Créé en 2008, Lomé Container Terminal (LCT) S.A. est aujourd’hui l’opérateur de Terminal à Container leader en Afrique de l’Ouest. La satisfaction du client, la sécurité et le bien-être de notre personnel sont nos valeurs fondamentales.
Titre du poste : Gestionnaire de Parc Véhicule.
Nombre de poste ouvert : 01.
Département : Ressources Humaines.
Supérieur Hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines.
Objectif du Poste: Planifier et superviser toutes les opérations du parc Véhicules, les renouvellements, les réparations, les entretiens, ainsi, que les visites techniques, tout en assurant un suivi budgétaire, une gestion et une optimisation des coûts d’utilisation des véhicules, en coordonnant dans le même temps l’activité du personnel de conduite, afin, qu’elles soient efficaces, sûres et conformes à toutes les lois et réglementations.
RESPONSABILITES:
- Atteindre l’objectif de l’organisation Lomé Container Terminal.
- Veiller au respect des politiques, procédures opérationnelles et de sécurité en vigueur sur le terminal.
- Tenir à jour une liste détaillée de tous les véhicules existants et des utilisateurs.
- Gérer les affectations des chauffeurs.
- Planifier les alertes pour les fins d’expirations des délais règlementaires (visites techniques, assurances, maintenances préventives, permis de conduire …).
- Gérer toute la documentation relative aux véhicules.
- Planifier le travail des chauffeurs.
- Contrôler le respect par les chauffeurs des règles établies applicables.
- Gérer les activités protocolaires.
- Suivre les calendriers des contrôles techniques et réaliser toutes les opérations de maintenance.
- Vérifier les diagnostics, la fiabilité, le rapport qualité/prix des réparations faits par les concessionnaires ou garages privés.
- Tenir à jour un répertoire des prestataires et l’historique des interventions sur chaque véhicule.
- Assurer la disponibilité des véhicules.
- Participer à la gestion des incidents.
- Contrôler la consommation de carburants, les réparations, tout en évaluant leurs coûts pour l’entreprise.
- Analyser les coûts, proposer et planifier le renouvellement des véhicules de la flotte.
- Surveiller l’évolution du parc de véhicules, afin, de planifier les besoins en ressources.
- Proposer les mises à jour des politiques de gestion de la flotte et du carburant.
- Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSSE en respectant la politique et les recommandations LCT en matière de Sécurité, Sureté, Environnement, Qualité et Santé.
PROFILS:
Education :
- Avoir au moins un BAC II dans le domaine mécanique ou un diplôme professionnel équivalent.
- Avoir un permis de Conduire, catégorie B.
Expérience Professionnelle :
- Avoir au moins trois (03) années d’expérience dans un poste de Supervision dans un domaine similaire.
Exigences du poste :
- Avoir une connaissance des techniques de rédaction et de reporting.
- Connaître la mécanique, les différents contrôles règlementaires des véhicules et les normes qualité.
- Connaître la réglementation sociale et administrative.
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique.
- Savoir analyser les priorités dans son travail.
- Savoir prendre des notes et rendre compte.
- Savoir faire des diagnostics de panne des véhicules.
- Savoir Analyser les coûts.
- Etre capable de prendre non seulement des décisions, mais, aussi d’établir des priorités.
- Avoir le sens du secret professionnel.
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la communication.
- Avoir une bonne maîtrise de soi.
- Être disponible et engagé.
- Être capable de travailler sous pression.
- Etre apte à travailler pendant des horaires flexibles en fonction du besoin du poste.
- Avoir un esprit d’équipe.
- Être organisé, appliqué et rigoureux.
- Être proactif, ouvert d’esprit, entreprenant et orienté résultat.
- Savoir bien communiquer en français ; S’exprimer et / ou parler l’anglais serait un atout.
Veuillez postuler directement sur le site en cliquant sur le bouton “POSTULER” ou déposer les dossiers de candidature sous pli fermé avec inscription “Gestionnaire de Parc Véhicule ” à la réception de LCT.
La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au 31 Mai 2024 à 12h00.
Dossier à Fournir:
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de LCT.
- Un Curriculum Vitae détaillé.
- Copies des diplômes.
- Copies des Attestations de travail.
NB: Les dossiers envoyés ultérieurement à la date et à l’heure indiquée et ne respectant pas les indications données ci-dessus, ne seront pas pris en compte.
NE VOUS FAITES PAS ARNAQUER!!! LOME CONTAINER TERMINAL NE PERÇOIT AUCUN FRAIS DE DOSSIER À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.).
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