L’OIM recrute pour ce poste (01 Septembre 2023)

L’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) recrute pour ce poste (31 Août 2023)

Numéro SVN : CFCV2023.92

Contexte

• Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies. En tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
• Le Nigeria a connu une recrudescence des violences depuis le début de l’année 2015, provoquant une crise humanitaire majeure. L’OIM et la communauté humanitaire ont étendu leur champ d’intervention au-delà de Maiduguri lui-même, à l’ensemble du Nord-Est et du Nord-Ouest, dans des sites satellites prioritaires où le personnel de l’OIM fournit un soutien humanitaire et de développement aux populations déplacées et aux communautés d’accueil.
• Travaillant sous la supervision générale du gestionnaire du programme WASH et la supervision directe de l’assistant du projet WASH, le titulaire du poste sera responsable de l’exécution des fonctions du projet WASH conformément aux réglementations, règles et procédures de l’OIM. Il/elle devra notamment :

Fonctions/responsabilités principales

• Tout au long de la supervision des travaux, s’assurer que la portée des travaux des entrepreneurs et la partie de mise en œuvre directe de l’OIM sont définies pour atteindre de manière globale les objectifs du projet WASH de construction, de réhabilitation, de modernisation, d’exploitation et d’entretien des installations WASH, y compris les forages, les latrines, douches et stations de lavage des mains sur les sites du projet situés dans l’État de Borno.
• Participer aux évaluations et à la sélection des sites pour la construction et l’installation des installations WASH.
• Soutenir la préparation des demandes de matériaux et vérifier les spécifications techniques et la qualité livrées par les fournisseurs et les entrepreneurs.
• Aider à la préparation de l’aménagement technique du site et du devis quantitatif pour tous les travaux WASH prévus.
• Réaliser un relevé topographique et le placement des canalisations.
• S’assurer que les travaux sur le site sont conformes aux plans du projet du site et aux normes de la sphère.
• Évaluer les besoins et les ressources des personnes déplacées en termes de besoins de base WASH avec participation.
• Proposer et aider à définir des solutions appropriées et à garantir que les projets WASH répondent aux besoins.
• Travailler efficacement avec d’autres partenaires du secteur WASH pour exécuter les activités d’intervention d’urgence WASH sur le terrain.
• Veiller à ce que les projets WASH en cours de développement répondent à des normes humanitaires acceptables, en préservant autant que possible la santé, la sécurité et la protection du camp.
• Notifiez à l’avance les changements pendant la mise en œuvre du projet.
• Créer une synergie et agir comme un lien entre les services WASH, Shelter, DTM, PSS de l’OIM et la population affectée au niveau du camp/communauté.
• Soumettez des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels à temps en utilisant un format standard.
• Toute autre tâche non listée ci-dessus à la demande des superviseurs
• Tâches spécifiques à la mission (Veuillez écrire ici les tâches qui ne font pas partie des responsabilités et obligations génériques mentionnées ci-dessus et qui doivent être intégrées dans le VN/SVN).

Qualifications et expérience requises

• Diplôme ou diplôme universitaire complété en génie civil, en génie de l’environnement, en santé publique ou dans un domaine similaire.

Expérience:

• Minimum de deux ans pour un diplôme universitaire ou quatre ans pour un diplôme
• Une expérience dans le domaine humanitaire est obligatoire
• Capacité démontrée à maintenir l’intégrité dans l’exercice des responsabilités assignées
• Proactif; travailleur indépendant; Un excellent joueur d’équipe; Apprentissage rapide ; Connaissances en informatique : compétences interpersonnelles ; Compétences en communication et en négociation ; Compétences administratives et en gestion du temps ; Maîtrise des applications Microsoft ; Doit posséder de solides compétences en analyse, en planification et en gestion des personnes ; Capacité à préparer un rapport clair et concis.

Langues :

• Pour tous les candidats, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et de toute autre langue du nord du Nigéria (orale) est requise.

Souhaitable:

• Expérience antérieure dans le travail humanitaire

Compétences :
Le titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :
Valeurs – Tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs :

• Inclusion et respect de la diversité : Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.
• Intégrité et transparence : Maintenir des normes éthiques élevées et agir d’une manière conforme aux principes/règles et normes de conduite de l’organisation.
• Professionnalisme : Démontre une capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve d’un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.
• Courage : Démontre une volonté de prendre position sur des questions importantes.
• Empathie : fait preuve de compassion envers les autres et permet aux gens de se sentir en sécurité, respectés et traités équitablement.

Compétences de base – Indicateurs comportementaux – Niveau 1 :

• Travail d’équipe : Développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
• Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière axée sur le service et en temps opportun. Est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.
• Gérer et partager les connaissances : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Autre:

• Seuls les candidats résidant dans le pays du lieu d’affectation et à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération.
• Une nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à la confirmation de tous les documents et aux habilitations de sécurité.
• La nomination est soumise à la confirmation du financement.
• Les femmes possédant les qualifications ci-dessus sont encouragées à postuler.