Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM a pour mission de promouvoir des migrations humaines et ordonnées dans l’intérêt de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Titre du poste : Infirmière en santé des migrants (2 postes)
Lieu d’affectation : Plusieurs lieux d’affectation
Classification : Personnel professionnel, grade P2
Type d’engagement : Durée déterminée, un an avec possibilité de prolongation
Date de début estimée : Dès que possible
Date de clôture : 09 janvier 2025
Contexte :
Sous la supervision générale du chef de mission au Cameroun pour les questions administratives, et sous la supervision directe du chef du service de santé des migrations au Cameroun, l’infirmier(e) de santé des migrations sera chargé(e) de fournir un soutien clinique, administratif et de gestion de projet pour l’évaluation de la santé des migrations et le traitement des réfugiés assistés par l’Organisation.
Fonctions principales / responsabilités :
1. Superviser une équipe d’infirmières et d’autres auxiliaires et assister le chef du service de santé des migrations (CMHO) dans diverses tâches liées aux procédures de laboratoire, de radiographie et d’examen physique. Cela comprend la préparation logistique du dépistage, la manipulation et la conservation des dossiers médicaux individuels, la collecte des données biographiques et des antécédents médicaux, la vérification de l’identité des candidats et la confidentialité des informations tout au long du processus de dépistage dans les centres d’évaluation sanitaire des migrations (MHAC) et les sites de la mission médicale.
2. Fournir un soutien technique et administratif au coordinateur sous-régional du programme d’assistance humanitaire (HAP) dans la planification et la mise en œuvre du programme sous-régional d’admission des réfugiés des États-Unis (USRAP). Cette assistance comprend la collecte et la consolidation des données, des informations et des plans relatifs à la gestion et à la mise en œuvre des activités d’évaluation de la santé liées au programme USRAP dans la région, ainsi que la transformation de ces données en plans d’action consolidés.
3. Contribuer à la supervision médicale technique, à la planification, au contrôle et au suivi des programmes d’évaluation de la santé des migrants de l’OIM dans la sous-région. En particulier, veiller à ce que ces programmes répondent aux exigences techniques des pays de réinstallation, y compris la normalisation, l’assurance de la qualité (AQ) et le contrôle de la qualité (CQ) de tous les aspects de l’examen médical et du processus de documentation.
4. Assister le CMHO dans la gestion et la mise en œuvre des programmes d’évaluation de la santé comme suit :
– Aider à coordonner les tâches administratives et les congés du personnel sous sa supervision ;
– Aider à la planification et au suivi des besoins logistiques du département de la division de la santé des migrations (MHD) et, le cas échéant, des cliniques de camp, y compris la conservation et la gestion de l’inventaire des stocks, des fournitures médicales et de l’équipement, ainsi que le suivi des dates de péremption des médicaments ;
– Assurer l’utilisation des meilleures pratiques, la conformité avec les instructions techniques des pays donateurs et élaborer des suggestions d’amélioration pour les programmes d’évaluation de la santé des migrants ; et,
– Aider le CMHO à assurer la liaison avec les différents prestataires de services de santé, les autres départements de la mission, les autres missions de l’OIM et le MHD/HQ sur les questions cliniques, administratives et financières.
Qualifications et expérience requises :
Formation
– Maîtrise en soins infirmiers ou dans un domaine connexe, délivrée par un établissement universitaire accrédité, avec deux ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou,
– Diplôme universitaire en soins infirmiers avec quatre années d’expérience professionnelle pertinente.
– Licence valide pour exercer la profession d’infirmier dans le pays d’affectation, le cas échéant.
Expérience
– Expérience clinique en tant qu’infirmier diplômé ; et,
– Expérience des programmes de lutte contre la tuberculose, de la santé des migrants, de la lutte contre les maladies et de la santé publique des réfugiés et des migrants en tant qu’infirmier dans une organisation internationale, une agence des Nations unies ou un hôpital.
Compétences
– Connaissance des principes des soins préventifs et de la lutte contre les maladies ;
– Bonnes aptitudes à la rédaction, à la communication et à la négociation ;
– Bonne connaissance des principes, techniques et procédures de soins infirmiers ;
– Bonne connaissance de la santé publique et des questions générales liées à la migration ;
– Aptitude avérée à respecter les détails, l’exactitude et la confidentialité à tous les niveaux du processus d’évaluation de la santé ;
– Bonne connaissance de l’informatique ; et,
– La connaissance de logiciels médicaux spécialisés est requise. La connaissance d’eMedical et de Mimosa Web est un avantage.
Langues officielles
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol. Tous les membres du personnel sont tenus de parler couramment l’une de ces trois langues.
Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français est requise (à l’oral et à l’écrit).
La connaissance d’une autre langue officielle des Nations unies (arabe, chinois, espagnol et russe) est un atout.
La maîtrise de la (des) langue(s) requise(s) fera l’objet d’une évaluation spécifique au cours du processus de sélection, qui pourra comprendre des évaluations écrites et/ou orales.
