L’OMS recrute pour ces 02 postes (30 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Congo Brazza

Description de l'emploi

POSTE 1/ Consultant – Spécialiste de la continuité des systèmes de santé et des services de santé

  1. Contexte et justification

*Objectif du poste

Dans le cadre du système OMS de gestion des incidents d’urgence sanitaire (IMS), Au niveau des bureaux régionaux, le titulaire contribuera à la mise en place de systèmes de santé résilients basés sur les soins de santé primaires, les soins hospitaliers et l’orientation, soutenant la couverture sanitaire universelle. Le travail couvre les domaines suivants : renforcement du système de santé, y compris la protection financière et la gouvernance des droits sociaux et humains, protection dans l’organisation de la santé, soins de santé centrés sur la personne et intégrés tout au long de la vie, prestation de services pharmaceutiques, renforcement des capacités du personnel de santé et le renforcement des compétences pour la santé.

Le titulaire contribuera au processus de reconstruction en mieux, à partir des leçons tirées de la pandémie de covid-19. Il/elle travaillera dans une approche inter-clusters pour faciliter la mise en place de mécanismes visant à renforcer les capacités de réponse des pays en cas de possibilité de recrudescence de cas, ainsi qu’à assurer la continuité des services de santé essentiels.

En outre, le titulaire aidera les pays à élaborer et à mettre en œuvre des plans de relance en cas de pandémie de covid-19.

  1. Description de l’emploi

*Objectifs du programme et de l’objectif stratégique immédiat

Le Programme OMS de gestion des situations d’urgence sanitaire (le Programme) a pour mission d’aider les pays,

et coordonner l’action internationale, prévenir, préparer, détecter, réagir rapidement et

se remettre des épidémies et des urgences.

*Contexte organisationnel

Relevant du gestionnaire des incidents, l’agent technique sera responsable de la gestion efficace, de l’orientation et de la fourniture de conseils d’experts pour l’application et l’adaptation des politiques et stratégies de l’OMS dans le domaine des systèmes et services de santé, au niveau des pays. Il / elle aura la responsabilité globale de coordonner les opérations pour assurer la livraison en temps opportun, la mise en œuvre efficace et efficiente des activités, afin d’atteindre le meilleur état de santé possible pour les populations desservies par l’OMS. Le titulaire travaillera avec des programmes techniques dans un environnement difficile, dans lequel il y a de multiples acteurs, y compris les autorités sanitaires nationales, d’autres ministères du secteur public, des partenaires d’urgence et de développement, des agences des Nations Unies, des organisations de la société civile et des institutions universitaires.

*Résumé des tâches assignées

  1. Fournir des conseils techniques et un soutien pour combler certaines des lacunes opérationnelles constatées dans la réponse à la pandémie de COVID-19
  1. Fournir un soutien technique aux États membres pour renforcer la continuité des services de santé sur la base des expériences vécues lors de la pandémie de COVID-19 dans la région
  1. Concevoir et mettre en œuvre des programmes pour assurer la continuité des soins aux personnes atteintes de maladies chroniques, aux femmes enceintes, aux morbidités et handicaps des enfants de moins de cinq ans, etc. et prévoir des mesures pour renforcer les canaux de référence.
  2. Diffuser les connaissances et les découvertes à jour dans les différents domaines de spécialisation; donner des conseils sur l’introduction et le transfert d’expériences et de technologies par le biais de processus de renforcement des capacités à partir des différents piliers de la réponse à la COVID-19.
  3. Soutenir le développement et la consolidation du système d’information sur la santé pour aider aux processus de prise de décision afin de déclencher la réponse de manière efficace et complète aux nouvelles vagues potentielles de COVID-19 dans la région.
  4. Coopérer avec les membres de l’équipe interne, les autorités nationales, les agences de coopération internationale, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales et les autres parties prenantes concernées, afin de développer des alliances et des réseaux qui favorisent la continuité des services de santé dans le contexte actuel de la pandémie.
  5. Fournit un leadership et des conseils aux piliers des systèmes de santé et de la continuité des services au sein des IMST de l’OMD en veillant à ce que les activités soient menées de manière hautement professionnelle et en temps opportun, si nécessaire.
  6. Effectuer toute autre tâche liée à un incident spécifique, à la demande du superviseur fonctionnel.
  1. Profil de recrutement

Compétences : Générique

  • Travail en équipe.
  • Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.
  • Communication

Connaissances et compétences fonctionnelles

  • Bonne connaissance de la réforme de l’administration publique.
  • Compétences avérées en matière d’élaboration de politiques, de planification, de suivi et d’évaluation des systèmes de santé.
  • Capacité démontrée à fournir des conseils et des orientations méthodologiques et techniques solides à de multiples parties prenantes et partenaires dans le cadre de la réforme du secteur de la santé et de la réforme de l’administration publique.
  • Capacité démontrée à innover, intégrer, synthétiser et communiquer des concepts et des idées complexes verbalement et par écrit.
  • Capacité à suivre et à communiquer les progrès en termes de processus et de résultats

Diplômes d’études

Essentiel

Diplôme universitaire supérieur (niveau maîtrise ou supérieur) en santé publique, administration des systèmes/services  de santé, gestion de la santé, MBA ou domaine lié à la santé d’un institut accrédité/reconnu .

De l’expérience

Essentiel

Au moins sept ans d’expérience progressive et connexe, aux niveaux national et international,  dans des domaines liés aux systèmes de santé et au développement, à la prestation de services de santé dans  les situations d’ urgence, à l’extension des services de soins de santé aux populations / zones mal desservies et à l’élaboration  de stratégies pour surmonter les obstacles à accès aux services de soins de santé, y compris aux médicaments essentiels.

  1. Utilisation des compétences linguistiques

Langues

Connaissance approfondie de l’anglais ou du français et connaissance pratique de l’autre langue.

Autres compétences (par exemple, informatique)

Excellente connaissance des applications Microsoft Office, y compris les applications PPT

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POSTE 2/ Consultant – Expert en soins intensifs

  1. Arrière plan

La pandémie de COVID-19 a révélé d’importantes lacunes en matière de soins intensifs, telles que le manque d’infrastructures et d’équipements de soins intensifs appropriés tels que des ventilateurs, des moniteurs de patient et des appareils à oxygène, ainsi que le faible nombre de travailleurs de la santé ayant reçu une formation en soins intensifs dans l’Afrique de l’OMS. Région. En outre, des lacunes subsistent dans les soins de santé primaires (SSP), en particulier dans la réponse aux soins d’urgence, et ces lacunes sont les principaux contributeurs à la mortalité, ce qui a un impact négatif sur la gestion de la COVID-19 et d’autres urgences sanitaires. On estime qu’entre 10 et 15 % des patients infectés par le SRAS-CoV2 évoluent vers une phase de maladie grave ou critique. Dans cette phase de la pandémie, des soins appropriés sont essentiels. Cela comprend des mécanismes invasifs ou non invasifs pour fournir de l’oxygène,

  1. Description de l’emploi

*Objectif du poste

En tant que membre clé de l’équipe COVID-19 IMST, l’objectif de la consultation est de fournir le soutien nécessaire aux États membres et aux partenaires pour évaluer, traiter et documenter les principales lacunes opérationnelles en termes de fourniture de services de soins intensifs dans la région.

Sous la supervision directe du responsable du pilier de gestion des cas COVID-19 IMST et sous la direction générale du gestionnaire des incidents COVID-19, le titulaire aidera les États membres à évaluer et à combler les lacunes opérationnelles pour la fourniture rapide et efficace de soins intensifs aux Patients COVID-19. Le consultant sélectionné soutiendra l’élaboration de lignes directrices, de protocoles et de procédures opérationnelles normalisées pour les soins aux soins intensifs, les critères d’admission et l’aiguillage. En outre, le titulaire soutiendra les processus d’apprentissage et de documentation des principales actions menées dans les pays pour le renforcement des services de soins intensifs dans certains États membres sélectionnés.  

*Résumé des tâches assignées

Sous la supervision directe du responsable du pilier Gestion des cas COVID-19 et du gestionnaire régional des incidents COVID-19, le titulaire sera responsable, mais pas nécessairement limité aux tâches suivantes :

  • Mener une évaluation régulière des capacités des USI et identifier les principales opérations et stratégies à aborder pour améliorer la qualité des soins en USI dans les pays sélectionnés
  • Soutenir la mise en place et le renforcement des procédures de soins standardisés dans l’unité de soins intensifs des États membres.
  • Soutenir la formation et le renforcement des capacités des médecins, infirmières et autres professionnels travaillant dans les USI.
  • Offrir une formation au chevet du patient à la prise en charge des patients nécessitant des soins intensifs et une réanimation.
  • Contribuer à l’élaboration et au déploiement de programmes de formation plus adaptés sur les USI de la région
  • Évaluer et traiter la disponibilité des équipements et les conditions de travail dans les unités de soins intensifs des États membres
  • Effectuer toute autre tâche assignée par les superviseurs pour soutenir la réponse au COVID-19 et la préparation des pays des États membres de la région africaine

3. Profil de recrutement

Compétences : Générique

Décrire les compétences de base, de gestion ou de leadership requises

(Voir le modèle de compétences de l’OMS – liste par ordre de priorité, en commençant par le plus important

ceux.)

• Travail en équipe;

• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles ;

• Communication;

• Créer un environnement stimulant et motivant

Connaissances et compétences fonctionnelles

*Décrire les connaissances essentielles et les compétences propres au poste

• Compétences démontrées et connaissance des soins cliniques pour la gestion de la COVID-19.

• Connaissance approfondie de la théorie, des principes, des méthodes et des techniques de santé publique, des maladies transmissibles et de la prestation des services de santé.

Formation Diplômes et expériences requises

Indispensable

Un baccalauréat en médecine d’une université reconnue avec une spécialisation en soins intensifs, en anesthésiologie ou en médecine d’urgence d’une université réputée.

Souhaitable

Diplôme complémentaire en santé publique mondiale.

De l’expérience

Un minimum de 5 ans d’expérience connexe, au niveau national et international, travaillant sur la gestion des patients en soins intensifs. Une expérience démontrée dans l’organisation et la gestion des services de soins intensifs sera un atout.

4. Utilisation des compétences linguistiques

Langues

Connaissance approfondie de l’anglais ou du français et connaissance pratique de l’autre langue.

La connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’OMS serait un atout.

Autres compétences (par exemple, informatique)

Connaissance des applications logicielles Microsoft Office.

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