Poste : NPO (épidémiologiste de la tuberculose) – ( 2210268 )
Offre d’emploi
Le NPO-Tuberculose fonctionnera sous la direction générale du WR et la supervision directe du Coordonnateur de Zone. L’OBNL opère à partir des bureaux de zone de l’OMS dans le sud-est, le centre-nord et le nord-est et exercera ses fonctions au sein du groupe de présence sur le terrain. bureau :Soutenir et encadrer l’agent zonal de lutte contre la tuberculose du programme national de lutte contre la tuberculose. Élaboration/examen des plans opérationnels annuels/trimestriels de l’État. Superviser la conduite des réunions d’examen trimestrielles des États. Faciliter les réunions d’examen trimestrielles de zone visant à rassembler et à soumettre les données du programme au programme national de lutte contre la tuberculose. Fournir un soutien technique aux États pour optimiser efficacement les domaines thématiques clés du programme de lutte contre la tuberculose (TB/VIH, PMDT , Tuberculose infantile, PPM, Tuberculose infantile, TPT) pour trouver les cas de tuberculose manquants et s’attaquer au fardeau de la tuberculose dans le pays. aux gestionnaires et équipes de programme des États pour renforcer leur capacité de planification, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation des activités du programme. Faciliter la collecte, la collation, l’analyse en temps opportun et complètes des données épidémiologiques de l’État sur la tuberculose et le rapport en temps opportun au NTBLCPSoutenir la fourniture de commentaires et la diffusion des données épidémiologiques de l’État sur la tuberculose et des rapports aux principales parties prenantes Mener un plaidoyer stratégique auprès des États dans le but de mobiliser des ressources pour les efforts de lutte contre la tuberculose et le VIH. Faciliter la saisie en temps réel des données sur la tuberculose sur papier et électroniquement (gestionnaire e-TB), des établissements de santé DOTS et non DOTS dans les systèmes NTBLCP de l’État , le cluster de présence sur le terrain et le WR.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentielle : Diplôme en médecine
Souhaitable : Maîtrise en santé publique ou en épidémiologie
Vivre
Essentiel : Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans les maladies transmissibles dans les domaines de la lutte contre la tuberculose et la tuberculose/le VIH (planification, mise en œuvre, suivi, gestion et supervision du programme de lutte contre la tuberculose et/ou le VIH/sida au niveau national, étatique et du district). travail de soutien au programme national de lutte contre la tuberculose au niveau infranational Compétences démontrées en coordination ; capacité à travailler efficacement avec des collègues aux niveaux national, étatique et LGACapacité à négocier et à persuader avec une forte influence
Souhaitable : Expérience pertinente de travail dans le programme national de lutte contre la tuberculose au niveau infranational
Compétences
Expertise technique en santé publique, épidémiologie et lutte contre les maladies, en particulier la tuberculose. Capacité d’effectuer des analyses de données, de présenter des résultats et de suivre efficacement les progrès. Forte capacité de communication (écrit et parlé); capacité à développer et à entretenir des relations de travail solides et durables avec des personnes de différents niveaux et de différentes nationalités
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats
Avancer dans un environnement changeant
Utilisation des compétences linguistiques
Essentielle : Connaissance approfondie de l’anglais.
Souhaitable :
La rémunération comprend un salaire de base annuel commençant à 25 344 462 NGN (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congé annuel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Cet avis de vacance pourra être utilisé pour pourvoir d’autres postes similaires au même niveau de grade
- Seuls les candidats sérieusement pris en considération seront contactés.
- Un test écrit peut être utilisé comme une forme de présélection.
- Dans le cas où votre candidature serait retenue pour un entretien, il vous sera demandé de fournir au préalable une copie scannée du ou des grade(s)/diplôme(s)/certificat(s) requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/ . Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.
- Toute nomination/prolongation de nomination est soumise au Statut du personnel, au Règlement du personnel et au Manuel de l’OMS.
- Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS, veuillez visiter : http://www.who.int.
- L’OMS est attachée à la diversité du personnel.
- L’OMS est fière d’avoir un personnel qui adhère aux normes éthiques et professionnelles les plus élevées et qui s’engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l’OMS .
- L’OMS a une tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels (EAS), le harcèlement sexuel et d’autres types de conduite abusive (c’est-à-dire la discrimination, l’abus d’autorité et le harcèlement). Tous les membres du personnel de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l’OMS tout cas réel ou suspecté d’EAS, de harcèlement sexuel et d’autres types de conduite abusive. Pour s’assurer que les personnes ayant des antécédents avérés d’EAS, de harcèlement sexuel ou d’autres types de conduite abusive ne sont pas embauchées par l’Organisation, l’OMS procédera à une vérification des antécédents des candidats finaux.
- L’OMS a un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ou d’utilisateurs de toute forme de tabac.
- Il s’agit d’un poste d’administrateur national. Par conséquent, seules les candidatures de ressortissants du pays où se trouve le lieu d’affectation seront acceptées. Les candidats qui ne sont pas ressortissants de ce pays ne seront pas pris en considération.
