Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale institution des Nations Unies dans le domaine des migrations, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée dans l’intérêt de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’engage à garantir un lieu de travail où tous les employés peuvent s’épanouir professionnellement, tout en s’efforçant d’exploiter pleinement le potentiel de la migration. En savoir plus sur la culture d’entreprise de l’OIM sur la culture d’entreprise de l’OIM | Organisation internationale pour les migrations.
Les candidatures sont les bienvenues pour les candidats de premier et de deuxième rang, en particulier les candidates qualifiées ainsi que les candidatures des pays membres non représentés de l’OIM. Pour tous les postes vacants de l’OIM, les candidatures des candidats de premier niveau qualifiés et éligibles sont examinées avant celles des candidats de deuxième niveau qualifiés et éligibles dans le processus de sélection. Aux fins de ce poste vacant, les candidats suivants sont considérés comme des candidats de premier rang :
- Candidats internes
- Candidats des États membres non représentés suivants :
Antigua-et-Barbuda, Bahamas, Barbade, Comores, Congo (la), Îles Cook, Dominique, États fédérés de Micronésie, Grenade, Guinée-Bissau, Saint-Siège, Islande, Israël, Kiribati, Madagascar, Îles Marshall, Namibie, Nauru, Palaos, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Samoa, Sao Tomé-et-Principe, Seychelles, Îles Salomon, Suriname, Tonga, Tuvalu, Vanuatu.
Tous les candidats externes, à l’exception des candidats des États membres de l’OIM non représentés.
Contexte
L’unité de stabilisation communautaire (CS) de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Tchad soutient la mise en œuvre de l’initiative de développement et de résilience et l’accès aux infrastructures et aux services sociaux de base dans le nord du Tchad grâce à un financement de la Banque mondiale. Il est conçu sur la base du principe qu’une planification participative et fondée sur des données probantes peut donner aux communautés une voix significative dans le développement socio-économique local, la résilience et renforcer la cohésion communautaire et créer la confiance dans les autorités grâce à une légitimité et une responsabilité accrue.
Sous la supervision générale du Chef des Programmes, N’Djamena, la supervision directe du Coordinateur des Infrastructures, N’Djamena et la supervision administrative du Chef de Sous-Bureau/Chef de Projet à Faya et en coordination avec le Chargé de Programme (Paix et Relèvement), l’Ingénieur de Projet (Paix et Relèvement/Stabilisation Communautaire) assurera la supervision technique des projets de construction exécutés par l’OIM dans le nord du Tchad dans le cadre de la Résilience et de la Territorialité. Développement du Tchad (RESITCHAD).
Les responsabilités comprendront la réalisation et l’examen des évaluations techniques, des études de faisabilité, de la conception architecturale et technique (y compris la préparation des devis, des devis quantitatifs et des plans de travail, et la contribution à l’approvisionnement des services de conception et de construction) et la supervision et la surveillance de la construction.
Les projets typiques comprennent la conception et la mise en œuvre de travaux civils (barrages, routes, réseaux d’irrigation, murs de protection contre les inondations, etc.), structurels (bureaux, entrepôts, cliniques, écoles, etc.) et WatSan (approvisionnement en eau, latrines, etc.).
Responsabilités
- Aider le coordonnateur des infrastructures à gérer les projets de développement communautaire dans le cadre de la stabilisation communautaire, y compris l’embauche, la gestion de la charge de travail du personnel et l’élaboration de plans de travail, l’évaluation du rendement du personnel, l’identification des besoins en formation, la fourniture de conseils et le renforcement des capacités à l’équipe, etc.
- Aider le coordonnateur de l’infrastructure à gérer les activités de construction, y compris le suivi de l’avancement du projet, la liaison avec les autres unités de l’OIM au besoin, et s’assurer que la documentation du projet est à jour et conforme aux normes, et gérer le système de classement de l’unité de construction.
- Aider le coordonnateur de l’infrastructure à élaborer et à mettre à jour les outils, les processus et les normes de gestion de projet et d’assurance et de contrôle de la qualité (AQ/CQ) ainsi que d’autres ressources du projet afin de tenir compte des mesures de protection sociale et environnementale, de l’accessibilité, de la santé et de la sécurité de la construction, de la sécurité des bâtiments et des considérations esthétiques, entre autres.
- Assister le coordonnateur des infrastructures pour tous les aspects de la conception technique, y compris la préparation des dessins et calculs techniques, la préparation des devis annuels, des spécifications, etc.
- Aider le coordonnateur des infrastructures à obtenir des services de construction, y compris la préparation et l’examen des documents d’appel d’offres, l’évaluation des offres, la liaison avec l’équipe d’approvisionnement de l’OIM, les rencontres avec les entrepreneurs, etc.
- Superviser, renforcer les capacités et encadrer les ingénieurs de terrain dans la supervision des projets de construction, y compris la visite des sites de projet en personne, l’examen des rapports de visite de site et des photos, le diagnostic des défauts et la spécification des mesures correctives, le dépannage, etc., y compris les déplacements intensifs sur le terrain dans les bureaux provinciaux de l’OIM (c’est-à-dire Fada, Bardai, Amdajarass, Bahai, etc.).
- Superviser les ingénieurs de terrain dans la réalisation des études de faisabilité, des études techniques et de l’élaboration de propositions.
- Superviser les ingénieurs de terrain dans leur communication et leur coordination avec les parties prenantes internes et externes (représentants de la communauté, autorités de facto, partenaires de mise en œuvre, collègues d’autres unités et bureaux de l’OIM, etc.).
- Vérifier que les garanties sociales et environnementales sont respectées à toutes les étapes des projets (c’est-à-dire des études de faisabilité à la conception, à la mise en œuvre et enfin à la livraison) et porter rapidement les problèmes à l’attention du superviseur.
- Rédiger et fournir régulièrement des rapports (techniques et non techniques) sur les projets au superviseur en temps opportun.
- Aider, guider et participer aux événements de suivi et de responsabilisation participatifs au niveau du projet et préparer des rapports pertinents en conséquence.
- Vérifier que tous les projets d’infrastructure sont conçus et mis en œuvre conformément aux manuels d’exploitation du développement communautaire des SC, à l’assurance et au contrôle de la qualité et aux lignes directrices de l’OIM en matière d’approvisionnement.
- Aider le coordonnateur des infrastructures à élaborer de nouvelles propositions.
- S’acquitter de toutes autres tâches qui peuvent lui être confiées.
Qualifications
Éducation
- Maîtrise en génie civil ou structurel ou dans un domaine connexe d’un établissement d’enseignement accrédité avec deux ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou
- Diplôme universitaire dans le domaine ci-dessus avec quatre ans d’expérience professionnelle pertinente.
Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.
Expérience
- Expérience professionnelle en ingénierie, y compris l’étude technique, la conception, l’estimation des coûts et la gestion de la construction de projets d’infrastructure de taille moyenne ;
- Expérience de travail avec des agences internationales spécialisées (agences des Nations Unies, organisations internationales et ONG internationales) et en étroite consultation et coordination avec les autorités locales, les représentants des communautés, les partenaires de mise en œuvre et le personnel de terrain ;
- Solide expérience dans les situations d’urgence et les zones difficiles ; et
- Expérience dans l’utilisation de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.).
Compétences
- Bonne connaissance des principes et des pratiques de gestion de projet, de suivi et d’évaluation ;
- La connaissance des logiciels SIG, Sketch-Up, PowerBI et de gestion de projet est un atout ;
- Excellente connaissance d’AutoCAD, d’Excel, des logiciels d’ingénierie-conception ;
- Connaissance du reporting, du suivi et de l’évaluation des projets de construction ; et
- Aptitude avérée à établir et à maintenir de solides relations de travail avec ses homologues gouvernementaux, les organisations internationales et les entités du secteur privé.
Traduction
Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) est exigée.
La connaissance pratique des langues locales est un atout.
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol. Tous les membres du personnel doivent parler couramment l’une des trois langues.
La maîtrise de la ou des langues requises sera évaluée spécifiquement au cours du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.
