L’OMS recrute pour ces 04 postes (14 Février 2024)

DESCRIPTION DES DEVOIRS

Sous la supervision de l’Operation Officer, le titulaire du poste devra conduire le(s) véhicule(s) du bureau de pays pour le transport du personnel autorisé, des biens et des fournitures, et assurer leur entretien.

Chargement et déchargement des bagages, des colis, des documents, des marchandises ou des fournitures. Enregistre les trajets officiels, le kilométrage journalier, la consommation d’essence, les changements d’huile, le graissage, etc. Responsable de l’entretien quotidien du véhicule de bureau assigné :

vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc., effectuer des réparations mineures et organiser d’autres réparations et s’assurer que le véhicule de bureau est maintenu propre.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Avoir au moins le diplôme de Brevet d’Etude du Premier Cycle (BEPC) agréé par le pays et un permis national de conduire valide.
Souhaitable : Un diplôme de fin des études secondaires, un baccalauréat(Bac 2) d’un lycée accepté par le pays et une expérience connexe à l’OMS ou dans une institution du Système des Nations Unies serait un atout.

Expérience

Essentiel : Avoir au moins une an d’expérience progressive dans la conduite équivalente à l’enseignement secondaire et un Permis de conduire valide toutes catégories du pays.
Souhaitable : Expérience de travail pertinente dans ou avec l’OMS ou d’autres organismes des Nations Unies. Expérience de travail avec les organisations non gouvernementales ou humanitaires concernées.

Compétences

Connaissance des règles et règlements du pays en matière de conduite et capacité à effectuer les réparations mineures du véhicule; – Capacité à lire, écrire et comprendre les instructions dans la langue de travail et une capacité à rediger un rapport concis et fidèle des accidents.

Compétences de l’OMS

Travail d’équipe.
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.
Communication.
Se connaître et se gérer.

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel : Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire de l’anglais.

RÉMUNÉRATION

L’OMS offre au personnel de la catégorie des Services généraux une rémunération attractive qui, pour le poste ci-dessus, comprend un salaire de base net annuel à partir de 4 651 000 XOF (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congés annuels.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

POSTE 2 : Assistant TIC et Actifs – ( 2400629 ) – Bénin

DESCRIPTION DES DEVOIRS

Installation, Administration and Maintenance Assister les utilisateurs dans la résolution de tout problème lié aux applications, logiciels et matériel informatique;

Coordonner l’installation, le paramétrage et la maintenance de l’ensemble du matériel et des logiciels TIC, selon les normes de l’organisation en matière d’ICT.

Veiller à trouver des solutions aux problèmes liés aux ordinateurs, imprimantes et autres périphériques ; Assurer la continuité et l’efficacité des services ICT au niveau du bureau.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Cycle secondaire complet, de préférence complet par des études techniques ou universitaires dans le domaine des systèmes informatiques ou de technologies de l’information.
Souhaitable : Un diplôme de premier cycle en informatique, télécommunications ou une formation en gestion d’actifs ou dans un domaine connexe serait un atout.

Expérience

Essentiel : Au moins 10 années d’expérience dans l’administration d’infrastructures de technologies de l’information et de la télécommunication avec quelques années d’expérience à des niveaux de responsabilité croissants en gestion des LAN.
Souhaitable : Expérience dans le domaine de l’intégration des communications voix-données : Conception LAN, maintenance et dépannage de la configuration de listes, méthodes d’adressage IP, Internet/Tunnelling.

Compétences

Une bonne connaissance de la sécurité informatique, y compris la protection par les pare-feu et les antivirus ;

Une bonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et de reprise après sinistre (VeritasBackup Exec est le logiciel utilisé).

Compétences de l’OMS

Travail d’équipe.
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.
Communication.
Produire des résultats.
Assurer l’utilisation efficace des ressources.

Utilisation des compétences linguistiques

RÉMUNÉRATION

L’OMS offre au personnel de la catégorie des Services généraux une rémunération attractive qui, pour le poste ci-dessus, comprend un salaire de base annuel net commençant à 12 550 000 XOF (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congés annuels.

POSTE 3 : Assistant TIC et Actifs – ( 2400602 ) – Sénégal

1. Installation, Administration et Maintenance(i) Coordonner l’installation et la maintenance de tous les logiciels ICT, selon les normes de ICT AFRO;

(ii) Assurer des services ICT ininterrompus et efficaces au Bureau;

(iii) Installer et supporter les systèmesLAN/WAN et de communications données selon les standards de ICT AFRO (Windows Operating System XP/2000/2003, TCP/IP, Ethernet, VPN, PIX, Firewall, Proxy server, Microsoft Exchange server 2003, VSAT, VolP, SNMP. DNS , DHCP, etc…);

(iv) Maintenir, trouver des solutions et réparer les équipements ICT;

(v) Procéder quotidiennement a server backup de files de données; (vi) Mettre en place et maintenir les procédures de récupération en cas de crise;

(vii) Mettre en place et maintenir la sécurité de l’infrastructure TIC (protection hacker et virus protection, protection contre les défaillances électriques, les incendies, etc;

(viii) Maintenir l’inventaire des biens, equipementset logiciels du Bureau;

(ix) Gererles logiciels et leur misea jour;

(x) Etreen contact avec les autres agences des Nations Unies et les partenaires extérieurs sur les questions ICT.

(i) Faire des rapports trimestriels sur l’inventaire des équipements informatiques;

(ii) Fournir des documentations techniques sur toutes les activités relatives aux TIC et les actualiser;

(iii) Faire un rapport d’activités mensuel.3. Appui administratif aux usagers;

i) Fournir l’assistance/formation au personnel dans l’utilisation des programmes (logiciels) des équipements informatiques (ordinateurs et accessoires);

ii) Assister dans la conception et la mise en œuvre des applications de base de données et autres programmes informatiques ;

iii) Coordonner les activités des consultants externes;

iv) Servir de point focal de ICT/AFRO niveau du Bureau pays.

4. Gestion des Actifs :

-Superviser l’enregistrement des actifs de l’OMS et tenir les archives conformément aux dispositions pertinentes du Manuel de l’OMS;

-Garantir l’exactitude des entrées de données en vérifiant les informations contenues dans le registre des actifs fixes de l’unite(CSU);

-Administrer la cession des actifs qui ne sont plus utilisés, après avoir obtenu le quitus du Représentant de l’OMS et l’autorisation d’AFRO (PSO) ;

– Superviser la vérification physique périodique (au moins une fois par an) de tous les actifs du bureau de pays et effectuer les rapprochements avec le registre des actifs fixes.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : –> Essentiel: Etudes secondaires (baccalauréat); plus diplômes technique ou universitaire en informatique ou technologie de l’information.
Souhaitable : un diplôme en science informatique, télécommunications ou domaine similaire serait un atout. -Formation sur la gestion des actifs.

Expérience

Essentiel : Au moins dix ans d’expérience en administration des technologies de l’information et des télécommunications, avec quelques années de responsabilité progressive dans le travail de gestion du LAN dont au moins 3 ans dans la gestion des actifs.
Souhaitable : Expérience dans le domaine des communications : conception LAN, maintenance et configuration du fichier de dépannage, internet/tunneling-Expérience pertinente et progressive dans la gestion des actifs.

Compétences

Le travail nécessite une très bonne connaissance des réseaux LAN et TCP/IP, Windows 2000 et XP Professionnel Windows 2000/2003 Server, Microsoft Active Directory ;

Bonne connaissance de l’administration du système des E-mails (Exchange Server 2003 et Outlook 2000/2003);

Bonne connaissance de la sécurité informatique, y compris pare-feu et protection antivirus.

Compétences de l’OMS

Travail d’équipe.
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.
Communication.

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel : Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire de l’anglais.

POSTE 4 : Consultant – Gestion de projet DHIS2 – ( 2401320 ) – Congo

Le titulaire du poste devra effectuer les tâches suivantes :

 

• Rédiger et produire du matériel de formation pour les sessions de renforcement des capacités axées sur le perfectionnement des agents du gouvernement national sur le DHIS2, la gestion globale des données et d’autres systèmes d’information en coordination avec les IST.
• Participer à la documentation du système UCN-DHIS2, y compris la documentation des éléments de données, la normalisation des données et les procédures de conservation des données.
• Soutien à l’élaboration de directives opérationnelles à l’intention des pays sur la mise en œuvre du DHIS2.
• Assurer la liaison avec le fonctionnement du système TIC et documentaire, les documents liés à la conformité en matière de cybersécurité.
• Initier ou déclencher des points de suivi avec le personnel national/personnes focales sur les problèmes de données identifiés et la mise en œuvre des recommandations.
• Effectuer une analyse de routine des indicateurs de performance, fournir des commentaires pertinents et assurer un suivi adéquat.
• Faciliter la compilation des chartes de projet, des plans de travail et des rapports de mise en œuvre à usage interne et externe.
• Effectuer d’autres tâches assignées.

Les sorties

• Les principales parties prenantes ont une compréhension commune de la conception, du développement, du déploiement et de la mise en œuvre des packages DHIS2 pour la surveillance des maladies évitables par la vaccination.
• Des matériels de formation existent pour renforcer les capacités des utilisateurs finaux aux niveaux national et régional.
• Une documentation mise à jour sur les éléments de données, les procédures de normalisation des données et de conservation des données existent.
• Un guide opérationnel pour la mise en œuvre du DHIS2 est produit et diffusé aux pays.
• Il existe un point de déclenchement bidirectionnel pour le suivi des problèmes de données identifiés et des recommandations.
• La charte du projet, le plan de travail et les rapports de mise en œuvre sont produits.
• Les rapports de routine de suivi, d’évaluation et de gestion des connaissances sont diffusés aux parties prenantes concernées.

Effectuer d’autres responsabilités connexes assignées.

3.  Qualifications, expérience, compétences et langues

   Éducation (Diplôme)

Essentiel:

•  MSc en santé publique/épidémiologie/biostatistique.

 

Expérience

• 7       ans d’expérience dans les programmes de surveillance des maladies dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
• Forte connaissance des packages DHIS2.
• Solide expérience en suivi évaluation et apprentissage de projets.
• Expérience dans la rédaction de directives opérationnelles.
• Expérience antérieure en matière d’épidémies et de programmes de santé à tous les niveaux.

4. Langues et niveau requis

• Excellente connaissance de l’anglais. La connaissance du français sera un atout.

 

5.  Emplacement

Brazzaville, République du Congo.

6.  Rémunération et budget

•  Niveau de bande  »B » (P3 ), Devise : dollars américains (USD).

7. Durée des travaux :

La durée du poste est prévue pour 6 mois.

Informations Complémentaires:

• Cet avis de vacance peut être utilisé pour identifier des candidats pour d’autres consultants similaires au même niveau.
• Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.
• Un test écrit peut être utilisé comme forme de sélection.

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