L’OMS recrute pour ces 03 postes (19 Décembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Tchad / RDC

Description de l'emploi

La mission du Programme OMS de gestion des situations d’urgence sanitaire (le Programme) est d’apporter un soutien aux pays et de coordonner l’action internationale en matière de prévention et de détection des flambées épidémiques, ainsi qu’en matière de préparation , de riposte diligente et de relèvement face aux situations d’urgence.

POSTE 1 : Chef d’équipe (Équipe de préparation et d’intervention d’urgence) – Tchad

DESCRIPTION DES TÂCHES

1. Diriger le programme d’action d’urgence de l’OMS au niveau national ou infranational.

2. Conseiller le ministère de la Santé sur la mise en place ou le renforcement d’un système de gestion des situations d’urgence ou d’un centre d’opérations d’urgence (IMS/EOC) pour une action d’urgence multisectorielle , dont les attributions seraient définies et qui disposerait d’un personnel et de ressources pour les principaux domaines fonctionnels. Fournir un appui pour la réalisation de tests régulateurs du système d’intervention d’urgence par la conduite d’exercices fonctionnels aux niveaux national et local.

3. Coordonner l’élaboration, la diffusion et l’utilisation des modes opératoires normalisés (MON) pour le système de gestion des incidents (IMS) et les activités de terrain en vue de la gestion des risques prioritaires, notamment la surveillance renforcée, l ‘investigation et la riposte rapide, la recherche des contacts, l’échantillonnage, la lutte antiinfectieuse, la vaccination, etc.

4. Superviser la gestion et la distribution des stocks nationaux de médicaments par le biais de systèmes de gestion des stocks. Renforcer et tester les systèmes de gestion des situations d’urgence.

5. Coordonner tous les aspects du programme national d’action d’urgence pour garantir l’approche concertée de l’OMS dans les domaines de la gestion des informations sur les situations d’urgence. urgence, de la préparation des pays et du Règlement sanitaire international (2005), de l’évaluation des risques et de la gestion des risques infectieux.

6. Apporter un appui aux autorités sanitaires nationales et locales et établir des partenaires avec les institutions des Nations Unies, des organisations et institutions internationales, gouvernementales et non gouvernementales.

7. Représenter l’OMS auprès des parties prenantes externes, y compris les donateurs et les partenaires, concernant les opérations dans les pays ; agir en synergie avec d’autres institutions et ONG internationales à travers l’approche par groupe de responsabilité sectorielle et directement en qualité de partenaire de mise en œuvre opérationnelle.

8. Diriger les activités de planification, de formulation, de mise en œuvre et de suivi-évaluation des stratégies, des plans opérationnels et des plans de ressources humaines pour l’ensemble des actions de préparation, de riposte et de relèvement de l’OMS face aux situations d’urgence suivant le ERF.

9. Superviser l’élaboration d’un plan de travail et d’un budget détaillé axe sur des taches pour l’exécution des activités prioritaires identifiées dans le plan national d’action d’urgence.

Veillera ce que le pays dispose des ressources nécessaires tant matérielles qu’humaines pour une riposte immédiate face aux situations d’urgence y compris les épidémies.

10.Assurer le suivi et fournir des conseils et des informations aux hauts responsables et aux élus, au besoin, sur l’état d’avancement et d’exécution des activités de préparation opérationnelle, conformément au plan d’action national et tout au long du cycle de la situation d’urgence.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Avoir un Master en sante publique, épidémiologie, services d’urgence, actions humanitaires, gestion des catastrophes ou dans un domaine connexe, délivré par une institution reconnue ou un diplôme d’études supérieures en médecine ou autre domaine apparent.
Souhaitable : Une formation spécialisée en gestion des risques sanitaires ou en gestion des situations d’urgence et des flambées épidémiques, ou une formation spécifique en action humanitaire.

Expérience

Essentiel : Au moins sept (07) années d’expérience professionnelle pertinente aux niveaux national et international, dans les domaines de la coordination des actions multisectorielles, du renforcement des capacités de pays et de la riposte face aux situations d’urgence et de catastrophe, y comprennent les flambées de maladies infectieuses, les catastrophes naturelles ou les situations d’urgence complexes ; une expérience dans la coordination des activités opérationnelles de préparation et de riposte aux côtes d’une diversité d’acteurs.
Souhaitable : Une expérience pratique pertinente acquise au sein de l’OMS, dans d’autres institutions des Nations Unies ou auprès des partenaires du Groupe sectoriel pour la santé ainsi qu’une expérience acquise dans des organisations non gouvernementales ou humanitaires du secteur.

Compétences

Une connaissance moyenne des opérations de réaction rapide et de leur mise en œuvre dans des situations d’urgence de santé publique, ainsi qu’une grande capacité d’identifier et de gérer des situations difficiles, à diriger et à encadrer une équipe pluridisciplinaire et multinationale.

Excellentes compétences dans l’évaluation, le suivi, l’analyse et la gestion des situations d’urgence, ainsi qu’une capacité à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies innovantes, et à promouvoir leur mise en œuvre.

Une connaissance approfondie et fiable de la théorie, des principes, des méthodes et techniques du système international des incidents d’urgence. – Des compétences opérationnelles solides en matière de gestion et de coordination des programmes humanitaires, notamment une gestion efficace des ressources humaines et financières.

Compétences de l’OMS

Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.

Communication

Établir et promouvoir des partenariats dans toute l’organisation et au-delà.
Créer un environnement stimulant et motivant.
Créer un environnement stimulant et motivant.
Utilisation des compétences linguistiques.
Essentiel : Connaissance intermédiaire de l’anglais. Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire d’Autres Langues UN.
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.

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