L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
Poste 1 : Agent de recherche
OBJECTIFS DU PROGRAMME
L’unité Science et innovation du groupe du directeur régional adjoint est un bureau nouvellement créé, dont l’objectif global est de diriger et de faciliter le programme scientifique visant à améliorer la santé des populations de la Région africaine. L’unité cherche à faciliter le processus d’application de la science et de l’innovation pour avoir un impact sur la santé des populations dans la région africaine de l’OMS en : élaborant, soutenant et promouvant un programme et une stratégie scientifique régionale, en promouvant la R&D, en collaborant avec la division scientifique du siège et en reliant le bureau régional en assurant Participation africaine à des initiatives mondiales, par exemple essais cliniques, soutien à la création de nouvelles institutions, collaboration avec les centres collaborateurs de l’OMS, les institutions régionales de santé, les instituts de recherche, le monde universitaire et d’autres agences de santé.
Les unités de science et d’innovation cherchent à promouvoir le leadership scientifique dans la région et à élaborer des orientations liées aux preuves, aux normes et aux standards. L’objectif est de permettre aux pays de la Région africaine de l’OMS de garantir que la science et l’innovation en matière de produits sont efficacement exploitées pour parvenir à une couverture d’accès universel. Le rôle de coordination scientifique du Bureau régional est particulièrement important pour garantir que l’accès aux nouveaux traitements, diagnostics et vaccins en cours de développement soit équitable et qu’ils soient accessibles à tous ceux qui en ont besoin.
Plus spécifiquement, l’unité Science et innovation se concentrera sur la coordination des activités scientifiques pour la région africaine en utilisant toutes les plateformes disponibles. Établir l’agenda scientifique et de R&D pour combler les lacunes, les domaines émergents et les priorités des pays en collaboration avec d’autres équipes de l’ARD et d’autres clusters Renforcer la confiance dans la science, prospective dans l’identification des technologies émergentes, en s’efforçant de garder une longueur d’avance, en comprenant ce qui est nécessaire pour améliorer la santé pour tous à l’avenir et où émergent les meilleures idées nouvelles. Tirer parti et développer les innovations produits pour une meilleure santé.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Sous la supervision directe du chef d’équipe et en étroite collaboration avec l’agent de soutien technique, le titulaire du poste sera responsable de : Travailler et collaborer avec le chef d’équipe et les autres membres de l’équipe pour soutenir les domaines de travail critiques et contribuer à toutes les données scientifiques pertinentes. activités d’innovation et de R&D.
Soutenir les programmes et stratégies techniques visant à développer et à renforcer les capacités nationales de la région pour la conception, l’adoption et la mise en œuvre de programmes de science, d’innovation, de recherche et de développement. Collaborer à la conception et à la mise en œuvre de plans et de feuilles de route régionaux, sous-régionaux et nationaux liés à la mise en œuvre de programmes de science, d’innovation, de recherche et de développement.
Fournir une assistance technique à l’élaboration et à l’adaptation d’outils, de lignes directrices et de normes liés à la science, à l’innovation, programmes de recherche et de développement Collaborer et soutenir l’équipe dans la préparation des subventions et des propositions à soumettre pour la mobilisation des ressources Préparer divers résultats écrits, mener des recherches, soutenir l’élaboration de propositions, la rédaction de rapports, la préparation de documents et de documents d’information selon les besoins. Aider à l’élaboration des plans de travail et des budgets d’activités, et soutenir le suivi, l’évaluation et les rapports sur la mise en œuvre du projet.
Soutenir le chef d’équipe et l’unité dans la communication des réalisations et des résultats des travaux du programme Science et Innovation. Soutenir les efforts des unités pour coordonner parties prenantes et travailler avec des partenaires et soutenir la promotion de la compréhension, du plaidoyer et de la sensibilisation du public dans la zone de travail de l’unité. Fournir un soutien substantiel pour les réunions consultatives, les conférences, la préparation et la participation à des groupes de travail interprogrammatiques et interorganisationnels, ainsi qu’à d’autres forums, selon les besoins Assumer d’autres responsabilités connexes assignées
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Un baccalauréat en sciences de la vie, santé publique, médecine ou tout autre domaine de la santé lié aux fonctions du poste d’une université reconnue.
Souhaitable : Une maîtrise ou des études postuniversitaires dans une discipline de la santé en lien avec les fonctions du poste serait un atout
Expérience
Essentiel : Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans des domaines connexes à la santé publique. Une expérience supplémentaire au niveau international/mondial est un avantage
Souhaitable :
Compétences
Compétences avérées en matière de rédaction et de communication. Compétences interpersonnelles avérées et capacité à promouvoir le consensus, à communiquer les progrès et les résultats et à résoudre les problèmes de manière proactive, tout en garantissant des pratiques de travail et une éthique efficaces. Diplomatie, tact et courtoisie. Capacité démontrée à travailler au sein d’un environnement multidisciplinaire et équipe(s) multinationale(s). Flexibilité et capacité à s’adapter à l’évolution des priorités.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats
Créer un environnement responsabilisant et motivant
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais. Connaissance intermédiaire du français.
Souhaitable :
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 50 377 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 2 175 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
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Autres postes :
Agent technique (Science des données et innovation)
Agent du budget et des finances
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