L’OMS recrute pour ces 05 postes (31 Octobre 2022)

POSTE 1/ Consultant pour la production de vaccins, de produits pharmaceutiques

 

 

1.0. La portée des travaux comprendra la livraison d’une chaîne de production (de bout en bout) et s’étendra à la recherche et au développement de substances et de produits médicamenteux à long terme.

1.1. Ce projet nécessitera une connaissance vaste et détaillée du processus de production pharmaceutique (de bout en bout) qui répond aux normes NAFDAC, FDA et EMEA.

1.2. Le conseil comporte deux volets qui incluent les volets de développement et de production. Les deux volets travailleront à partir du secrétariat du projet en tant qu’équipe pour collaborer et se soutenir pour atteindre leur portée de travail respective et atteindre l’objectif global de ce projet.

2. 0. La portée des travaux pour le volet développement comprend

1. Effectuer une analyse de la situation et une cartographie de l’écosystème pharmaceutique, y compris les vaccins, les produits biologiques, les diagnostics, etc. pour déterminer les capacités dans le pays. Évaluer la faisabilité de la production locale de vaccins à usage humain, de substances médicamenteuses, de produits pharmaceutiques et explorer le potentiel de la recherche et du développement dans l’utilisation de substituts pharmaceutiques disponibles localement au Nigeria.
2. Identifier les obstacles réglementaires, politiques et bureaucratiques à l’accélération de la production pharmaceutique locale, de la recherche et du développement, et recommander des stratégies d’atténuation.
3. En collaboration avec l’expert en production, examiner l’analyse de rentabilisation des fabricants locaux à l’étude, conseiller sur les améliorations ou les modifications qui refléteront les réalités commerciales de l’espace pharmaceutique mondial et les pandémies de COVID-1 9 en cours.
4. Explorer et identifier les grandes sociétés pharmaceutiques potentielles désireuses de soutenir la production locale de vaccins au Nigeria, et les capacités des chercheurs locaux à contribuer par leur travail au développement de vaccins et de médicaments.

2.1. L’étendue des travaux pour le volet de production comprend :

1. En collaboration avec le volet développement, l’expert doit développer une analyse de rentabilisation pour le développement des capacités pharmaceutiques au Nigéria, en plus d’une feuille de route et d’une stratégie claires pour que le Nigéria devienne une plaque tournante africaine pour la production et le développement pharmaceutiques.
2. En collaboration avec le volet développement, utiliser les résultats de l’analyse de la situation en 4.2.1.i ci-dessus, pour donner des conseils sur un modèle de production pharmaceutique approprié et viable pour le Nigéria à court et à long terme. L’examen d’approches telles que la chaîne de production modulaire complète avec remplissage/finition ou le remplissage-finition de base en tant qu’élément autonome sera accordé. Cela signifiera des collaborations avec les fabricants existants dans l’espace pour permettre au remplissage/finition d’avoir une alimentation dans cette étape de la production.
3. Diriger et donner une opinion d’expert sur le développement du processus et de la conception des installations de production. Cela comprendra :
   1. Base de conception
   2. Conception détaillée
4. Diriger la gestion de la construction pour répondre aux exigences de la NAFDAC et d’autres réglementations internationales (FDA, EMEA). Cela comprendra l’identification et la mise en œuvre des étapes d’ingénierie qui consistent à :
   1. Libération pour la construction : cela impliquera le recrutement d’ingénieurs civils, d’ingénieurs de construction, d’ingénieurs de projet, d’ingénieurs qualité, d’institutions de réglementation, de contrôleurs des achats/coûts, de planificateurs et d’autres experts du domaine requis pour le processus.
   2. Libération pour la mise en service et la validation : cela impliquerait des ingénieurs de mise en service, de validation et des ingénieurs qualité.
   3. Autorisation de fabrication : certifier que l’installation est apte et prête à produire la molécule souhaitée (vaccin, substance médicamenteuse ou produit médicamenteux) par la NAFDAC (Remarque : les approbations de la FDA et de l’EMEA seront demandées si les produits sont destinés au marché américain ou européen respectivement ).
5. Rendre service en tant que conseiller expert pharmaceutique aux acteurs du gouvernement et du secteur privé pour accélérer et permettre la mise en place d’une ligne de production de vaccins et d’autres produits pharmaceutiques au Nigeria, et l’expansion du développement de substances et de produits médicamenteux.
6. Conseiller le gouvernement sur le recrutement d’une combinaison appropriée d’experts requis pour la production de vaccins et la poursuite des travaux sur la recherche et le développement.

3.0. Livrables attendus (les durées exactes et la proportion de paiement liée aux livrables seront déterminées et convenues avec les Consultants sélectionnés) :

1. Un rapport initial détaillant l’examen de la portée des capacités pharmaceutiques existantes et de l’écosystème, y compris un plan de travail pour les livrables.
2. Analyse de rentabilisation de la viabilité de la fabrication locale de vaccins, de substances médicamenteuses et de produits médicamenteux au Nigeria et des opportunités d’expansion dans la recherche et le développement de molécules, substances et produits médicamenteux locaux.
3. Une stratégie de mise en œuvre du projet et une feuille de route du concept au marché. iv. Développer sur le matériel d’appel d’offres standard internationalement accepté pour s’engager avec des maisons d’ingénierie pharmaceutique dans le processus de conception d’appel d’offres.
4. Fournir une opinion d’expert sur la sélection d’une maison d’ingénierie qualifiée pour le projet.
5. Support technique pour le recrutement et la constitution d’une équipe côté client en miroir et en interface avec les bureaux d’études tout au long du cycle du projet.
6. Évaluation des besoins en ressources humaines et plan de formation pour la production
7. Soutenir les exigences de transfert de technologie selon les besoins.
8. Soutenir les secteurs critiques comme les régulateurs (NAFDAC) pour atteindre et maintenir des niveaux de maturité pertinents pour la réglementation de l’industrie pharmaceutique.

4.0. Compétences et connaissances techniques et expérience

1. Plus de 15 ans d’expérience dans la réalisation de projets d’investissement au sein de l’industrie pharmaceutique internationale.
2. Antécédents et capacité à gérer des projets d’investissement en capital dans le secteur pharmaceutique d’une valeur de plus de 300 millions USD.
3. Expérience avérée dans la constitution d’équipes diverses d’experts locaux et internationaux pour constituer une équipe côté client.
4. Antécédents éprouvés d’engagement passé avec des experts mondiaux de l’industrie dans la livraison de projets pharmaceutiques d’investissement en temps opportun et conformément aux spécifications du projet.
5. Solides compétences en analyse, en négociation et en communication orale et écrite.
6. Capacité à faire des présentations efficaces, à adapter les messages et les aides visuelles à plusieurs publics.
7. Compétences efficaces en animation avec une capacité avérée à engager et à former un groupe de personnes aux niveaux international, national et infranational.
8. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

5.0 Connaissances et compétences fonctionnelles

1. Connaissance approfondie de l’écosystème vaccinal et pharmaceutique international et nigérian
2. Compréhension claire des protocoles réglementaires FDA, NAFDAC et EMEA
3. Connaissance approfondie du pont commercial et manufacturier
4. Connaissance approfondie d’une configuration pharmaceutique fonctionnelle, tant en amont qu’en aval
5. Connaissance approfondie du développement du processus des installations de production et de la conception des installations.

6.0 Diplômes d’études

• *Essentiel:

Diplôme en pharmacie, médecine, chimie, génie chimique ou sciences connexes, avec une qualification supérieure dans le même domaine ou en technologie pharmaceutique, génie chimique ou conception de systèmes environnementaux.

• Souhaitable :

Formation postuniversitaire ou spécialisation en pharmacie, bonnes pratiques pharmaceutiques (GXP), bonnes pratiques de fabrication et certificat avancé de gestion de projet

6.1 Expérience

Essentiel:

5 ans d’expérience pertinente dans la réalisation de projets d’investissement au sein de l’industrie pharmaceutique internationale, complétée par une expérience dans

1. Projets pharmaceutiques d’immobilisation (construction) de 300 millions de dollars,
2. Expérience dans l’élaboration d’un dossier d’affaires et d’investissement pour de grands projets pharmaceutiques d’immobilisations de plus de 300 millions de dollars
3. Expérience de la gestion d’une maison d’ingénierie et de la représentation d’un client dans la construction d’une chaîne de production pharmaceutique de bout en bout
4. Histoire de participer et de représenter des clients (avec des maisons pharmaceutiques) dans la construction d’une ligne de remplissage et de finition pharmaceutique.

Souhaitable:

1. Au moins 15 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur pharmaceutique
2. Expérience dans la conception et la mise en place de grands bioréacteurs
3. Expérience de la mise en place d’un système de production pharmaceutique modulaire

Compétences

1. Capacité démontrée à diriger une équipe diversifiée de professionnels de l’industrie pharmaceutique
2. Preuve avérée de participation au processus de transfert de technologie pharmaceutique d’une ligne de production existante à une ligne de production nouvellement construite
3. Compétences interpersonnelles éprouvées avec une capacité à promouvoir le consensus, à communiquer les progrès et les résultats et à résoudre les problèmes de manière proactive, tout en garantissant des pratiques de travail et une éthique efficaces : diplomatie, tact et courtoisie.

7.0. langues :

7.1. La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise. Une langue supplémentaire est un atout.

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POSTE 2/ Agent de surveillance 

 

OBJECTIFS DU PROGRAMME

La mission du programme d’urgence sanitaire de l’OMS est de renforcer la capacité des États membres à gérer les risques d’urgence sanitaire et, lorsque les capacités nationales sont dépassées, diriger et renforcer l’intervention sanitaire internationale afin de contenir des flambées et fournir un ralentissement et une récupération efficaces aux populations supportées.

Les objectifs du département de la préparation aux situations d’urgence sanitaire et du Règlement sanitaire international (2005) comprennent le suivi et l’évaluation de la préparation des pays aux urgences sanitaires et humanitaires, la planification et le renforcement des capacités pour les capacités critiques et le Secrétariat du Règlement Sanitaire International (2005) impliquant une approche tous risques aux trois niveaux de l’Organisation.

DESCRIPTION DES DEVOIRS

Sous la supervision directe du Chef d’Equipe de la préparation et la réponse aux urgences et la supervision générale du Représentant de l’OMS au Togo, le/la titulaire du poste sera chargé de :Fournir un appui technique au gouvernement du Togo pour soutenir / maintenir la capacité / le réseau de surveillance entre les programmes de santé et avec d’autres secteurs non liés à la santé, à tous les niveaux des systèmes de santé publique, en coordination avec les autres parties concernées ; Fournir un appui à la mise en œuvre du Règlement sanitaire international et renforcer et maintenir les capacités essentielles ; Soutenir l’élaboration et la diffusion des directives opérationnelles/techniques pour la surveillance des maladies prioritaires conformément au guide national de la Surveillance Intégrée des Maladies et Riposte (SIMR); Aider le ministère en charge de la Santé à renforcer davantage la coordination et la collaboration avec les secteurs de la santé animale et les autres secteurs concernés dans le contexte d’un organisme de santé chargé de la surveillance et de la lutte contre les zoonoses ; Contribuer au renforcement de la capacité d’évaluation des risques à différents niveaux des systèmes de santé publique nationaux et, si nécessaire, participer à une enquête de terrain à la demande du gouvernement ; Coordonner et opérer avec d’autres programmes liés à la surveillance des épidémies et d’autres urgences de santé publique au sein du bureau de pays de l’OMS (OMD), des partenaires des Nations Unies, des ONG locales et / ou internationales et des donateurs ; Identifier les besoins en formation pour renforcer les capacités de surveillance, d’ évaluation des risques et de riposte aux épidémies et veiller à ce qu’une assistance technique efficace soit fournie afin de renforcer les capacités institutionnelles et le réseau de programmes FETP dans le pays ; Participant aux ateliers et aux formations sur les maladies infectieuses émergentes et les maladies à potentiel épidémique ; Soutient l’organisation et à la coordination de la mise en œuvre du cadre de suivi et d’évaluation du RSI, tel que l’auto-évaluation du pays, l’exercice de simulation et l’examen après action ; Assurer la liaison pour une communication régulière avec le point focal national RSI afin d’assurer et de faciliter la notification en temps voulu de la santé publique potentielle de portée internationale et des autres communications liées au RSI ; Veiller à ce que tous les documents, les recommandations et autres matériels pertinents de l’OMS sont disponibles pour pouvoir être inclus dans les directives nationales et les supports de formation ; Faciliter le suivi technique et l’évaluation des activités à mettre en œuvre conformément au plan d’action national pour la sécurité sanitaire afin de s’assurer que les meilleures pratiques et les enseignements tirés sont identifiés et correctement documentés pour une planification continue ; Apporte un soutien technique à l’élaboration des bulletins épidémiologiques périodiques et autres supports de diffusion d’information ; Exécuter toutes autres activités appelées par le Représentant de l’OMS Faciliter le suivi technique et l’évaluation des activités à mettre en œuvre conformément au plan d’action national pour la sécurité sanitaire afin de s’assurer que les meilleures pratiques et les enseignements tirés sont identifiés et correctement documentés pour une planification continue ; Apporte un soutien technique à l’élaboration des bulletins épidémiologiques périodiques et autres supports de diffusion d’information ; Exécuter toutes autres activités appelées par le Représentant de l’OMS Faciliter le suivi technique et l’évaluation des activités à mettre en œuvre conformément au plan d’action national pour la sécurité sanitaire afin de s’assurer que les meilleures pratiques et les enseignements tirés sont identifiés et correctement documentés pour une planification continue ; Apporte un soutien technique à l’élaboration des bulletins épidémiologiques périodiques et autres supports de diffusion d’information ; Exécuter toutes autres activités appelées par le Représentant de l’OMS

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentielle : Diplôme de doctorat en médecine ou sciences de la santé avec une formation post universitaire en épidémiologie ou en santé publique (Master 2).

Souhaitable : Maîtrise en santé publique
Vivre

Essential : Au moins 5 années d’expérience aux niveaux national et/ou international dans la surveillance des maladies, dont une partie dans le soutien aux activités d’urgence humanitaire ou d’intervention en cas d’épidémie.
Souhaitable : Expérience de travail avec le système des Nations Unies ou avec une organisation non gouvernementale internationale.

Compétences

Bonne connaissance et aptitude à utiliser des logiciels pour le traitement de texte, les feuilles de calcul Excel et les analyses épidémiologiques et statistiques de base ; La connaissance d’un système informatisé de planification et de gestion comme le GSM serait un atout

Compétences de l’OMS

Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Assurer une utilisation efficace des ressources
Produire des résultats
Utilisation des compétences linguistiques

Essentielle : Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire de l’anglais.

RÉMUNÉRATION

La rémunération comprend un salaire de base annuel à partir de 22 521 000 XOF (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, selon le cas) et 30 jours de congé annuel.

 

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POSTE 3/ Assistant(e) Administratif(ve)

 

OBJECTIFS DU PROGRAMME

L’une des fonctions essentielles de l’OMS est de diriger et développer l’action sanitaire en favorisant la collaboration avec les parties concernées, en mobilisant les partenariats et en galvanisant les efforts déployés par différents acteurs de la santé pour faire face aux défis sanitaires nationales. L’OMS travaille en partenariat avec le système des Nations Unies, les organisations internationales bilatérales et multilatérales, la société civile, les fondations, les universités, les institutions de recherche et les communautés en vue d’améliorer la santé et d’assurer le bien-être des populations. Au Sénégal, le Gouvernement coopère avec une multitude d’acteurs bi- et multilatéraux, des Fonds, des Initiatives, des organisations non gouvernementales et des structures intervenantes dans le domaine de la santé.

Dans le contexte actuel du COVID-19, apparu pour la première fois en décembre 2019 en Chine, le virus s’est propagé rapidement au niveau mondial en raison des réseaux importants de l’Afrique avec la Chine et l’Europe. La République du Sénégal fait partie des quarante-trois (43) pays de la région africaine de l’OMS qui ont rapporté au moins un cas confirmé de COVID-19 depuis mars 2020. Le système de gestion des incidents (IMS), avec ses différents piliers, coordonne la réponse nationale.

L’Unité Gestion et administration de gestion des situations d’urgence sanitaire est chargée d’assurer une gestion efficace et de fournir un appui administratif à l’IMS mais aussi à veiller au financement et à une dotation rapide et durable en ressources humaines durant les opérations d’urgence sanitaire de l’OMS. Cette fonction comprend la fourniture de services administratifs de haute qualité et bien prévus ainsi que le suivi efficace (et le respect) des modes opératoires normalisés afin d’assurer une amélioration continue et l’excellence des processus institutionnels.

 

DESCRIPTION DES TACHES 

Sous la supervision directe de l’Administrateur chargé des opérations du bureau pays, le titulaire du poste effectuera les activités suivantes :

 

TÂCHES

 

• Élaborer les comptes rendus de réunions ;
• Gérer l’organisation administrative et logistique des ateliers et des réunions nationales ;
• Élaborer les coûts locaux et créer les requêtes et contrats ;
• Établir les documents nécessaires à la soumission des APW et des GES avant le début de l’activité,
• Enregistrez et gérez les plans de réunions et d’ateliers dans le GSM. 
• Assister le bureau dans l’élaboration des acheteurs d’achats ;
• Initier ou réviser des demandes d’achat de biens et services ; 
• Proposer au bureau ou l’aider à accepter les offres les plus économiques, justificatifs à l’appui ;
• Accuser réception des biens et services dans le GSM ;
• Réceptionner les biens livrés à l’OMS par les fournisseurs ;
• Tenir/mettre à jour les données de tous les articles inventoriés du bureau ;
• Enregistrer et gérer les demandes de voyage au titre de réunions et de missions officielles ;
• Assurer les déploiements des staffs et consultants ;
• assurer le suivi des billets et des réservations d’hôtel ;
• Aide à la préparation des budgets administratifs ;
• Effectuer le suivi des congés et absence des membres du personnel ;
• Organisateur les réunions virtuelles ;
• Rédacteur et formateur des correspondances, mémos et lettres dans le e-workflow ;
• Finaliser les correspondances et faire le suivi des courriers départ ;
• Assurer le traitement du courrier arrivé ;
• Enregistrer et effectuer le déclassement des courriers déclassés.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

 

Éducation

Diplôme d’études secondaires ou équivalent complété par une formation en secrétariat, en commerce ou en administration.

 

Vivre

Essentiel : Expérience de bureau, de préférence comprenant une certaine expérience dans une organisation internationale, et connaissance de ses procédures et pratiques en rapport avec le travail.

Au moins 3 ans d’expérience pratique pertinente dans ce qui précède. Une expérience dans l’organisation de réunions/ateliers est un atout.

 

Utilisation des compétences linguistiques

Essentielle : Une connaissance approfondie du français

Une connaissance intermédiaire de l’anglais est un atout. 

 

Compétences technologiques :

Maîtrise de l’utilisation des logiciels de bureau standard tels que MS Word, Excel, Power Point et des applications Internet standard.

 

Compétences de l’OMS

Se connaître et se gérer

Produire des résultats

Avancer dans un environnement changeant

Travail en équipe

 

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POSTE 4/ Chargé du pilier de la coordination des partenaires de l’IMS-Covid – SSA NOC

 

1. Contexte

L’une des fonctions essentielles de l’OMS est de diriger et développer l’action sanitaire en favorisant la collaboration avec les parties concernées, en mobilisant les partenariats et en galvanisant les efforts déployés par différents acteurs de la santé pour faire face aux défis sanitaires nationales. L’OMS travaille en partenariat avec le système des Nations Unies, les organisations internationales bilatérales et multilatérales, la société civile, les fondations, les universités, les institutions de recherche et les communautés en vue d’améliorer la santé et d’assurer le bien-être des populations. Au Sénégal, le Gouvernement coopère avec une multitude d’acteurs bi- et multilatéraux, des Fonds, des Initiatives, des organisations non gouvernementales et des structures intervenantes dans le domaine de la santé.

Dans le contexte actuel du COVID-19, apparu pour la première fois en décembre 2019 en Chine, le virus s’est propagé rapidement au niveau mondial en raison des réseaux importants entre l’Afrique, la Chine et l’Europe. La République du Sénégal fait partie des quarante-trois (43) pays de la région africaine de l’OMS qui ont rapporté au moins un cas confirmé de COVID-19 depuis mars 2020. Le système de gestion des incidents (IMS), avec ses différents piliers, coordonne la réponse nationale.

En tant que membre du personnel du bureau de l’OMS au Sénégal, le consultant devra apporter son appui au gestionnaire de l’Incident dans le cadre de la riposte à la COVID-19 dans la coordination des PTF du sous-groupe des urgences et à la coordination des partenaires techniques et financiers de la santé.

2. Objectif

 Renforcer la capacité de l’OMS au Sénégal dans la conduite de la concertation et la coordination des partenaires techniques et financiers de la santé. 

 

3. Principales fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale de la Représentante de l’OMS et directe du Gestionnaire de l’Incident, le/la titulaire exerce les tâches suivantes :

 

1. Elaborer et mettre à jour la cartographie des interventions des partenaires ;
2. Tenir à jour la liste des membres du Groupe thématique et du sous-groupe des urgences ;
3. Élaborer et assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de travail annuel ;
4. Coordonner la préparation et l’organisation des réunions périodiques du Groupe thématique santé, y compris l’élaboration et la diffusion des rapports ; 
5. Assurer le secrétariat des réunions du sous-groupe des urgences ;
6. Produire les notes techniques sur les problèmes du secteur et les partager avec le ministère de tutelle.
7. Assurer le suivi des travaux et des progrès des sous-groupes de travail du Groupe thématique santé et du sous-groupe des urgences ;
8. Travailler en étroite collaboration avec toutes les institutions/agences pour améliorer et diffuser aux membres du Groupe thématique toutes les informations et documents pertinents ;
9. Appuyer le Ministère chargé de la santé dans les activités de coordination des partenaires techniques et financiers de la santé.
10. Assurer toute autre tâche requise par le superviseur.

 

4. Profil et qualifications requises

 Diplôme

• Etre titulaire d’un DEA ou DESS en Gestion ou en Economie ou dans un domaine apparenté

 

Expérience professionnelle

• Avoir au moins dix ans d’expérience dans la gestion et la coordination des partenaires. 
• Connaitre le système de santé Sénégalais.
• Avoir travaillé avec le système des Nations Unies ou ONG internationale est un atout.

 

Connaissances linguistiques

• Bonne maîtrise du français (écrit, parlé).
• Français souhaité.

Connaissances informatiques

• Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook

 

5 . Compétences

• Esprit d’équipe
• Communication
• Respecter et promouvoir les 

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POSTE 5/ Consultant national harmonisation modules de formation

 

 

TERMES DE RÉFÉRENCE

Recrutement d’un (01) Consultant national pour la relecture et l’harmonisation des treize (13) modules de formation à l’administration/gestion des districts sanitaires
-Côte d’Ivoire-

Titre : Consultant national harmonisation modules de formation

Classe : EN-B-1 grille consultant du système des Nations Unies

Type de contrat : Consultant national

Unité administrative : HSS/WCO CIV

Durée : 21 jours

Lieu d’affectation : Direction Générale de la Santé, Abidjan, Côte d’Ivoire

1. Contexte et justification

I. Contexte
Dans l’optique de renforcer le système de santé et de contribuer efficacement à la mise en œuvre de la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) et à l’avancée vers les Objectifs de Développement Durable (ODD), le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU), à travers la Direction Générale de la Santé (DGS) et l’appui des partenaires techniques et financiers, une entreprise le processus d’opérationnalisation des districts et régions sanitaires. Ainsi, treize (13) modules de formation couvrant l’ensemble des compétences requises à l’administration de ces districts sanitaires ont été élaborés en 2019. Ces modules ont été testés pour les anciens trente (30) Directeurs Départementaux en août 2021.

Par ailleurs, la disponibilité du nouveau Plan National de Développement Sanitaire (PNDS) 2021-2025, les lois sur la Couverture Maladie Universelle et sur la Réforme Hospitalière imposent l’alignement de ces modules de formation sur les documents cadres du MSHPCMU. Avant de procéder à la reproduction de ces modules de formation à la gestion des districts sanitaires, la DGS envisage, avec l’appui technique et financier de l’OMS, le recrutement d’un consultant pour la relecture et l’harmonisation des treize ( 13) modules.

Les présents termes de référence sont élaborés pour définir les modalités de mise en œuvre de cette consultation.

II. Objectifs
Finaliser les modules de formation à la gestion des districts sanitaires dans le but de procéder à leur reprographie pour les formations des managers des régions et districts sanitaires et leur diffusion.

Il /elle sera basé(e) à la Direction Générale de la Santé et sera en appui à la DGS pour la relecture et l’harmonisation des treize (13) modules de formation à l’administration/gestion des districts sanitaires. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec la DGS et le bureau de l’OMS. Le consultant sera principalement chargé des activités ci-dessous :
• Procéder à la relecture des 13 modules un à un, corriger les fautes d’orthographe et faire de l’Editing.
• Proposer un design pour la présentation et l’impression des modules

2. Habitables

– Projets finaux des 13 modules relus et harmonisés au bout de 21 jours à compter de la date de signature du contrat.
– Rapport final du processus de relecture et d’harmonisation des 13 modules de formation fournis par le consultant au plus tard après le dépôt des modules finalisés.

3. Qualifications, expérience, compétences et langues

Qualifications/Formation

Essentielle : Diplôme de troisième cycle (Master) en santé publique, économie de la santé ou en sciences sociales, en planification et gestion des programmes de santé.

Expérience
Essentielle :
⦁ Au moins 7 ans d’expérience dans l’élaboration de documents stratégiques, la planification et la gouvernance du secteur de la santé, la gestion des programmes de santé et dans tout autre domaine lié au partenariat sanitaire, suivi et évaluation
⦁ Expérience avérée de renforcement des capacités des cadres des ministères en charge de la santé
⦁ Expérience avérée dans le développement des modules de formation

Désirable :
⦁ Avoir une expérience avérée dans la mise en forme des documents de formation des adultes.
⦁ Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans l’édition des documents, en particulier des documents pour la formation des adultes.

Compétences/Connaissances fonctionnelles
• De solides connaissances en matière d’élaboration de documents stratégiques, de documents de formation de cadres et de personnels de santé,
• D’excellentes compétences en communication orale et écrite en français sont requises.
• Capacité à respecter les délais.

Compétences essentielles OMS 
⦁ Produire des résultats de haute qualité
⦁ Bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
⦁ Capacité à travailler en équipe

Langue et niveau requis
Maîtrise parfaite de la langue française (orale et écrite)

Informatique
• Excellente connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,…)

4. Technique de surveillance

Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS en Côte d’Ivoire et la supervision technique directe du Coordonnateur des Politiques et systèmes de Santé du bureau pays, le consultant travaillera sous la supervision directe du Directeur Général de la Santé ou de son représentant dans le processus d’opérationnalisation des quartiers sanitaires.

5. Lieu d’affectation

Le consultant est recruté pour le compte de l’OMS Côte d’Ivoire et sera basé à la Direction Générale de la Santé, Plateau, Tour B, 10ème étage.

6. Voyage 

N / A

7. Honoraires et budget (Coût de voyage exclu )

Le consultant sera nommé au grade équivalent à EN-B-1 de la grille de référence des consultants nationaux du système des Nations Unies en Côte d’Ivoire.
Durée : 21 jours
Taux journalier : 84 000 Devise : XOF Rémunération totale : 1 764 000

Calendrier de paiement : 100 % à la soumission des 13 projets de modules de formation relus et harmonisés et du rapport final de consultation satisfaisants.

La période prévisionnelle de la consultation : du 1er novembre 2022 au 29 novembre 2022

 

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