L’OIM recrute pour ce poste (26 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CONSULTANT NATIONAL - EXPERT EN GESTION DE CREDIT ET FINANCE DIGITALE

Lieu du Travail : Niamey , Niger

Description de l'emploi

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM a pour mission de promouvoir des migrations humaines et ordonnées dans l’intérêt de tous. Pour cela, elle offre des services et prodigue des conseils aux gouvernements et aux migrants.

Dans le cadre de nos activités au sein de l’Unité Mobilité de la main d’œuvre et Inclusion Sociale (LMI), le titulaire du poste développera des notes techniques sur la politique et les procédures de gestion de crédit et la finance digitale ainsi des rapports analytiques de l’entrepreneuriat dans les zones d’intervention du projet.

  • Département Organisationnel/Unité auquel le Consultant contribue : Mobilité du Travail et Inclusion Sociale (LMI) de l’OIM Niger.
  • Consultants de catégorie B : Tâches à effectuer dans le cadre de ce contrat.

Dans les limites des responsabilités assignées et sous la supervision générale du chef de mission, et sous la supervision directe du chef de projet de l’unité LMI, le candidat sélectionné contribuera à la mise en œuvre de la stratégie LMI, en particulier en ce qui concerne les initiatives d’entreprenariat et le développement de nouveaux projets.

Le Consultant sur la base d’une approche participative et itérative sera chargé d’exécuter les tâches ci-après:

  1. Apporter une assistance technique au comité de pilotage et au comité technique de sélection sur l’utilisation optimale des fonds du compte bloqué du projet IDEEE.
  2. Renforcer les capacités des parties prenantes nationales signataires de la Convention d’utilisation des fonds du compte bloqué du projet IDEEE, en soutenant les stratégies de recouvrement et de suivi des prêts et en organisant des formations spécialisées pour réduire les lacunes en matière de gestion de crédit, d’inclusion financière et d’entrepreneuriat ;
  3. Vérifier les informations critiques dans les zones d’intervention du projet concernant le retard dans le remboursement des prêts, effectuer une analyse qualitative et quantitative des données financières fournies par les parties prenantes nationales ;
  4. Contribuer à la mise en place d’une stratégie garantissant le bon fonctionnement du système de crédit et appuyer l’opérationnalisation des procédures en place en matière de programme d’appui technique et financier aux jeunes entrepreneurs (subventions, équipements et microcrédits), examiner les mesures de remboursement et de recouvrement des prêts ainsi que les dossiers personnels des bénéficiaires ;
  5. Réaliser une étude sur les conditions optimales pour faire émerger l’entrepreneuriat féminin au Niger ;
  6. Compléter et finaliser le rapport d’étude de cas sur ‘’l’Employabilité des jeunes – Défis et perspectives’’ : étude des cas ; et le rapport de recherche sur le thème : ‘’l’entrepreneuriat des jeunes face aux pressions sociales au Niger’’.
  7. Appuyer les initiatives entrepreneuriales dans les zones d’interventions du projet IDEE.

Résultats – Consultants de catégorie B

  • Consultants de catégorie B : résultats tangibles et mesurables de la mission de travail

Consultant de catégorie B engagé pour produire des notes techniques pour garantir le bon fonctionnement du système de crédit et l’inclusion financière ainsi que des rapports analytiques sur l’entrepreneuriat dans les zones d’intervention du projet IDEE.

Livrables attendus :

Il est attendu du consultant qu’il respecte les dates qui seront convenues pour les livrables suivants :

Premiers livrables :

  • Un rapport de démarrage présentant l’approche méthodologique ainsi qu’un échéancier de la mission de consultance ;
  • Un rapport sur l’état de lieu de la situation actuelle des entreprises soutenues par le projet IDEE Bridge.
  • Une note technique sur les outils efficaces de gestion, de suivi et de recouvrement de crédits dans le cadre du projet IDEE.

Deuxième livrables :

  • Un rapport d’ateliers de formation sur la gestion des crédits, l’éducation financière, l’inclusion financière et la finance digitale. Les participants seront parmi les parties prenantes signataires de la convention du Fonds du compte bloqué du projet IDEE ; les services d’appui aux startups et les jeunes entrepreneurs

Troisième livrables :

  • Une première version d’au moins 30 pages de la note technique sur la politique et les procédures des crédits garantissant l’efficacité de l’action du projet IDEE sur le long terme ;
  • Un guide des procédures opérationnelles pour l’appui technique et financier des jeunes entrepreneurs ;

Cinquième livrable :

  • Un rapport d’étude sur les conditions optimales pour faire émerger l’entrepreneuriat féminin ;
  • Un rapport de recherche sur le thème ‘’l’entrepreneuriat des jeunes face aux pressions sociales au Niger’’.
  • Un rapport d’étude de cas sur ‘’l’Employabilité des jeunes – Défis et perspectives’’ ;

(Date indicative du livrable : le 31 Décembre 2024)

Dernier livrable :

Un rapport final couvrant toute la période de la mission de consultance et un atelier de capitalisation des résultats.

(Date indicative du livrable : au plus tard le 30 Janvier 2025).

Les documents soumis à l’OIM doivent être de bonne qualité, présentés et articulés de manière professionnelle. Les règles de l’OIM doivent être respectées en matière de bibliographie et de citations éventuelles. Ces livrables sont à soumettre après la revue documentaire à l’unité de gestion du projet IDEE pour revue et approbation.

Tous les droits de propriété intellectuelle sur les résultats des services mentionnés dans le contrat appartiendront exclusivement à l’OIM, y compris le droit de remettre du matériel à un tiers. Compte tenu de l’aspect formatif de la consultance, l’OIM se réserve le droit de publier les livrables finaux afin de promouvoir la transparence et l’utilisation publique des résultats.

  • Indicateurs de performance pour l’évaluation des résultats
  1. Un rapport de démarrage présentant l’approche méthodologique ainsi qu’un échéancier de la mission de consultance. – Date indicative : au plus tard le 30 mai 2024.
  2. Un rapport sur l’état de lieu de la situation des entrepreneurs soutenus par le projet IDEE et une note technique sur les outils efficaces de gestion, de suivi et de recouvrement de crédits dans le cadre du projet IDEE, sont fournis – (Date indicative : au plus tard le 30 Juin 2024).
  3. Huit (8) ateliers de formation (2 à Niamey, 2 à Tahoua, 2 à Zinder et 2 à Agadez) sur la gestion des crédits, l’éducation financière, l’inclusion financière et la finance digitale, sont organisés dans les 4 régions d’intervention du projet IDEE. – Date indicative : au plus tard le 30 août 2024.
  4. Une première version d’au moins 30 pages de la note technique sur la politique et les procédures des crédits garantissant l’efficacité de l’action sur le long terme est fourni ; et Un guide des procédures opérationnelles pour l’appui technique et financier des jeunes entrepreneurs. – Date indicative : au plus tard le 30 Octobre 2024.
  5. Un rapport d’étude sur les conditions optimales pour faire émerger l’entrepreneuriat féminin ; Un rapport de recherche sur le thème ‘’l’entrepreneuriat des jeunes face aux pressions sociales au Niger’’ et Un rapport d’étude de cas sur ‘’l’Employabilité des jeunes – Défis et perspectives’’. – Date indicative du livrable : le 31 Décembre 2024.
  6. Un atelier de capitalisation des résultats et un rapport final couvrant toute la période de la consultance est fourni et approuvé – (Date indicative du livrable : au plus tard le 30 Janvier 2025).
  • Formation, expérience et/ou compétences requises.

Éducation :

• Master en développement international, management stratégique, politiques publiques, sciences politiques, sciences sociales, finance, entrepreneuriat et stratégie d’affaires, ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement universitaire accrédité et assorti de deux années d’expérience professionnelle pertinente ; ou

• Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et quatre années d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience :

• Expérience de la rédaction de rapports, de l’élaboration et/ou de la gestion de projets, de préférence dans le domaine de la mobilité de la main-d’œuvre, de l’inclusion sociale et financière et/ou du développement humain.

• Expérience préalable dans le domaine de la gestion des ressources financières, du suivi et de l’évaluation.

• Une expérience de travail avec des agences des Nations unies, des Institutions de microfinance et/ou des ONG est préférable.

  • Certification en finance numérique (digitale) est un atout.

Compétences:

• Connaissance des priorités spécifiques à l’IMT pertinentes au projet.

• Compétences avérées en communication écrite et orale.

• Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et financières.

• Connaissance démontrée des connaissances informatiques et logicielles, y compris Microsoft PowerPoint.

• Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression avec un minimum de supervision.

Langues :

Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.

Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français est requise (oral et écrit).

Déplacement requis.

Oui. Pour cette consultation, déplacement au lieu d’affectation (Niamey, Niger) et déplacements professionnels selon les besoins.

Compétences

Valeurs

  • L’inclusion et le respect de la diversité respectent et promeuvent les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible.
  • L’intégrité et la transparence maintiennent des normes éthiques élevées et agissent d’une manière conforme aux principes/règles et normes de conduite de l’organisation.
  • Professionnalisme : démontre une capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve d’un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.

Compétences de base – indicateurs comportementaux

  • Travail d’équipe : développe et favorise une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
  • Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière axée sur le service et en temps opportun ; est orienté vers l’action et déterminé à atteindre les résultats convenus.
  • Gérer et partager les connaissances : cherche continuellement à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.
  • Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de sa propre action et du travail délégué.
  • Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

NB : Les candidats doivent maîtriser le français à l’écrit, à la lecture et à l’oral. Une bonne connaissance de l’anglais est également nécessaire.

Comment s’inscrire?

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature à [email protected] , avec le titre suivant : « Candidature : CONSULTANT NATIONAL – EXPERT EN GESTION DE CREDIT ET FINANCE DIGITALE ».

Les candidatures doivent comprendre :

  • Un CV détaillé en français, incluant les contacts d’au moins 3 références professionnelles ;
  • Une lettre de motivation ainsi que tout autre document pouvant servir de support à la candidature (certification, publication, travail personnel, liens hypertexte des rapports rédigés, etc.)
  • Un document synthétique (max 4 pages) décrivant la méthodologie proposée pour mener cette mission de consultance.

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