L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
POSTE : OSBL (Immunisation) – ( 2405217 )
OBJECTIFS DU PROGRAMME
La vision mondiale de l’OMS en matière de vaccination et de vaccins est d’aider tous les pays à fournir des services de vaccination de qualité dans le cadre d’une plateforme intégrée et centrée sur la personne de prévention des maladies qui s’étend tout au long de la vie humaine. Dans ce cadre, les objectifs sont de parvenir au contrôle, à l’élimination ou à l’éradication des maladies évitables par la vaccination, comme indiqué dans le Plan d’action mondial pour les vaccins, contribuant ainsi aux objectifs de développement durable. La prestation des services de vaccination doit se dérouler de concert avec d’autres interventions et activités au sein du système de santé national.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Capacité de gestion Orientation stratégique – politiques et plans de travail nationaux de vaccination
– Favorise la création d’organes décisionnels au niveau national pour faciliter le consensus entre les acteurs nationaux et leurs homologues externes.
– Soutient l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et d’activités dans le cadre du PPCS et du plan annuel du PEV pour le renforcement prestation de services et surveillance des maladies évitables par la vaccination.
Gestion de projet/programme
– Soutient le représentant de l’OMS et le chef d’équipe du PEV dans la coordination globale du projet et la gestion des ressources dans tous les domaines du programme de vaccination, surveille les indicateurs du programme et analyse les données programmatiques et de surveillance à utiliser dans le programme.
– Travaille en étroite collaboration avec le gouvernement national pour soutenir sa mise en œuvre et l’évaluation des projets de vaccination et pour garantir une approche globale des interventions de santé.
Capacité technique
– Développer des recommandations et des orientations politiques fondées sur des données probantes ;
– Mener des études analytiques et des recherches sur la mise en œuvre si nécessaire et élabore en collaboration des lignes directrices et recommande des solutions aux préoccupations du programme.
– Encourage le programme national de vaccination à inclure des politiques et des stratégies de vaccination régionales et mondiales dans la stratégie de coopération avec le pays, grâce à des preuves pertinentes au niveau national et à des discussions avec l’Autorité nationale de réglementation (NRA) et le Service technique national de vaccination.
Groupe consultatif (GTCV)
– Sollicite les commentaires des experts techniques nationaux sur les politiques mondiales et régionales afin de renforcer les recommandations formulées aux niveaux mondial et régional et garantir la faisabilité de la mise en œuvre au niveau national.
Surveiller et utiliser les données à des fins d’analyse :
– Surveiller et évaluer les politiques nationales de vaccination et programmes, soutenant le programme national de vaccination pour collecter, rassembler, analyser et utiliser des données de haute qualité pour l’action.
– Aider le pays à étudier les opportunités de partage d’informations internes et externes et à renforcer la capacité des autorités nationales à construire et à maintenir des observatoires nationaux de la santé assurant la vaccination.
– Facilite l’innovation en promouvant de nouvelles idées et technologies (y compris les TIC) pour rendre la collecte, l’analyse et l’utilisation des données plus efficaces et efficientes.
– Soutenir le programme national PEV pour fournir un retour d’information régulier pour la vaccination et la surveillance des maladies évitables par la vaccination.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Diplôme universitaire en médecine ou en santé publique ou domaine connexe. et.
Souhaitable : Formation postuniversitaire en santé publique ou en épidémiologie. Maîtrise en santé publique ou en épidémiologie ou dans un autre domaine connexe d’une université de renommée internationale
Expérience
Essentiel : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente au niveau national dans les programmes de vaccination, la surveillance des maladies évitables par la vaccination et la gestion des données, y compris une expérience démontrée dans des environnements à faibles ressources. – Expérience démontrée de la collaboration avec des partenaires de développement sur le développement, la planification et la mise en œuvre ou le suivi et l’évaluation des stratégies et programmes de vaccination. Expérience avérée dans le respect des délais et des budgets, en collaboration avec un large éventail de parties prenantes.
Souhaitable : Formation/expérience approfondie en vaccination, surveillance et interprétation des données. Expérience en mobilisation de ressources et en élaboration de politiques.
Compétences
1. Connaissance approfondie démontrée des principes, des pratiques, de la méthodologie et des techniques des programmes de vaccination2. Excellente capacité à analyser les maladies évitables par la vaccination et les données liées au PEV, à synthétiser les informations et à présenter des conclusions claires et concises pour favoriser la prise de décision.3. Excellente compréhension de la stratégie de contrôle et d’élimination de la rougeole et de la rubéole et de l’introduction de nouveaux vaccins.4. Familiarité avec le système des Nations Unies, y compris la connaissance des fonctions nationales, régionales et mondiales de l’OMS. Capacité à travailler en équipe et sensibilité au travail dans un environnement multiculturel.
Compétences de l’OMS
Produire des résultats
Communication
Travail d’équipe
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire de l’anglais.
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.
RÉMUNÉRATION
La rémunération comprend un salaire de base annuel à partir de 68 513 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congés annuels.
