L’OMS recrute pour ce poste (26 Octobre 2023)

OBJECTIFS DU PROGRAMME

L’unité Relations extérieures, partenariats et organes directeurs (EPG) mobilise la volonté politique et les ressources à travers la construction et le maintien d’alliances stratégiques, de partenariats et de relations extérieures pour positionner les priorités régionales de santé de l’Organisation dans l’agenda de la communauté internationale et atteindre des objectifs techniques et stratégiques. reconnaissance dans le cadre régional. L’Unité coordonne les travaux du Comité régional, renforce les contributions des délégations de la Région africaine au travail des organes directeurs de l’OMS à l’appui de la réalisation des objectifs régionaux de santé et renforce les capacités des entités OMS/AFRO, en particulier les OMD, cultiver et exploiter des partenariats productifs avec les gouvernements nationaux, d’autres parties prenantes nationales, les organisations de développement, les agences intergouvernementales, les acteurs non étatiques et la communauté internationale pour les initiatives et programmes de santé régionaux et nationaux.

DESCRIPTION DES DEVOIRS

Le titulaire du poste devra effectuer les tâches suivantes :

• Soutenir la préparation et les dispositions administratives des réunions des organes directeurs.
• Promouvoir, surveiller et rendre compte de l’alignement des travaux du Comité régional avec les réunions mondiales des organes directeurs.
• Soutenir la préparation de la documentation des réunions de l’Organe directeur, en suivant et en assurant la qualité de toutes les étapes de la préparation, de l’édition, de la traduction et de la diffusion de cette documentation sous forme imprimée et électronique ;
• Élaborer des propositions pour la révision des règles de procédure du Comité régional et la caducité de ses résolutions et décisions.
• Soutenir les processus et consultations intergouvernementaux à venir.
• Faciliter la participation et l’accréditation des acteurs non étatiques aux réunions du Comité régional.
• Soutenir l’organisation et l’exécution du Forum africain de la santé de l’OMS. Soutenir la rédaction et l’élaboration de notes d’information pour l’engagement des donateurs.
• Soutenir l’engagement de l’OMS AFRO auprès des donateurs bilatéraux et multilatéraux, notamment en aidant le Bureau du directeur régional à organiser des réunions bilatérales de haut niveau du directeur régional, ainsi que des réunions et des missions de donateurs dans les pays donateurs/partenaires, dans les forums internationaux et événements pertinents.
• Effectuer une diligence raisonnable et une évaluation des risques sur les acteurs non étatiques en application du Cadre d’engagement avec les acteurs non étatiques (FENSA).
• Exécuter d’autres responsabilités connexes assignées, y compris le remplacement et le soutien des autres personnes assignées.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Premier diplôme en santé publique, sciences sociales, relations internationales, administration publique, communications ou domaines connexes.
Souhaitable :

Expérience

Essentiel : Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans la coordination et la gestion de l’exécution de réunions de haut niveau dans un contexte international. Une expérience de travail avec des comités de gouvernance est essentielle.
Souhaitable :

Compétences

• Capacité à organiser de grandes réunions nécessitant des pièces justificatives avancées et des rapports de suivi. Capacité à forger et entretenir des relations de travail et des partenariats productifs au niveau international ;
• Connaissance des enjeux internationaux de santé et de développement au niveau mondial ;
• Connaissance approfondie du protocole dans les communications avec les membres du Conseil d’administration ou d’autres participants aux réunions et contextes officiels ;
• Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel ;
• Excellentes compétences organisationnelles, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à accorder toute l’attention aux détails ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.

Compétences de l’OMS

• Travail en équipe
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Communication
• Construire et promouvoir des partenariats au sein de l’organisation et au-delà
• Produire des résultats

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais ou du français et bonne connaissance pratique de l’autre langue.
Souhaitable :
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.

RÉMUNÉRATION

Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 50 377 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 2 212 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.