Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : Assistant/e Financier/e - G4 - DC

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 07/08/2022

Description de l'Emploi

Grade: G4

No. du poste: DC/YAOUNDE/G4/2022/09
Job ID: 8868
Type de contrat: Durée déterminée

Durée du contract: 12 mois renouvelables

Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.

 

Dans le but de s’assurer que la sélection directe pour pourvoir le poste vacant est fondée sur le meilleur processus décisionnel possible, le BIT invite les candidats intéressés à soumettre leur candidature en ligne avant la date indiquée ci-dessus.

 

Peuvent soumettre leur candidature:

  • Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l’Annexe I du statut du Personnel.
  • Les candidats/tes externes*

*Le processus de recrutement des services généraux (GS) est soumis aux critères spécifiques de recrutement local. Dans ce cadre, le BIT n’offrira un contrat qu’aux personnes qui sont en possession d’un statut de résident et permis de travail valables en République du Cameroun

 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected].

 

Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l’Organisation. Un an de contrat à durée déterminée sera accordé. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.

 

*Conditions d’emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.

Introduction

 

L’Organisation Internationale du Travail (OIT) est une Institution spécialisée du Système des Nations Unies qui a pour mandat de promouvoir la justice sociale, à travers notamment l’Agenda du Travail Décent. L’Equipe d’appui technique de l’OIT au travail décent de l’Afrique Centrale et Bureau de pays pour le Cameroun, Guinée Equatoriale et São Tomé et Principe, basé à Yaoundé (ETD/BP Yaoundé), représente l’OIT au Cameroun.

 

Le Bureau International du Travail et le Gouvernement du Cameroun ont signé une convention de coopération le 27 décembre 2021 pour la mise la mise en œuvre dans la région du Nord-Ouest au Cameroun, du Projet de réalisation des activités d’appui à l’employabilité des jeunes par l’approche HIMO et de création d’emplois pour les jeunes dans le cadre du Programme d’Appui au Secteur des Transports – Phase III : Construction de la Nationale n°11 – RING ROAD dans la Région du Nord-Ouest.

 

L’objectif global du projet est de contribuer à la création d’emplois décents par le désenclavement et la réhabilitation de certaines infrastructures de la région du Nord-ouest du Cameroun, plus précisément, dans les départements du Bui, du Donga Mantung et de la Menchum.  En effet, les mauvaises conditions d’emplois de la région sont sources de découragement au sein des populations locales, notamment celles vivant dans des zones rurales enclavées. En raison de l’absence d’opportunités économiques, ces populations sont gagnées par le découragement et l’oisiveté. La conséquence de ce mal-être généralisé conduit non seulement aux conduites addictives et à la négation des valeurs civiques et morales, mais aussi favorise l’extrémisme violent dont l’un des corolaires est l’enrôlement dans les groupes armés qui existent actuellement dans la région. Ainsi, il est urgent d’agir et d’offrir des opportunités économiques aux jeunes de la région afin de les éloigner de ces groupes armés.

 

Dès lors, il s’agira de développer des possibilités socio-économiques de fixation des jeunes, de réduction des risques d’enrôlement dans les groupes armés ainsi que d’amélioration de leurs conditions d’activités et de leurs revenus, en prenant avantage de l’opportunité du projet de construction de l’axe routier Bamenda-Ndop-Kumbo-Nkambe -Wum-Bamenda, communément appelé la « Ring Road ». Cet objectif sera réalisé à travers l’utilisation des approches à Haute Intensité de Main d’Oeuvre (HIMO) au cours de la réalisation de certains travaux connexes prévus dans le cadre des travaux de construction de la « Ring Road.

section facultatif (si besoin)

 

L’assistance technique du BIT portera essentiellement sur : (i) la formation des jeunes de la région du Nord-Ouest en techniques HIMO et d’entretien routier en vue de leur intégration dans les Comités des Routes Communales (CRC) existants ou à constituer ; (ii) le diagnostic de la situation des CRC, de leur capacité à assumer l’entretien ou la réhabilitation des routes et le renforcement de leurs capacités aux approches HIMO en vue de leur participation effective aux marchés publics pour l’entretien routier ; (iii) la sensibilisation des administrations locales à la problématique de l’entretien post-réhabilitation et le renforcement de leurs capacités à gérer les contrats d’entretien routier ; (iv) les analyses de la chaine de valeur agricole de la région du Nord-Ouest afin de booster la production agricole de manière à créer davantage d’emplois pour les jeunes ; (v) la structuration des jeunes en CRC, en groupements d’intérêt économique et/ou coopératives en vue de leur intégration dans les maillons de la chaine de valeur identifiée ; (vi) le développement et mise en œuvre d’une stratégie et plan d’action pour le développement de la chaine de valeur identifiée (vii) le renforcement des compétences des institutions locales d’encadrement des agriculteurs, CRC, GIE, Coopératives des jeunes afin d’améliorer l’offre de services aux acteurs de la chaine de valeur.

 

Le Projet sera basé dans la ville de Bamenda (Cameroun) et se déploiera dans l’ensemble des départements de la région du Nord-Ouest. L’équipe du projet sera composée d’un/e Coordonnateur/trice National/e de projet (CNP), d’un (e) Assistant/e financier/ère et de deux Chauffeurs/es. Les présents TDR sont élaborés en vue du recrutement d’un/e Assistant/e aux Finances.

Fonctions et responsabilités essentielles

 

Sous l’autorité du Directeur de l’ETD/BP Yaoundé et la coordination du/de la CNP, l’AF sera en charge des opérations administratives et financières du projet, y compris le suivi des activités prévues dans le cadre du projet intitulé « Projet de réalisation des activités d’appui à l’employabilité des jeunes par l’approche HIMO et de création d’emplois pour les jeunes dans le cadre du Programme d’Appui au Secteur des Transports – Phase III : Construction de la Nationale n°11 – RING ROAD dans la Région du Nord-Ouest », CMR/20/02/BAD.

A cet effet, l’Assistant/e financier/ère sera chargé(e) de :

•    Assister le CNP dans l’organisation de tous évènements dans le cadre du projet (séminaires, réunions d’information, conférences, voyages d’études, expositions, actions médiatiques…) ;

•    Préparer les budgets des activités du projet, assurer la mise en œuvre comptable et établir les rapports de gestion en fin d’activité ;

•    Introduire des données et autres matériels relatifs au Budget dans un système informatique approuvés par le CNP ;

•    Réviser la comptabilité afin de détecter les transactions inscrites dans des postes erronés et prendre les mesures de redressement nécessaires ;

•    Préparer et réviser les tableaux (comme les tableaux relatifs au budget) qui contiennent les informations financières sur la base d’informations fournies par le CNP ;

•    Extraire des données en ligne à partir de sources diverses ;

•    Suivre les transactions en cours ;

•    Tenir à jour les systèmes de classement des dossiers du projet ;

•    Recevoir, trier, enregistrer et acheminer les correspondances du projet, y joindre les documents d’information nécessaires et en assurer le suivi ;

•    Classer, traiter les demandes de paiements

•    Préparer les factures en fonction des informations reçues et s’assurer que les documents justificatifs sont complets et conformes ;

•    Assurer les approvisionnements et la gestion des fournitures de bureau ; Tenir un inventaire à jour des biens acquis dans le cadre du projet ;

•    Mettre en place un système de classement des conventions et contrats passés par le projet ;

•    Effectuer toute autre tâche à lui confiée par le/la CNP dans le cadre du Projet.

Qualifications requises

Formation

 

Le ou la candidat(e) doit avoir achevé ses études secondaires suivies d’une formation professionnelle en comptabilité.

Expérience

 

Au moins deux ans d’expérience dans les domaines de la gestion financière et administrative ; avoir de bonnes références en matière d’organisation des ateliers, de communication et des relations publiques.

Langues

 

Parfaite maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) avec une connaissance pratique du français.

Compétences

–    Aptitude à travailler avec des traitements de textes et des logiciels de feuilles de calculs, notamment l’environnement bureautique Windows (Word, Excel, Access, Power point…).
–    Aptitude à effectuer des recherches sur Internet.
–    Aptitude à travailler avec des données et des documents confidentiels ;
–    Facultés d’organisation de son propre travail.
–    Aptitude à s’intégrer au sein d’une équipe et à travailler sous pression.
–    Sens des responsabilités et disponibilité ;
–    Aisance dans les contacts avec les partenaires et aptitude à répondre à leurs sollicitations ;
–    Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre.

 

Processus de recrutement

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l’adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.

 

Alerte à la fraude

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l’entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d’addresses email différentes de celles du BIT – [email protected] – ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n’a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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