L’OMS recrute pour ce poste (17 Décembre 2023)

Effectuer la surveillance des maladies MPV en développant et en gérant une série de bases de données pour divers projets et, selon les tâches, entreprendre l’analyse des informations et générer des rapports, des tableaux, des graphiques et des cartes, pour soutenir le travail du département et des programmes et pour faciliter le partage d’informations tout au long du processus. le Bureau régional, les IST ainsi qu’aux niveaux mondial, régional et national. Promouvoir une bonne santé aux étapes clés de la vie, en tenant compte de la nécessité de prendre en compte l’équité en matière de santé, les déterminants sociaux de la santé et les droits de l’homme, en mettant l’accent sur la prévention de la morbidité, de la mortalité et de l’incapacité dues aux maladies évitables par la vaccination grâce à l’utilisation optimale des moyens de santé actuellement disponibles et de nouveaux vaccins.

DESCRIPTION DES DEVOIRS

Le titulaire du poste est chargé des tâches suivantes : Leadership en matière de coordination de la lutte contre les maladies, de partenariats et de mobilisation des ressources à travers :

• Contribuer au développement, à la mise à jour et à la maintenance des bases de données électroniques de vaccination systématique et de surveillance et soutenir l’automatisation et la génération de rapports personnalisés, notamment hebdomadaires, mensuels et trimestriels. bulletins et rapports annuels.
• Coordonner la collecte et l’analyse des données pour déterminer l’actualité et l’exhaustivité des données des pays et fournir des suggestions pour tout outil nouveau et/ou innovant qui améliore les activités de collecte et d’entreposage des données.
• Faciliter les partenariats et les réseaux pour la gestion et l’analyse des données de vaccination dans la sous-région.

Développement de produits, services et outils techniques de lutte contre les maladies de l’OMS à travers :

• Collaborer étroitement avec d’autres gestionnaires de données du cluster UCN sur l’élaboration, le suivi et la révision des politiques de gestion des données, SOP et pratiques pour améliorer, maintenir et garantir l’intégrité des données et une approche cohérente, conformément aux politiques de l’OMS/AFRO.
• Fournir un soutien technique dans le domaine de la gestion des données, des outils de suivi et d’évaluation pour la surveillance des MEV et la préparation et la réponse aux épidémies en fournissant des commentaires et des rapports. et le renforcement des capacités en matière de gestion des données et d’examen des programmes dans la région.

Génération d’informations stratégiques basées sur l’analyse pour l’établissement du programme de lutte contre les maladies et l’adaptation des interventions en :

• Faciliter le développement et le déploiement de plates-formes électroniques fonctionnelles, y compris des manuels opérationnels, pour la stratification infranationale des maladies transmissibles et non transmissibles, ainsi que l’établissement d’un programme annuel de lutte contre les maladies et des conseils en matière d’investissements. (publication des perspectives annuelles des maladies des pays respectifs avec les profils des maladies des districts) ;
• Faciliter le développement de géoregistres et de métadonnées communs et l’harmonisation des multiples plates-formes de données actuelles, si nécessaire ;
• Faciliter la fourniture d’un soutien d’analyse avancée aux équipes UCN dans les processus de données et, si nécessaire, pour d’autres clusters dans les bureaux régionaux et nationaux ;
• Renforcer les capacités des équipes UCN dans les processus data-to-action ;
• Rassembler des données auxiliaires mondiales (biodiversité climatique, génomique, socio-économiques, etc.)
• Soutenir les équipes des programmes de maladies et de santé pour mettre en œuvre des analyses pour l’adaptation infranationale des interventions de santé publique dans les pays ;
• Faciliter l’élaboration de rapports annuels sur les perspectives des maladies qui mettent en œuvre des analyses approfondies par pays alignées sur les Observatoires africains de la santé et divers rapports mondiaux de l’OMS ;
• Faciliter les enquêtes communautaires et les examens de programmes.

Appui technique et renforcement des capacités institutionnelles pour la lutte contre les maladies à travers :

• Faciliter le renforcement des capacités des pays pour l’utilisation de l’analyse pour piloter l’établissement du programme de lutte contre les maladies et orienter les investissements, y compris l’utilisation de données triangulées sur l’apparition des maladies (incidence et mortalité), la couverture des interventions, l’accès aux services de santé,et des informations sur les déterminants pour la stratification des maladies et l’adaptation des politiques nationales et des réponses opérationnelles dans les États membres ;
• Faciliter le renforcement des capacités des pays en matière de systèmes de surveillance nationaux ;
• Faciliter la collecte, le contrôle de la qualité et la gestion des données pour la publication de rapports et d’informations perspicaces ;
• Soutenir l’automatisation et la génération de rapports personnalisés hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels ;
• Faciliter le renforcement des capacités des gestionnaires de données formationnels visant à améliorer la qualité des données, y compris des outils tels que DHIS2, ODK, Arc-GIS, Power BI, garantissant une collecte, une analyse, un enregistrement et un retour d’information appropriés;
• Exécuter d’autres responsabilités connexes assignées, y compris le remplacement et l’assistance d’autres personnes, selon les besoins.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Premier diplôme universitaire en informatique, en statistiques de la santé ou en informatique, de préférence avec une spécialisation en développement et gestion de bases de données
Souhaitable : Formation supplémentaire ou bonne compréhension de la collecte de données de santé publique et des pratiques informatiques.

Expérience

Essentiel : Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la gestion de données, l’analyse et la gestion d’informations électroniques, de statistiques et/ou de technologies de l’information, identification des besoins des utilisateurs , développement et maintenance de systèmes, idéalement liés à la collecte et à la gestion de données épidémiologiques et/ou à la connaissance des pratiques locales de santé publique avec un minimum de 3 ans inclus au niveau international dans des pays à revenu faible et/ou intermédiaire.
Souhaitable : Expérience ou compréhension des pratiques de l’OMS/AFRO en matière de données, d’informatique et de procédures, ou d’autres agences intergouvernementales ou du système des Nations Unies et connaissance des réseaux nationaux et régionaux. Bonne compréhension des bases de données liées à la santé.

Compétences

Excellentes compétences organisationnelles, techniques et analytiques ainsi qu’une connaissance approfondie des outils d’analyse de données ; Bon jugement et capacité à résoudre les problèmes liés à la gestion des données de manière proactive ; Vaste connaissance et compréhension des techniques statistiques théoriques et pratiques et connaissance des méthodes et techniques de recherche ; Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles et capacité démontrée à expliquer des problèmes techniques avec tact et diplomatie ; Expérience de se tenir au courant de la technologie disponible ; Capacité à rédiger de manière claire et concise.

Compétences de l’OMS

Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Se connaître et se gérer< a i=4>Produire des résultats

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais. Connaissance intermédiaire du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire du portugais.
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.

RÉMUNÉRATION

Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 64 121 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 2 736 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.