Le Ministère en charge de la Santé, après l’évaluation du Plan National de Développement Sanitaire mis en œuvre ces 5 dernières années (PNDS 2016-2020) a procédé à l’élaboration d’un nouveau PNDS couvrant la période 2021-2025. Cette période correspond à un quinquennat de mise en œuvre des engagements internationaux et nationaux en matière de santé devant permettre à la Côte d’Ivoire d’assurer le bien-être de sa population grâce à un système de santé performant et résilient offrant un meilleur état de santé à tous sans distinction.
L’analyse des progrès réalisés au cours de la mise en œuvre du précèdent plan révèle des acquis enregistrés dans divers domaines : Gouvernance et leadership, financement de la santé, offre, utilisation et qualité des services, lutte contre la maladie y compris les urgences de santé publique, la santé de la mère, de l’enfant, des adolescents et jeunes et enfin la prévention et la promotion de la santé. Toutefois, des efforts restent encore à fournir car l’objectif assigné à tous les pays d’ici 2030 à travers l’ODD 3 est encore assez loin d’être atteint en Côte d’Ivoire.
Le PNDS 2021-2025 est la parfaite illustration des efforts à poursuivre pour bâtir un système de santé performant et résilient susceptible d’anticiper et de fournir une réponse adéquate en cas de crises sanitaires majeures. Cette ambition se décline en trois priorités stratégiques :(i) l’amélioration de la gouvernance du secteur de la santé ; (ii) le renforcement de l’offre et de l’accessibilité des populations aux soins et (iii) le renforcement de la promotion de la santé et de la lutte contre les maladies.
Ces priorités stratégiques ont été éclatées en sept résultats censés induire les changements souhaités pour améliorer l’état de santé des populations. La mise en œuvre de ces interventions se fera à travers divers mécanismes et reformes au nombre desquels l’opérationnalisation des districts et des régions sanitaires devant mener à la revitalisation des soins de santé primaires.
Le bureau de l’OMS se doit donc de poursuivre le travail déjà entrepris depuis 2019 dans sens car la pierre angulaire pour la construction d’un système de santé performant et résilient est le renforcement des capacités aussi bien techniques que managériales des équipes des Directions régionales de la santé et des districts sanitaires.
C’est dans ce contexte que le cluster HSS se propose de recruter un consultant pour appuyer le renforcement du système de santé dans ses volets planification, Suivi-Evaluation, ressources humaines pour la santé, appui aux directions régionales et aux équipes cadre de districts.
POSTE 1
Consultant Politiques et Systèmes de santé (SSA/NOC) – (2202828)
Objectif de la consultation
L’objectif général est de soutenir le Ministère en charge de la santé de Côte d’Ivoire pour le renforcement de son système de santé en fournissant un appui technique pour accélérer les progrès vers l’atteinte de la Couverture Sanitaire Universelle et des Objectifs de développement durable.
Plus spécifiquement, il s’agit d’apporter un appui technique pour :
• Appuyer le processus d’opérationnalisation des régions et des districts sanitaires,
• Appuyer le MSHP-CMU pour l’opérationnalisation du PNDS et la mise en œuvre du plan de Suivi-Evaluation,
• Appuyer le renforcement des mécanismes de coordination de l’action sanitaire dans le pays y compris le suivi de l’élaboration du Compact national et de la cartographie des interventions des PTFs,
• Appuyer les activités de développement des ressources humaines pour la santé (RHS) : observatoire national des RHS (ONRHS), comptes nationaux des personnels de santé (CNPS)
Description des tâches
Sous la supervision du Représentant de l’OMS en Côte d’Ivoire et du Conseiller RSS du bureau OMS Côte d’Ivoire, le consultant devra :
1. Fournir un appui technique à l’opérationnalisation des districts sanitaires dans le pays pour la mise en œuvre des soins de santé primaires au niveau central, régional et périphérique et en ce qui concerne particulièrement le renforcement des capacités des systèmes et des équipes cadres au niveau des districts sanitaires ;
2. Fournir un appui technique au ministère de la santé et aux partenaires pour développer et soutenir la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de politiques et stratégies nationales de santé robustes, en mettant un accent particulier sur le développement des soins de santé primaires ;
3. Fournir un appui technique pour le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des plans de développement de ressources humaines de la santé et particulièrement pour la production périodique des comptes des personnels de santé, la mise en place et le fonctionnement de l’observatoire national des ressources humaines pour la santé ainsi que le fonctionnement d’un système de gestion des données sur les personnels de santé au niveau national pour soutenir la prise de décision ;
4. Soutenir les approches et les initiatives de prestation de services de santé communautaires pour renforcer l’interface des services de santé communautaire ;
5. S’acquitter de toute autre tâche confiée par le représentant de l’OMS ou le Conseiller HSS.
Résultats attendus /livrables
Rapport mettant en évidence les contributions du Consultant dans les domaines ci-dessus énumérés :
1. L’opérationnalisation des districts sanitaires,
2. La mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de politiques et stratégies nationales de santé mettant un accent particulier sur le développement des soins de santé primaires,
3. Le développement de ressources humaines de la santé,
4. Le renforcement de la santé communautaire,
Profil requis pour le consultant
Education (Qualifications) :
Essentielle : Diplôme universitaire en Médecine, Master en santé publique ou équivalent,
Souhaitable : Un diplôme complémentaire et/ou des formations complémentaires dans le domaine de l’économie de la santé, de la gestion des RHS, des politiques de santé…
Expérience :
Essentielle : Au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine du renforcement des systèmes de santé en général et du système de santé de district en particulier ; avoir une solide connaissance des concepts de couverture sanitaire universelle, de soins de santé primaires.
Désirable : Avoir une bonne connaissance et une bonne expérience dans le domaine de la planification, de l’organisation et de la gestion des systèmes et services de santé,
Avoir une expérience de travail au niveau central sur l’élaboration des politiques, la planification stratégique.
Avoir une expérience de travail sur la gouvernance de la santé, les prestations sanitaires, le financement de la santé et le développement des ressources humaines de la santé, la gestion de l’information sanitaire constituera un avantage supplémentaire.
Avoir une expérience pratique à des postes similaires dans le Système des Nations Unies ou toute autre organisation internationale serait un atout.
Compétences de l’OMS :
– Communiquer de manière crédible et efficace
– Expertise technique
– Esprit d’Equipe
– Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
– Produire des résultats
Compétences :
• Aptitudes avérées à élaborer des politiques, à planifier et à assurer le suivi et l’évaluation de leur mise en œuvre,
• Excellente connaissance des problèmes actuels du système national de santé, de la santé mondiale et des positions des parties prenantes dans le paysage des politiques de santé mondiales ainsi que des initiatives mondiales en santé œuvrant pour le renforcement du système de santé, la couverture sanitaire universelle et l’atteinte des ODD
• Avoir une bonne connaissance sur le développement des soins de santé primaires et leur articulation avec le district sanitaire.
• Aptitude prouvée à fournir des conseils et des orientations méthodologiques et techniques solides à de multiples parties prenantes et partenaires concernant le renforcement du système de santé ;
• Capacités techniques à gérer des programmes, des projets, des activités et à rédiger les rapports d’exécution de ces derniers ;
Langues : Excellente connaissance du français et connaissance pratique de l’anglais.
Autres qualifications : Connaissance informatique des logiciels de base, en particulier du traitement de texte (Word), Power Point, Excel, du courrier électronique : email, des programmes de gestion des données et d’analyse statistique ou épidémiologique de base : épi-info…
Lieu et durée de la mission
Le consultant national en Renforcement du Système de Santé travaillera au sein du bureau de l’OMS à Abidjan, Côte d’Ivoire. Il apportera un appui technique aux différents acteurs du secteur du système de santé tant au niveau central qu’au niveau des régions et des districts sanitaires.
La durée de la mission est de douze (12) mois et sera précisée dans le contrat qui sera signé avec l’OMS.
POSTE 2
Consultant EDM, chaine d’approvisionnement et logistique
POSTE 3
Consultant Assistance PNLS
POSTE 4
