaccination (RSPI), les objectifs de décélération d’Addis-Abeba en matière de vaccination, y compris, mais sans s’y limiter, faciliter les approches coordonnées; contribuer de manière proactive à l’élaboration et à l’adaptation des stratégies et politiques de l’OMS ; revoir et adapter les lignes directrices existantes ; mener et contribuer aux activités de renforcement des capacités, soutenir la coordination et la contribution pour assurer un leadership transformationnel dans la mise en œuvre du programme UCN/VPD.
Le titulaire. les tâches comprennent le soutien aux États membres et la direction des efforts, mais sans s’y limiter ; faciliter l’élaboration de plans stratégiques nationaux de vaccination alignés sur l’Agenda de vaccination 2030 et le Plan stratégique régional de vaccination, surveiller la mise en œuvre des plans opérationnels annuels, coordonner les approches et stratégies innovantes pour contrôler, éliminer et éradiquer les maladies virales ciblées ; contribuer de manière proactive à l’élaboration de stratégies et de politiques, notamment en révisant et en adaptant les lignes directrices existantes ; soutenir le renforcement des organes directeurs et des groupes consultatifs techniques, la coordination avec les partenaires ; mener et contribuer aux activités de renforcement des capacités.
Contexte
Sous la direction générale du directeur du cluster Couverture sanitaire universelle-Maladies transmissibles et non transmissibles, et la supervision du chef d’équipe du programme VPD, le titulaire du poste est un expert en vaccination qui dirigera et facilitera le domaine essentiel de la vaccination dans l’élaboration, la mise en œuvre. et le suivi des stratégies régionales de vaccination, des politiques, des plans, des programmes et des interventions de l’OMS AFRO pour réduire le fardeau des maladies vaccinales en vue d’atteindre la CSU et les ODD dans la Région africaine de l’OMS.
Le titulaire facilitera les approches coordonnées et intégrées contribuant aux besoins des États membres de la région. Il/elle supervisera le renforcement des capacités et la formation sur la base des normes techniques, des standards, des meilleures pratiques et des procédures opérationnelles standard. Il / elle aura le pouvoir délégué d’établir et d’atteindre des objectifs de travail, d’identifier les problèmes et de fournir des orientations générales pour résoudre les défis et pour une éventuelle refonte des politiques existantes et l’intégration de ces politiques dans d’autres domaines de programme dans le cadre du Statut et Règlement du personnel de l’OMS. les règles financières et les procédures acceptées par AFRO.
Contacts
Les tâches nécessitent des contacts et des consultations continus au sein du VPD et de l’UCN du bureau régional, des IST et de l’OMS/Siège ainsi qu’au sein du personnel des bureaux de pays, le cas échéant, pour promouvoir les activités transversales et assurer une collaboration et une coordination totales des activités. Les résultats positifs impliquent également des contacts réguliers pour établir et renforcer la communication et les partenariats avec les responsables nationaux et régionaux, les professionnels de la santé, les représentants des agences multi- et bilatérales, selon les besoins, y compris pour la mobilisation des ressources et le plaidoyer fondé sur des données factuelles.
La coordination comprend le soutien aux groupes de travail sous-régionaux sur la vaccination, aux groupes consultatifs techniques nationaux sur la vaccination, aux groupes consultatifs techniques régionaux sur la vaccination, y compris et en fonction des besoins, la coordination avec le monde universitaire, les organisations et institutions intergouvernementales et les ONG ; dans le cadre de l’autorité déléguée, le titulaire représente le VPD/UCN aux réunions régionales et nationales sur la vaccination et les activités connexes.
Résumé des tâches
Le titulaire du poste contribue aux tâches suivantes
1. Coordination, gouvernance et soutien au leadership du programme de vaccination à travers
• Faciliter l’alignement de la mise en œuvre du plan stratégique régional de l’AFR sur la vaccination avec les cadres politiques régionaux appropriés, notamment l’Agenda de vaccination 2030, la Déclaration d’Addis-Abeba sur la vaccination et les résolutions du comité régional et de l’Assemblée mondiale de la santé ; conseiller et guider de manière proactive les partenaires régionaux et nationaux sur la vaccination systématique aux niveaux régional et national ;
• Soutenir l’élaboration, le suivi et l’évaluation des plans de travail et des propositions budgétaires du VPD ;
• Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de mobilisation des ressources et de plaidoyer en matière de vaccination ;
• Faciliter la coordination avec RITAG, ICC, NIATG et partenaires ;
• Suivi et reporting sur la mise en œuvre des recommandations des organes directeurs de l’OMS ;
• Mettre à jour les lignes directrices, les politiques et les procédures standard existantes pour la mise en œuvre de la vaccination et de la surveillance des MEV aux niveaux régional, sous-régional et national pour la vaccination tout au long de la vie,
• · Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de protocoles stratégiques nationaux harmonisés et chiffrés pour la vaccination de routine (pour le contrôle, l’élimination et l’éradication des MEV ciblées), y compris en assurant la prévision et la maintenance des stocks de vaccins pour la vaccination d’urgence.
2. Évaluation périodique des programmes de vaccination à travers
• Coordonner l’évaluation à mi-parcours et/ou à terme des stratégies nationales de vaccination au sein des États membres de la région ;
• Faciliter la conduite d’activités appropriées de suivi et d’évaluation de la vaccination, notamment des enquêtes périodiques sur la couverture vaccinale et des examens complets des programmes ;
3. Développement et mise en œuvre de produits techniques de l’OMS à travers
• Publication de rapports périodiques comprenant : des bulletins de retour d’information en étroite collaboration avec les membres de l’équipe (aux niveaux régional, sous-régional et national) ; contribuer aux rapports annuels sur les progrès mondiaux ; et maintenir à jour des bases de données régionales et nationales sur la vaccination systématique ;
• Faciliter le déploiement d’innovations dans les programmes nationaux de vaccination, notamment des innovations dans le suivi des personnes sous-vaccinées et non vaccinées, l’utilisation de registres de vaccination électroniques et le déploiement de systèmes électroniques de gestion logistique ;
• Coordonner le soutien des pays aux États membres, y compris : le soutien technique qui peut être nécessaire et dans la poursuite d’une planification, d’une mise en œuvre, d’un suivi et d’une évaluation améliorés du programme ; et le renforcement des capacités institutionnelles et des ressources humaines.
Profil requis
Excellentes compétences organisationnelles, techniques et analytiques ainsi qu’une connaissance approfondie des outils d’analyse de données ; Bon jugement et capacité à résoudre les problèmes liés à la gestion des données de manière proactive ; Vaste connaissance et compréhension des techniques statistiques théoriques et pratiques et connaissance des méthodes et techniques de recherche ; Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles et capacité démontrée à expliquer des problèmes techniques avec tact et diplomatie ; Expérience de se tenir au courant de la technologie disponible ; Capacité à rédiger de manière claire et concise.
Éducation (qualifications)
• Essentiel
Diplôme en médecine avec diplôme/formation postuniversitaire en santé publique ou en politique de la santé, complété par une formation postuniversitaire en épidémiologie avec spécialisation en maladies infectieuses ou maladies transmissibles OU Doctorat en santé publique, épidémiologie ou domaine connexe avec spécialisation en maladies infectieuses
• Souhaitable
Spécialisation en vaccinologie, immunologie, maladies infectieuses, pédiatrie
Expérience
• Essentiel
Un minimum de sept années d’expérience progressive dans l’élaboration, la conception et la mise en œuvre de programmes de santé publique, en particulier la gestion du système de vaccination de routine, en particulier la planification, la mise en œuvre et/ou le S&E des programmes de vaccination, avec un minimum de 5 ans inclus au niveau international dans des domaines faibles et/ou ou des pays à revenu intermédiaire.
· Expérience dans la supervision de la mise en œuvre, l’examen et la mise à jour des politiques, stratégies et lignes directrices existantes et dans la recommandation de nouvelles initiatives et approches innovantes.
· Expérience dans le développement d’outils et de bases de données de renforcement des capacités à des fins de suivi et d’évaluation, de processus d’introduction de nouveaux vaccins, de suivi du programme VPD, y compris la génération de la demande grâce à une approche d’engagement communautaire inclusive.
· Expérience en gestion logistique des vaccins,
· Expérience dans la facilitation d’approches coordonnées pour une gestion et une mise en œuvre efficaces des programmes ; suivi et évaluation, élaboration de plans stratégiques nationaux
· Expérience dans la mobilisation de ressources et dans la coordination de divers partenaires au niveau international ;
· Un historique de recherche, avec des publications au niveau de la paternité principale dans des revues à comité de lecture
• Souhaitable
Expérience dans la formulation de politiques, la gestion de la qualité, la planification stratégique et politique ainsi que dans la facilitation de consultations. Une expérience dans la mise en œuvre d’un programme national de vaccination serait un atout.
Utilisation du langage
Essentiel
Excellente connaissance de l’anglais et/ou du français/portugais (selon le lieu)
Souhaitable
Connaissance intermédiaire d’autres langues officielles de l’ONU.
Autres compétences
Capacité avérée à utiliser des progiciels de bureau standards. Connaissance des logiciels informatiques courants, y compris les outils de cybersanté.
Postulez ici
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Assistant(e) – laboratoires pour la méningite Burkina Faso
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Roster of Consultants – Expert en vaccination chargé d’accompagner les pays dans l’élaboration de la Stratégie Nationale de Vaccination (NIS) Congo-Brazzaville
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Consultant – Coordonnateur de l’Alliance pour la réponse à l’infodémie en Afrique Congo-Brazzaville
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Agent technique, gestionnaire de données Congo-Brazzaville
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Spécialiste de la gestion des programmes (liste), P4, lieux d’affectation multiples
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Superviseurs de districts pour l’amélioration des performances de la vaccination et de la surveillance de la poliomyélite
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Chargé de gestion des programmes (liste), P3, lieux d’affectation multiples
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Chargé d’appui à la gestion des programmes (liste), P2, lieux d’affectation multiples
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Consultant – Surveillance et suivi de la santé des adolescents liés aux MNT en milieu scolaire
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