Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des Agences du Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Il le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Poste 1 : Associé de projet (moyens de subsistance et atténuation du changement climatique)
Responsabilités
- Mise en œuvre de projets et gestion des ressources : mettre en œuvre des projets de subsistance conformes aux objectifs de l’organisation et aux besoins de la communauté. Surveiller et évaluer l’avancement du projet, en veillant à ce que les activités soient exécutées en temps opportun et efficacement. Préparer des rapports réguliers sur l’état d’avancement du projet, les défis et les réalisations. Gérer les ressources du projet, y compris le budget, les matériaux et le personnel. Surveiller l’utilisation efficace et transparente des ressources conformément aux politiques organisationnelles.
- Engagement communautaire et renforcement des capacités : mener des évaluations communautaires pour identifier les besoins et les opportunités en matière de moyens de subsistance. Animer des sessions de formation et des ateliers pour les bénéficiaires sur diverses compétences de subsistance. Collaborer avec les partenaires locaux et les organismes gouvernementaux pour améliorer la participation et l’appropriation communautaires.
- Coordination et collaboration : coordonner avec d’autres départements et parties prenantes pour intégrer les activités de subsistance dans des initiatives de développement plus larges.
- Participer à des réunions et des forums liés aux moyens de subsistance, au développement économique, au changement climatique et à la gestion de l’environnement.
- Effectuer toutes autres tâches administratives générales assignées par les gestionnaires.
Qualifications
Éducation
- Diplôme d’études secondaires avec cinq ans d’expérience connexe ou,
- Baccalauréat en études du développement, en économie, en sciences sociales, en sciences de l’environnement, en études climatiques, en gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe avec trois ans d’expérience connexe.
Expérience
- Minimum de 3 ans d’expérience dans les programmes de subsistance ou le développement communautaire.
- Solide compréhension des stratégies de subsistance et des principes de développement économique
Compétences
- Bonnes compétences en communication, en reporting et en négociation.
- Excellente compétence en matière de surveillance ; Compétences managériales ; Sens de l’organisation ; Exactitude.
- Capacité de travailler avec une supervision limitée.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les objectifs et les échéanciers fixés dans des situations difficiles.
- Expérience dans l’utilisation de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) et connaissance du tableur et de l’analyse de données.
Traduction
- La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise et la langue haoussa et fulfulde est un atout.
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
La maîtrise de la ou des langues requises sera évaluée spécifiquement au cours du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.
Autre poste vacant :
