POSTE 1/ Agent technique (données factuelles et politiques sur les systèmes de santé) – ( 2210241 )
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le poste vise à contribuer à l’amélioration de la performance du secteur de la santé en vue de l’atteinte des objectifs de développement durable (ODD), à travers : le renforcement du système de santé vers la couverture sanitaire universelle et la prise en compte des déterminants sociaux, économiques et environnementaux aux de la santé ; le renforcement des capacités nationales pour la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques, stratégies, programmes et plans de santé, fonds sur des bases factuelles ; le plaidoyer pour une augmentation des ressources allouées a la sante ainsi que leur gestion rationnelle et optimale. Contribuer a l’affirmation du leadership de l’OMS dans le partenariat pour la sante et la coordination des interventions des partenaires du développement sanitaire,
DESCRIPTION DES DEVOIRS
particulierement dans les aspects organisationnels, gestionnaires, la planification, la coordination des intervenants ; Évaluer l’opérationnalité du système de santé à tous les niveaux et fournir un appui à la levée des goulots d’étranglement ; Appuyer l’amélioration de la qualité des services et des soins par : le suivi de l’application des ordinagrammes et des protocoles thérapeutiques standards actualisés, la mise en œuvre de l’approche « soins centres sur la personne » et des stratégies en matière de qualité de soins ; Assurer la contribution du volet santé des stratégies et plans nationaux multisectoriels de développement;Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du plan national de développement des ressources humaines à tous les niveaux partant de la formation, le recrutement, le déploiement et la fidélisation des ressources humaines en santé ; Appuyer la mise en œuvre de la politique pharmaceutique nationale en vue d’améliorer la disponibilité, l’accessibilité, la qualité, l’innocuité et le prix des médicaments essentiels aux populations tout en encourageant l’utilisation des médicaments sous noms génériques.Appuyer la diffusion et la mise en œuvre de la stratégie de l’OMS pour la médecine traditionnelle 2014-2023, la modernisation de la pharmacopée traditionnelle ainsi que la collaboration entre la médecine traditionnelle et la médecine conventionnelle ; Contribuer au renforcement du système national d’information sanitaire (SNIS) par l’intégration des sous-systèmes, la prise en compte de la recherche en santé, l’utilisation des technologies de l’ le soutien à la mobilisation des ressources pour le développement sanitaire;Assurer le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre de la stratégie de coopération de l’OMS avec le pays et du plan de travail relatif au budget programme de l’OMS. Ce qui inclut, entre autres : la préparation des plans opérationnels biennaux, la vérification de la conformité de la mise en œuvre des interventions et de leurs contributions à l’atteinte des résultats escomptes, les exercices de suivi et d’évaluation périodiques ;S’ acquitter de toute autre tache confiée par le Représentant de l’OMS.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Diplôme Universitaire de 1er Cycle en santé publique ou en économie de la Santé
Souhaitable : Diplôme de doctorat en médecine et maîtrise en santé publique; une spécialisation en planification sanitaire ou domaine équivalent serait un atout.
Vivre
Essentiel : Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles applicables dans les programmes de santé publique et de planification sanitaire au niveau central.
Souhaitable : Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles avec des responsabilités confirmées dans la planification, la mise en œuvre, le suivi-évaluation des principaux programmes de santé. Une expérience de terrain et/ou une expérience internationale dans la planification sanitaire et la mise en œuvre du système de santé serait un atout. Expérience avec l’OMS ou d’autres Agences du système des nations Unies serait un atout.
Compétences
1.Avoir une bonne connaissance de la gestion des programmes et des stratégies de santé ;2.Avoir une bonne aptitude dans la formulation, la mise en œuvre et le suivi des politiques, des stratégies et des plans de santé ;3.Avoir la capacité et l’aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire;4.Avoir la connaissance des déterminants de la santé et de leur interaction;5.Avoir de bonnes relations humaines.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats
Assurer l’utilisation efficace des ressources
Créer un environnement responsabilisant et motivant
Utilisation des compétences linguistiques
Essentielle : Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire de l’anglais.
RÉMUNÉRATION
La rémunération comprend un salaire annuel de base à partir de 19 161 000 XOF (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congés annuels.
POSTE 2/ UN CONSULTANT NATIONAL CHARGE DE LA FINALISATION DU PLAN DE RENFORCEMENT DE LA SURVEILLANCE 2023-2024
L’Initiative Mondiale de l’Eradication de la Poliomyélite est confrontée depuis 2016 à une recrudescence des épidémies de poliovirus circulant dérivée d’une souche vaccinale (PVDVc) affectant des pays exemptés de PVS dont le Cameroun depuis 2019. En 2022, des cas de PVS 1 ont été détectés en 2022 au Malawi et au Mozambique, témoignant d’une réimportation de poliovirus sauvage dans la région africaine. Cette crise urgente est exacerbée par la pandémie de COVID-19. La détection tardive de la transmission du PVS1 et du PVDVc2 demeure l’un des plus grands risques pour l’éradication de la poliomyélite, de même que l’introduction récente du nouveau vaccin antipoliomyélitique oral de type 2 (nVPO2), en réponse aux flambées de cVDPV2, impose des niveaux élevés de surveillance de la poliomyélite. Les capacités de surveillance doivent obligatoirement et être maintenues indéfiniment pour soutenir l’engagement du Programme pour la vaccination à l’horizon 2030 en faveur d’une intégration plus large de la surveillance des MEV, en maintenant des obligations de signalement du Règlement sanitaire international ( RSI) et suivre la transmission communautaire dans le cas hautement improbable mais à fort impact d’une défaillance du confinement au niveau d’un laboratoire. La nouvelle stratégie d’éradication de la poliomyélite 2022-2026, dont l’un des objectifs est d’améliorer la détection et la riposte au moyen d’une surveillance sensible, préconise à cet effet une transformation de l’approche qui sera réalisée grâce :
Suite à l’adoption de cette nouvelle stratégie, le plan d’action mondial pour la surveillance de la poliomyélite (GPSAP) 2022-2024 a été développé en alignement et les pays ont été invités par l’OMS AFRO à développer leurs plans nationaux de renforcement de la surveillance. En raison des réaménagements majeurs apportés dans la stratégie, le guide national de la surveillance devra également mis à jour.
Le consultant doit apporter son expertise au ministère de la santé dans :
Placé sous la supervision générale du Représentant de l’OMS au Cameroun et la supervision technique du Point focal IVD, l’expert recruté à ce poste sera chargé de :
De façon plus détaillée il s’agira de :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prix(e)s d’adresser leur dossier de candidature sous plis fermé comprenant un curriculum vitae accompagné des offres techniques et financières ainsi qu’une copie de la pièce d’identité auprès de l’Administration du Bureau de l’OMS.
Type de contrat : Consultant Durée : 01 mois Financement : OMS |
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POSTE 3/ UN CONSULTANT NATIONAL EN APPUI AU MONITORING
- Contexte et justification
L’Initiative Mondiale de l’Eradication de la Poliomyélite est confrontée depuis 2016 à une recrudescence des épidémies de poliovirus circulant dérivé de souche vaccinale (PVDVc) affectant des pays exemptés de PVS dont le Cameroun depuis 2019. En 2022, des cas de PVS 1 ont été détectés en 2022 au Malawi et au Mozambique, témoignant d’une réimportation de poliovirus sauvage dans la région africaine. Cette crise urgente est exacerbée par la pandémie de COVID-19.
Les capacités de surveillance doivent obligatoirement et être maintenues indéfiniment pour soutenir l’engagement du Programme pour la vaccination à l’horizon 2030 en faveur d’une intégration plus large de la surveillance des MEV, en maintenant des obligations de signalement du Règlement sanitaire international ( RSI) et suivre la transmission communautaire dans le cas hautement improbable mais à fort impact d’une défaillance du confinement au niveau d’un laboratoire.
Suite à l’adoption de la nouvelle stratégie d’éradication de la poliomyélite 2022-2026, le plan d’action mondial pour la surveillance de la poliomyélite (GPSAP) 2022-2024 a été développé en alignement et les pays ont été invités par l ‘OMS AFRO à développer leurs plans nationaux de renforcement de la surveillance. En prélude à l’élaboration du plan 2023, des analyses délicates et désagrégées des performances du programme de la surveillance des MEV en 2022 sont nécessaires.
- Objectifs
Le consultant doit apporter son expertise au programme de la vaccination dans le monitoring de la surveillance et la cartographie des performances du programme de la surveillance des maladies évitables par la vaccination, en prélude à l’élaboration du plan de renforcement de la surveillance de l’ année 2022.
- Le consultant national devra :
Placé sous la supervision générale du Représentant de l’OMS au Cameroun et la supervision technique du Conseiller national chargé de la surveillance, le consultant recruté à ce poste sera chargé de :
- Effectuer des analyses de la mise en œuvre des activités et des performances de la surveillance en 2022 ;
- Elaborer un outil Power BI de monitoring des recommandations au programme ;
- Effectuer la cartographie des personnels de santé briefés/formés à la surveillance ;
- Mettre en place une plateforme d’échanges et de partage d’informations sur la surveillance.
- Méthodologie
- S’approprier les bases de données de la surveillance des MEV ;
- Proposer un plan d’analyse de l’évolution des performances de la surveillance au cours de l’analyse ;
- Effectuer les analyses des bases de données ;
- Élaborer les produits d’information découlant des analyses effectuées ;
- Partager un rapport final en fin de contrat.
- Profil de l’expert
- Avoir un diplôme universitaire en épidémiologie, informatique, cartographie ou de gestion de bases de données
- Avoir une bonne connaissance du programme élargi de vaccination ;
- Avoir une expérience d’au moins un an dans la gestion des bases de données ;
- Maîtriser l’utilisation d’au moins un logiciel de gestion de base de données ;
- Maîtriser l’utilisation d’un logiciel de cartographie ;
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Power BI ;
- Maîtriser l’outil informatique et de l’utilisation des logiciels d’exploitation : Word, Excel, Access, Power point ;
- Une expérience antérieure tant nationale qu’internationale dans la gestion des bases de données de la surveillance est un atout.
- Dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prix(e)s d’adresser leur dossier de candidature sous plis fermé comprenant un curriculum vitae accompagné des offres techniques et financières ainsi qu’une copie de la pièce d’identité auprès de l’Administration du Bureau de l’OMS.
- Modalités du contrat :
Type de contrat : Consultant
Durée : 01 mois
Financement : OMS
