L’OMS recrute pour ce poste (30 Juin 2023)

Rapporte au : Comité de mobilisation des ressources – CCM & WR – Nigeria

Responsable de : Soutenir le Comité de mobilisation des ressources du CCM pour coordonner le développement des demandes de financement du Nigeria, l’octroi de subventions pour le NFM 4 et les activités connexes du CCM Nigeria, y compris la reprogrammation et la sélection des récipiendaires principaux/sous-récipiendaires, etc.

Objectif du poste : fournir un soutien technique et de coordination au comité de mobilisation des ressources du CCM pour mettre en œuvre avec succès les termes de référence du CMR.

Responsabilités et tâches spécifiques :

Il / Elle soutiendra le président du comité de mobilisation des ressources du CCM, le secrétariat, les PR et assumera les responsabilités et tâches spécifiques décrites ci-dessous.

1. Effectuer une analyse des lacunes programmatiques et financières pour les programmes de lutte contre le VIH / sida, la tuberculose, le paludisme et la maladie COVID19 et la construction de systèmes de santé résilients et durables, en collaboration avec les parties prenantes concernées sous forme de mobilisation de ressources
2. a)Identifier le besoin et soutenir le processus de reprogrammation des subventions et soutenir le CCM Nigeria et mener une collecte de fonds pour les opérations du CCM
3. b)Diriger le processus CCM d’identification et de sélection des récipiendaires principaux (PR), y compris l’élaboration de lignes directrices pour la sélection des PR et des sous-récipiendaires (SR) pour la mise en œuvre des subventions approuvées du Fonds mondial
4. c)Superviser l’absorption et l’utilisation des subventions nationales du Fonds mondial pour informer / soutenir les initiatives et activités de mobilisation des ressources
5. d)Harmonisation des projets financés par le CCM/Fonds Mondial avec les autres programmes de la Riposte nationale aux trois maladies et système de santé résilient et durable

2. Soutenir le CCM Nigeria dans la mobilisation des ressources pour les activités du programme du Fonds mondial pour le VIH/sida, la tuberculose, le paludisme, le COVID19 et la mise en place de systèmes de santé résilients et durables conformément à la politique de durabilité, de transition et de cofinancement (STC) du Fonds mondial et conseils
3. a)Faciliter l’élaboration et la coordination des notes conceptuelles nationales de mobilisation des ressources, y compris la conception de protocoles et de procédures pour l’engagement inclusif des parties prenantes concernées dans ces processus, pour approbation par le CCM Nigeria

3. Fournir un soutien actif à la gestion pour l’élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route des demandes de financement du CCM au Fonds mondial et aux processus d’octroi de subventions
4. a)Fournir un soutien de facilitation aux comités de demande de financement dans l’élaboration d’une feuille de route vers l’achèvement des composantes essentielles du processus d’élaboration de la demande de financement.
5. b)Assurer la diffusion des directives du Fonds mondial et d’autres documents pertinents liés à la préparation des demandes de financement aux équipes de base de développement des propositions, aux consultants et aux membres du CCM
6. c)Assurer la fourniture du soutien de coordination nécessaire aux comités d’élaboration de propositions pertinents et aux groupes de travail techniques constitués pour l’élaboration de la demande de financement NFM4.
7. d)Veiller à ce que toutes les réunions prévues des équipes de base et des consultants chargés de l’élaboration de la proposition se tiennent dans les délais et soient prises en charge pour atteindre les objectifs et les cibles fixés.
8. e)Développer un suivi des activités pour la feuille de route NFM4, le mettre à jour et partager une mise à jour périodique des progrès avec le secrétaire exécutif du CCM et le comité RMC.
9. f)Identifier de manière proactive les goulots d’étranglement et les menaces au succès du processus d’élaboration de la demande de financement NFM4 et les signaler à l’attention du secrétaire exécutif du CCM
10. g)Assurer le suivi avec les équipes de base de développement de la proposition et les consultants sur toutes les actions convenues et faire rapport au Secrétaire exécutif du CCM
11. h)Veiller à ce que tous les documents requis à soumettre avec la demande de financement sous forme d’annexes proviennent de sources appropriées et rassemblés dans un format standard pour soumission au Fonds mondial.
12. i)Soutenir la distribution des projets de demandes de financement aux membres du CCM, faciliter la signature des membres du CCM pour la soumission finale de la demande de financement.
13. j)Faciliter la soumission en temps voulu des modifications majeures dans les demandes de financement telles qu’approuvées par le CCM, y compris les réponses aux demandes de clarification faites par le Secrétariat mondial.

4. Soutenir et aider à la gestion directe et à la supervision active des activités et des opérations du secrétariat du CCM, conformément aux directives et aux exigences du Fonds mondial pour les CCM, ainsi qu’aux politiques et procédures de la constitution du CCM Nigeria, du manuel de gouvernance, de la politique sur les conflits d’intérêts et de la surveillance. Plan.
5. a)Faciliter l’efficacité des activités opérationnelles du CCM, de ses comités permanents et ad hoc et du secrétariat.

5. Soutenir l’élaboration des plans de travail et du budget du CCM et soutenir la mobilisation des ressources, la coordination pour sa mise en œuvre

Principaux extrants :

1. Les comités du CCM et les équipes de base chargées d’élaborer les demandes de financement, de nommer les PR et de mobiliser des ressources pour mettre en œuvre la feuille de route des demandes de financement du NFM reçoivent un soutien administratif, financier et logistique efficace du personnel du Secrétariat.
2. Les membres du CCM, les comités du CCM et les équipes centrales chargées d’élaborer les demandes de financement reçoivent une notification adéquate des réunions du CCM (par e-mail, fax ou lettre), y compris la documentation à examiner en temps utile pour permettre un engagement et des contributions suffisants aux discussions.
3. Le secrétaire exécutif du CCM reçoit des rapports complets et clairement rédigés pour toutes les activités liées à NFM4 et les procès-verbaux des réunions dans les deux jours suivant chaque réunion.
4. Le CCM Nigeria soumet la demande de financement NFM4 avec toutes les annexes requises et pertinentes au plus tard le 20 ^mars 2022, c’est-à-dire la 1ère ^fenêtre .

Spécifications personnelles :

1. i)Diplômes :

Essentiel:

• Baccalauréat en santé publique, administration publique, développement international d’une université reconnue

Souhaitable:

• Master en santé publique, administration publique, développement international d’une institution reconnue

1. ii)Expérience :

Essentiel:

• Minimum de 5 ans d’expérience démontrée dans la gestion réussie de projets dans le secteur du développement et/ou des activités de lutte contre le VIH/SIDA, le paludisme et la tuberculose au Nigeria ou à l’étranger

Souhaitable:

• Expérience dans la coordination d’activités/tâches multiples et dans l’animation de réunions
• Expérience de travail avec des organisations gouvernementales et non gouvernementales
• Connaissance et compréhension des directives et des processus du Fonds mondial, un avantage
• Antécédents d’engagement à partager les connaissances, à documenter l’expérience et à soutenir les initiatives créatives

iii)     Compétences :

1. Travail d’équipe
2. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
3. Communications
4. Construire et promouvoir des partenariats à travers l’OMS et au-delà
5. Promouvoir la position de l’OMS en matière de santé et de leadership

1. iv)Compétences et connaissances fonctionnelles :

• Bonne connaissance du partenariat public/privé
• Compétences démontrées dans la planification, l’organisation et la gestion du travail d’équipes, de comités et de groupes de travail ad hoc
• Capacité à hiérarchiser les affectations de tâches et à utiliser les ressources de manière efficace et efficiente
• Analyse de données, compilation d’informations et rédaction de rapports.
• Solides compétences en matière de facilitation, d’établissement de relations, de négociation et d’influence, en particulier dans un environnement complexe public, privé, de donateurs et de partenaires de mise en œuvre
• Autonome avec compétence pour évaluer les priorités, gérer une variété d’activités complexes dans un environnement urgent/sensible au facteur temps, et respecter les délais concurrents et la capacité de travailler avec un minimum de supervision directe
• Solides compétences en informatique pour inclure la maîtrise de l’utilisation des applications de courrier électronique, de traitement de texte et de tableur, de préférence les applications Microsoft Office
• Compétences en communication tant à l’oral qu’à l’écrit
• Compréhension et capacité à faire avancer les efforts du Comité de mobilisation des ressources dans la collecte de fonds supplémentaires pour l’augmentation du budget du CCM.
• Aptitude avérée à fixer des objectifs de projet, à travailler sur plusieurs tâches à la fois, à anticiper les problèmes et à évaluer les résultats

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