L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
Sous la direction générale du chef d’équipe du SPP, le titulaire du poste renforcera la communication et le marketing fondés sur des données probantes sur les activités de lutte contre les maladies de l’AFRO dans la région, notamment : Surveiller les situations sociopolitiques et sanitaires dans les États membres grâce à la collecte de renseignements dans les médias grand public et alternatifs, notamment : Recueillir des renseignements pour le contrôle des maladies à l’aide d’outils et de technologies d’analyse des tendances appropriés pour extraire et rassembler des données et des informations sanitaires et non sanitaires, en particulier des données sociopolitiques utiles à l’action de contrôle des maladies ; Entreprendre des analyses sanitaires, politiques et sociales basées sur les tendances dans les États membres et dans la région, en les utilisant pour guider l’action de contrôle des maladies dans la région ; 2. Rechercher des informations stratégiques sur les donateurs et les partenaires, notamment en collaborant avec les bureaux stratégiques de l’OMS au siège de l’ONU, L’UE et l’UA pour coordonner la disponibilité des informations stratégiques sur les donateurs et les partenaires d’intérêt et les mettre à la disposition des dirigeants de l’UCN pour une action contextuelle ; Coordonner et gérer diverses sources d’informations stratégiques et élaborer et mettre à jour des rapports de renseignement sur les donateurs et les partenaires d’intérêt.3. Soutenir la documentation et la diffusion des travaux de l’UCN en : Contribuant à l’élaboration de rapports annuels sur les perspectives des maladies au niveau régional et national, qui serviront de lignes directrices aux États membres et aux partenaires en matière d’investissement dans la lutte contre les maladies ; Contribuer au développement et à la diffusion des produits de connaissances de l’UCN, y compris la documentation et la diffusion de parties et/ou de la totalité des travaux de l’UCN, ainsi qu’au développement et à la diffusion d’articles de revues évaluées par des pairs ; Contribuer au développement de produits de connaissances et de plaidoyer régionaux ;4. Garder le contrôle des maladies sur le radar sur le continent grâce au renseignement et à l’action, notamment : Développer et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer de l’UCN visant à montrer le travail de l’UCN dans les médias grand public et alternatifs ainsi qu’à soutenir le plaidoyer public pour une priorité continue à l’élimination et/ou l’éradication de maladies ciblées grâce aux plateformes multimédias de l’OMS et d’autres organisations ; Commercialiser le travail de lutte contre les maladies de l’OMS dans la région à travers : la mise à jour des sites Web de l’UCN ; maintenir et maintenir la présence de l’UCN sur les réseaux sociaux en mettant l’accent sur les informations sur le contrôle des maladies ; principaux sites de diffusion en continu de l’UCN comme principale source d’informations vérifiées sur le contrôle des maladies ; Promouvoir les politiques, stratégies et programmes de lutte contre les maladies de l’OMS à travers des campagnes médiatiques grand public et alternatives lors de la commémoration des événements mondiaux, journées régionales et sous-régionales spécifiques à la santé ou à une maladie. 5. Effectuer d’autres tâches selon la recommandation du directeur de l’UCN ou du superviseur immédiat.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Premier diplôme universitaire en santé ou en communication multimédia ou marketing social.
Souhaitable : Formation en data mining et marketing multimédia ciblé Formation en data mining et marketing multimédia ciblé
Expérience
Essentiel : Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé ou de la communication multimédia avec des produits démontrables de campagnes de marketing social réussies pour la santé ; Expérience avérée dans les activités de marketing d’une organisation de santé à multiples facettes ; Expérience en conseil exécutif, en particulier sur l’engagement stratégique avec les donateurs et les partenaires.
Souhaitable : Excellentes compétences en relations publiques
Compétences
Bonne connaissance des stratégies de communication multimédia et sociale
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats
Promouvoir l’innovation et l’apprentissage organisationnel
Créer un environnement responsabilisant et motivant
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais. Connaissance intermédiaire du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire du portugais.
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 64 121 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 2 816 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
Calendrier : Temps partiel
AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures indiquée ci-dessus reflète les paramètres système de votre appareil personnel.
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OBJECTIF DU CONSEIL
Faciliter la communication et le flux d’idées entre les États membres de l’OMS dans la Région africaine et fournir des services de traduction et d’édition pour les opérations du programme régional dans les combinaisons linguistiques suivantes :
- anglais -> portugais ;
- français -> portugais ;
- Portugais -> Français ; et/ou
- Portugais -> Anglais.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Baccalauréat ou diplôme universitaire en traduction et/ou langues.
Souhaitable : Formation en sciences sociales ou biomédicales.
Expérience
Essentiel : Trois à sept années d’expérience continue en traduction et/ou édition au niveau national et/ou international, de préférence dans une organisation régionale, intergouvernementale ou des Nations Unies.
Desirale : Expérience en édition, publication, terminologie.
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Excellente maîtrise du portugais, de l’anglais et/ou du français.
Autres compétences:
Excellente connaissance des programmes Microsoft Office et expérience avec les outils TAC souhaitables.
Informations Complémentaires:
- Cet avis de vacance peut être utilisé pour identifier des candidats pour d’autres consultants similaires au même niveau.
- Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.
- Un test écrit peut être utilisé comme forme de sélection.
- Si votre candidature est retenue pour un entretien, il vous sera demandé de fournir, au préalable, une copie numérisée du(des) diplôme(s)/certificat(s) requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/ . Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.
- Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS, veuillez visiter : http://www.who.int .
- L’OMS s’engage à créer un environnement diversifié et inclusif de respect mutuel. L’OMS recrute du personnel sans distinction de statut de handicap, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de langue, de race, d’état civil, d’origine religieuse, culturelle, ethnique et socio-économique, ou de toute autre caractéristique personnelle.
L’OMS s’engage à atteindre la parité hommes-femmes et la diversité géographique au sein de son personnel. Les femmes, les personnes handicapées et les ressortissants d’États membres non représentés et sous-représentés ( https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion ) sont fortement encouragés à postuler à des emplois à l’OMS.
Les personnes handicapées peuvent demander des aménagements raisonnables pour permettre leur participation au processus de recrutement. Les demandes d’aménagement raisonnable doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse [email protected].
- Un dossier impeccable en matière d’intégrité et de normes éthiques professionnelles est essentiel. L’OMS est fière de disposer d’un personnel qui adhère aux normes éthiques et professionnelles les plus élevées et qui s’engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l’OMS (https://www.who.int/about/who-we-are/our-values). .
- L’OMS a une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels (EAS), du harcèlement sexuel et d’autres types de comportements abusifs (c’est-à-dire discrimination, abus d’autorité et harcèlement). Tous les membres du personnel de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l’OMS tout cas réel ou suspecté d’exploitation sexuelle, de harcèlement sexuel et d’autres types de conduite abusive. Pour garantir que les personnes ayant des antécédents avérés d’exploitation sexuelle, de harcèlement sexuel ou d’autres types de conduite abusive ne soient pas embauchées par l’Organisation, l’OMS procédera à une vérification des antécédents des candidats présélectionnés.
- L’OMS offre un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ou d’utilisateurs de toute forme de tabac.
- Les consultants doivent effectuer le travail en tant qu’entrepreneurs indépendants à titre personnel et non en tant que représentant d’une entité ou d’une autorité.
- L’OMS n’est pas responsable des impôts, taxes, cotisations de sécurité sociale ou autres contributions payables par le Consultant. Le Consultant sera seul responsable de la retenue et du paiement de tous les impôts, droits, cotisations de sécurité sociale et toute autre contribution qui sont applicables au Consultant dans chaque lieu/juridiction dans lequel les travaux ci-dessous sont effectués, et le Consultant n’aura droit à aucun remboursement par l’OMS.
- Veuillez noter que les contrats de l’OMS sont conditionnés à ce que les membres du personnel confirment qu’ils sont vaccinés comme l’exige l’OMS avant d’entreprendre une mission à l’OMS, sauf lorsqu’un problème de santé ne permet pas une telle vaccination, comme certifié par les Services de santé et de bien-être du personnel de l’OMS (SHW). ). Il sera demandé au candidat retenu de fournir des preuves pertinentes liées à cette condition. Une copie du carnet de vaccination mis à jour doit être partagée avec le service médical de l’OMS dans le cadre du processus d’autorisation médicale. Veuillez noter que certains pays exigent une preuve de vaccinations spécifiques pour entrer ou sortir. Par exemple, une preuve/certification officielle de vaccination contre la fièvre jaune est requise pour entrer dans de nombreux pays. Des recommandations vaccinales spécifiques à chaque pays sont disponibles sur le site Web de l’OMS sur les voyages internationaux et sur la santé et le bien-être du personnel.Pour toute question relative à la vaccination, veuillez contacter directement SHW à [email protected] .
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Le but de ce poste vacant est d’élaborer une liste de candidats qualifiés à inclure dans la liste annoncée. Les candidats retenus seront inscrits sur la liste et pourront ensuite être sélectionnés pour des missions de consultant ; cependant, l’embauche des candidats inscrits sur la liste n’est pas garantie.
