Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle remplit cette mission en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
POSTE : Responsable national du suivi et de l’évaluation
Responsabilités
- En étroite coordination avec le responsable régional du suivi et de l’évaluation (RPMEO), les coordinateurs régionaux du programme CCMD et les points focaux nationaux des projets, appuyer le développement et la mise à jour régulière des cadres, plans, outils et méthodes de collecte de données de suivi et d’évaluation pour les activités CCMD mises en œuvre dans la région MENA, en veillant à l’alignement avec le cadre de résultats stratégiques (SRF) de l’OIM et à la bonne utilisation de PRIMA.
- Appuyer la vérification et l’analyse des données de suivi reçues des bureaux de pays de la région MENA et contribuer à la préparation des mises à jour périodiques, des rapports d’étape et des notes d’information internes.
- Participer à la planification et à la mise en œuvre des revues de projets, des enseignements tirés et des évaluations pour les composantes MENA du CCMD, notamment en contribuant à la révision des termes de référence, en assurant la coordination avec les évaluateurs et en facilitant les processus de collecte de données avec les bureaux de pays.
- Fournir des éléments pour la rédaction des réponses de la direction aux recommandations d’évaluation et aider au suivi des actions de suivi aux niveaux régional et national.
- Appuyer la documentation des leçons apprises, des bonnes pratiques et des conclusions du suivi et de l’évaluation du lot de travail MENA et contribuer à garantir que les processus de rétroaction et de suivi renforcent la redevabilité envers les populations affectées (AAP), le cas échéant.
- Examiner les plans de suivi et les performances des indicateurs au niveau MENA, identifier les lacunes en matière de qualité des données et porter les problèmes ou les retards à l’attention du RPMEO et des coordinateurs régionaux du programme CCMD.
- Participer aux visites de suivi sur le terrain dans les bureaux de pays de la région MENA, selon les affectations, afin de soutenir le contrôle de la qualité, de vérifier les progrès signalés et d’identifier les domaines où un soutien technique supplémentaire pourrait être nécessaire.
- Appuyer la circulation de l’information sur le suivi et l’évaluation du CCMD entre les bureaux de pays de la région MENA, le bureau régional et l’équipe mondiale de gestion de projet ; contribuer aux discussions sur les données du projet, les leçons apprises et les tendances émergentes dans les forums appropriés.
- Tenez-vous au courant des évolutions des fonctions d’évaluation, de suivi et de gestion axée sur les résultats (GAR) de l’OIM afin de garantir la conformité aux stratégies de l’OIM et aux exigences institutionnelles en matière de suivi et de rapports, notamment pour le SRF, l’IQ, PRIMA et d’autres cadres et outils de planification de S&E.
- Contribuer aux processus de gestion des connaissances en cours au niveau du RO et des CO de la Région, notamment en partageant des informations thématiques connexes entre les CO et le RO.
- Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée.
Qualifications
ÉDUCATION
- Baccalauréat en relations internationales , sciences politiques ou sociales, administration des affaires ou publique, droit ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité, avec deux années d’expérience pertinente ; ou
- Maîtrise dans les domaines susmentionnés.
EXPÉRIENCE
- Expérience significative en matière de suivi, d’évaluation et de rédaction de rapports au sein des Nations Unies ou d’organisations internationales ;
- Expérience significative dans l’application des règles, réglementations et procédures de l’OIM/ONU ;
- Expérience dans la conception et l’administration d’outils de collecte de données numériques (par exemple, KoboToolbox, ODK, SurveyCTO) ;
- Expérience en matière de soutien au développement de projets et à la rédaction de cadres logiques/indicateurs ;
- Expérience en analyse de données et en vérification de la qualité des données ;
- Expérience des outils d’analyse et de visualisation de données (par exemple, Microsoft Excel, SPSS, STATA, R, Power BI, Tableau) ;
- Expérience en matière de suivi ou d’évaluation sur le terrain.
COMPÉTENCES
-
Solides compétences en matière de rédaction, de rapports et de recherche, de préférence dans le domaine du suivi et de l’évaluation ;
- Excellentes compétences en communication et en analyse ;
- Connaissance avérée du développement d’outils de collecte de données, de leurs techniques et pratiques d’administration et d’évaluation ;
- Capacité à concevoir, tester et gérer des outils de collecte de données ;
- Capacité à nettoyer, valider et analyser des ensembles de données ;
- Maîtrise des logiciels d’analyse et de visualisation de données ;
- Bonne compréhension des méthodologies RBM et S&E .
- Solides compétences interpersonnelles et de travail en équipe ; et,
- Aptitude avérée à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes d’origines culturelles et nationales diverses.
Langues
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
REQUIS
Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et de l’arabe (oral et écrit) est requise.
SOUHAITABLE
Une bonne connaissance du français est un atout.
