Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, recrute.
L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Avec 175 Etats membres, 8 autres Etats ayant le statut d’observateur et des bureaux dans 171 pays, l’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous.
Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Titre du poste : Chargé de programme (stabilisation des communautés)
Lieu d’affectation : Faya, Tchad
Classification : Personnel professionnel, grade P2
Type d’engagement : spécial à court terme, 9 mois avec possibilité de prolongation
Date de début estimée : Dès que possible
Date de clôture : 11 juin 2024
Fonctions principales / responsabilités :
1. Fournir des contributions techniques, des informations et des conseils pour soutenir la planification stratégique et la mise en œuvre des activités de stabilisation communautaire et de consolidation de la paix en étroite collaboration avec le personnel de terrain, les experts techniques, les représentants du gouvernement aux niveaux national et local, les donateurs, les communautés ciblées et d’autres parties prenantes concernées au Tchad.
2. Superviser le personnel associé à la mise en œuvre du projet et assurer une collaboration et une coordination étroites avec d’autres équipes et unités de l’OIM, selon les besoins.
3. Contribuer au suivi et à l’évaluation de la mise en œuvre et des résultats du programme.
4. Travailler en étroite collaboration avec le personnel de terrain pour coordonner et suivre le travail des partenaires de mise en œuvre et compiler les enseignements tirés qui alimentent la révision des stratégies et des plans d’action des activités de stabilisation des communautés.
5. Etc…
Qualifications et expérience requises :
Formation
– Maîtrise en droit international, études des conflits, études du développement, sciences politiques, relations internationales, études sociales ou dans un domaine connexe, délivrée par un établissement universitaire accrédité et assortie de deux années d’expérience professionnelle pertinente ; ou,
– Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et quatre années d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience
– Expérience de la mise en œuvre d’activités de consolidation de la paix ou de stabilisation des communautés, d’analyse des conflits et de sujets similaires ;
– Expérience de la supervision d’équipes, du mentorat et de l’organisation de formations ;
– Expérience de travail avec des agences internationales spécialisées (agences des Nations unies, organisations internationales et ONG internationales) de préférence ;
– Une expérience de la gestion de projets et du suivi et de l’évaluation est un atout ; et,
– Expérience de la collaboration avec les autorités locales, les parties prenantes, les bénéficiaires et la communauté au sens large afin de faire progresser les objectifs du bureau national ou régional.
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