L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) – Créée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM se consacre à la promotion d’une migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Pour ce faire, il fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Intitulé du poste : Infirmier auxiliaire (17)
N° CFCV : SVN2023.059
Lieu : Lagos
Unité organisationnelle : Division de la santé des migrants
Classification de l’OIM : G3
Type de nomination : Spécial à court terme (SST) 6 mois avec possibilité de prolongation
Date de début estimée : Dès que possible
Créneau : 17 Ouvertures
Contexte
- Sous la supervision générale de l’infirmière en chef et la supervision directe de l’infirmière principale en santé des migrations, le candidat retenu sera responsable des tâches et responsabilités suivantes en relation avec le Centre d’évaluation de la santé des migrations (MHAC) au Nigéria.
Fonctions/responsabilités essentielles
Fournir une assistance générale pour les activités quotidiennes de soins infirmiers à la clinique d’évaluation de la santé des migrants (MHAC) afin de répondre aux exigences techniques des pays de réinstallation dans les domaines suivants :
- Examens médicaux:
- Tels que vérifier les signes vitaux, le poids, la taille, l’acuité visuelle ;
- Prélèvement de sang, d’urine ou de crachats selon les besoins.
- Aide en tant que chaperon et conseil médical
- Appui à la gestion de la tuberculose ; Cours de courte durée sur le traitement sous observation directe (DOTS);
- Soutenir les mécanismes de prévention et de contrôle des infections ;
- soutenir les procédures de pré-départ et les déplacements médicaux
- Soutenir la documentation, la certification et la transmission d’informations
- Transport des échantillons au laboratoire de manière appropriée et sûre
- Assurer la liaison avec le laboratoire, recevoir les résultats et les rapports en temps opportun ; et,
- Autres domaines techniques selon les besoins.
- Fournir un soutien et des informations générales aux migrants et/ou réfugiés concernant :
- L’évaluation de la santé des migrants, se concentrant particulièrement sur la radiographie pulmonaire, la vaccination et les tests d’expectoration pour ceux qui en ont besoin ; et,
- Traitements et références.
- Soutenir les infirmières avec une identification et un suivi appropriés en :
- Antécédents complets
- Collecte de biodonnées précise et approfondie
- Assurer la vérification de l’identité à chaque étape du processus d’évaluation de la santé ; et,
- Tenir un registre des candidats qui subissent des enquêtes et des tests de santé.
- Suivez les listes de contrôle et les procédures opérationnelles standard (SOP) des programmes d’évaluation de la santé et maintenez les précautions universelles standard au sein de la MHAC.
- Aider les infirmières dans la gestion des urgences médicales ainsi que dans la gestion des cas chroniques et les procédures connexes.
- Organiser des consultations de spécialistes et assurer la réception des rapports de spécialistes assignés.
- Soutenir la tenue correcte et précise des dossiers des candidats tout au long du processus d’évaluation de la santé de la migration, y compris le téléchargement des rapports médicaux sur les bases de données requises.
- Effectuer des tâches d’escorte médicale nationale lorsque cela est nécessaire pour s’assurer que les migrants reçoivent des soins continus tout au long de toutes les phases de la migration (avant le départ, pendant le voyage et à la destination finale).
- Aider l’équipe à vérifier les factures médicales.
- Préparer la liste des médicaments et des fournitures médicales à commander à la demande du médecin de la santé de la migration ou de l’infirmière de la santé de la migration, aider à faire l’inventaire, confirmer et recevoir les médicaments et les fournitures commandés ; le tout en étroite coordination avec les équipes administratives et financières.
- Effectuer d’autres tâches qui peuvent être assignées.
Formation requise
:
- Diplôme en soins infirmiers, avec au moins trois ans d’expérience de travail pertinente; ou,
- Souhaitable : Baccalauréat en sciences infirmières d’une institution accréditée avec une expérience de travail pertinente d’un an requise.
Expérience:
- Une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines de la gestion de la tuberculose, des vaccinations, de la santé mentale, des maladies transmissibles, des tests de laboratoire ou de la santé publique est un avantage
- Expérience de travail dans une organisation internationale.
- Expérience de travail dans un environnement au rythme rapide.
- Une expérience dans le traitement des politiques, procédures et opérations de l’ONU est souhaitable.
- Une capacité démontrée à maintenir la confidentialité est obligatoire.
- Capacité à travailler avec des contraintes de temps et des délais dans des environnements difficiles.
Langues :
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) requise, connaissance pratique de la langue locale.
Compétences:
- Connaissances informatiques requises : Suite MS Office (Word, Excel, Access)
- Bonne connaissance des soins cliniques, en particulier dans les établissements de soins de santé primaires ou secondaires.
- Bonnes compétences en communication et capacité avérée à travailler en équipe.
Compétences requises :
Comportementales :
Le titulaire doit démontrer les compétences suivantes :
Valeurs:
- L’inclusion et le respect de la diversité respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible.
- Intégrité et transparence : maintenir des normes éthiques élevées et agir conformément aux principes/règles organisationnelles et aux normes de conduite.
- Professionnalisme : démontre sa capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et exerce un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.
- Courage : Démontre la volonté de prendre position sur des questions importantes.
- Empathie : montre de la compassion pour les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.
Compétences essentielles – indicateurs comportementaux niveau 2 :
- Travail d’équipe : Développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
- Fournir des résultats produit et fournit des résultats de qualité d’une manière axée sur le service et en temps opportun ; est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.
- La gestion et le partage des connaissances cherchent en permanence à apprendre, à partager les connaissances et à innover.
- Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.
- Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Date de clôture des candidatures
dimanche ; 21 mai 2023.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leurs candidatures par e-mail à: [email protected] en utilisant « SVN2023.59 Nursing Assistant Lagos » comme objet de l’e-mail.
Suivez l’actualité sur notre canal Telegram
