L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
Poste 1 : Agent technique, Handicap et réadaptation – ( 2401945 )
OBJECTIFS DU PROGRAMME
L’objectif global du programme VID dans la Région africaine de l’OMS est de fournir un leadership et une action pour promouvoir l’adoption, l’adaptation, la mise en œuvre et le suivi au niveau national des normes mondiales et régionales en faveur de la prévention de la violence contre les enfants et des femmes, et de la prévention des blessures et des décès. des accidents de la route dans les États membres.
Il aide les pays à renforcer la réadaptation dans les systèmes de santé, à faire progresser le programme de réadaptation 2030 et à améliorer la qualité de vie des personnes handicapées. Il élabore, met en œuvre et surveille des politiques, des stratégies et des plans multisectoriels, intégrés, fondés sur des données probantes et centrés sur les personnes ; et renforce la capacité des systèmes de santé nationaux à mettre en œuvre des programmes de prévention de la violence, de sécurité routière, de handicap et de réadaptation. Il s’agit notamment de surmonter les obstacles à l’accès à des services tels que les soins de santé, la réadaptation, le soutien et l’assistance, l’éducation et l’emploi, et de promulguer une législation pertinente, en utilisant les programmes techniques de l’OMS tels qu’INSPIRE, un ensemble de stratégies visant à réduire la violence contre les enfants ; et surveiller et rendre compte de la mise en œuvre des objectifs et des engagements nationaux, régionaux et mondiaux en matière de prévention de la violence, de handicap et de réadaptation dans les pays.
Le programme renforce également la capacité des États membres à élaborer et à mettre en œuvre des politiques, législations, plans et programmes nationaux en matière de sécurité routière conformément à la Décennie d’action des Nations Unies pour la sécurité routière 2021-2030 et à d’autres objectifs de développement durable pertinents grâce à la mise en œuvre d’un ensemble d’objectifs prioritaires. interventions visant à réduire les traumatismes et les décès dus aux accidents de la route, comme le programme SAVE LIVES. L’objectif est de permettre aux pays de la Région africaine de l’OMS d’élaborer et de mettre en œuvre des politiques et des stratégies fondées sur des données probantes qui les aideront à parvenir à un accès universel à des services de santé intégrés et de haute qualité ; accroître la couverture et la qualité des interventions efficaces ; et mesurer l’impact de ces stratégies et interventions.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Le titulaire du poste devra effectuer les tâches suivantes :
- Fournir un soutien technique aux États Membres pour évaluer la situation, élaborer, examiner, mettre en œuvre et évaluer leurs politiques, stratégies et plans d’action nationaux visant à lutter contre le handicap et à renforcer la réadaptation en utilisant les directives et les ressources de l’OMS, en garantissant des approches centrées sur la personne tout au long de la vie pour faire face au problème. problèmes de santé prioritaires de différents sous-groupes de population ;
- Renforcer les capacités et fournir un soutien aux bureaux de pays de l’OMS et aux États membres pour renforcer la prestation de services de santé et de réadaptation inclusifs pour toute la population, en mettant l’accent sur l’intégration de la réadaptation dans la planification sanitaire, les ensembles de soins prioritaires et les soins de santé primaires. , et la préparation et l’intervention en cas d’urgence ;
- Soutenir la mise en œuvre d’orientations normatives qui augmentent l’accès à des services de réadaptation et de santé inclusifs et de qualité à tous les niveaux, y compris les soins de santé tertiaires, secondaires, primaires et communautaires ;
- Fournir des conseils personnalisés sur l’identification des ressources humaines pour les besoins de santé, la formation et le développement des institutions nationales, en utilisant des approches et des technologies innovantes dans le domaine du handicap et de la réadaptation ;
- Conseiller et soutenir l’intégration des données sur la réadaptation et le handicap dans les systèmes d’information sur la santé, et soutenir les enquêtes de surveillance, d’épidémiologie et de santé liées à la réadaptation et au handicap ;
- Soutenir les alliances et les réseaux stratégiques, collaborer avec des partenaires clés en vue de renforcer les activités conjointes et de mobiliser des ressources qui accélèrent les efforts dans la région en matière de réadaptation et de santé inclusive ;
- Collaborer aux initiatives inter-clusters sur le handicap et la réadaptation au sein de l’OMS/AFRO, du siège et des bureaux de pays ;
- Contribuer aux activités de mobilisation des ressources et de plaidoyer à l’appui de la mise en œuvre des résolutions de l’OMS et de l’AFRO en collaboration avec d’autres programmes techniques, l’équipe des relations extérieures, des partenariats et des organes directeurs (EPG) et les bureaux de pays de l’OMS ;
- Exécuter d’autres responsabilités, assignées par les superviseurs, y compris le remplacement et le soutien des autres, selon les besoins.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Diplôme en médecine ou profession de réadaptation avec formation postuniversitaire en santé publique.
Souhaitable : Formation dans un domaine lié aux technologies d’assistance et à l’inclusion du handicap.
Expérience
Essentiel :
– Un minimum de 7 ans d’expérience dans la gestion de programmes de réadaptation et/ou de handicap ;
– Expérience de travail avec des acteurs du handicap/réadaptation et/ou des soins de santé primaires.
Souhaitable :
– Des expériences professionnelles diverses, intégrant le secteur privé, des ONG, d’autres agences des Nations Unies ou gouvernementales liées à la santé, seront un avantage ;
– Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques de sécurité routière intégrant des technologies d’assistance dans les soins de santé.
Compétences
– Connaissances techniques et programmatiques dans les domaines du Handicap et de la Réadaptation ;
– Capacité démontrée à fournir des conseils et des orientations clairs à de multiples parties prenantes et partenaires sur la prévention des blessures et de la violence ;
– Connaissance approfondie et large de la santé publique.
Compétences de l’OMS
– Travail en équipe;
– Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles ;
– Construire et promouvoir des partenariats au sein de l’Organisation et au-delà ;
– Communication;
– Produire des résultats.
Compétences informatiques
Niveau pratique de connaissances informatiques avec une capacité avérée à utiliser des progiciels de bureau standard, y compris des outils de cybersanté.
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 77 326 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 3 338 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
Postulez ici
Poste 2 : Responsable de l’information stratégique sur la santé Bénin-Cotonou
Poste 3 : Responsable de la préparation du pays et du RSI (CPI)Bénin-Cotonou
Poste 4 : Chargé de projet de l’amélioration de la détection de la TUB en provinces ( Lualaba ,Kinshasa , Kongo central)
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