Ce poste est situé au Bureau du programme au Burkina Faso (POBFA) à Ouagadougou, et relève du Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) à Dakar, Sénégal de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC). L’administrateur de programme (Afrique de l’Ouest) travaillera sous la supervision directe du représentant régional, ROSEN et sous la supervision technique substantielle de l’administrateur de programme (traitement de la toxicomanie), de la section de prévention, de traitement et de réadaptation (PTRS), médicaments, laboratoire et la Direction des services scientifiques (DLSSB), Division de l’analyse des politiques et des affaires publiques (DPA) basée au siège de l’UNODC à Vienne, Autriche.
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Responsabilités
Dans les limites de l’autorité qui lui est assignée, l’administrateur de programme (Afrique de l’Ouest) sera responsable des tâches suivantes :
• Fournir un soutien substantiel à la mise en œuvre des programmes mondiaux sur la prévention de la toxicomanie et le traitement des troubles liés à l’usage de drogues. Organiser, contribuer et participer à des réunions, des ateliers et des événements nationaux / régionaux et des missions sur le terrain liés à la prévention de la consommation de drogues, au traitement de la toxicomanie et à la recherche sur les soins, ainsi qu’au suivi et à l’évaluation dans la région. Agir à titre de présentateur, de personne-ressource et/ou de modérateur lors d’ateliers, de séminaires, de cours de formation et de réunions. Guider les formateurs, experts, informaticiens, consultants et autres personnes ressources dans leurs préparations et participations aux événements et activités du projet.
• Fournir des conseils et coordonner la fourniture de conseils techniques, y compris la diffusion de preuves scientifiques, aux homologues gouvernementaux en Afrique de l’Ouest sur le traitement et les soins de la toxicomanie fondés sur des données probantes ainsi que sur le développement d’un système d’information sur les drogues, dans le cadre de l’ONUDC -Programme OMS de pharmacodépendance et de traitement (GLOK32).
• Collaborer avec les homologues nationaux/régionaux et coordonner l’élaboration des politiques, y compris l’examen et l’analyse des problèmes et des tendances, la préparation des évaluations ou d’autres activités de recherche et études. Organiser et préparer des sorties écrites, par exemple, des projets de documents de référence, des analyses, des sections de rapports et d’études, des contributions à des publications, etc.
• Servir de point focal régional et assurer la liaison avec les principaux homologues, parties prenantes et personnes-ressources d’Afrique de l’Ouest, ainsi qu’avec les partenaires bilatéraux et multilatéraux impliqués dans la prévention de la consommation de drogues, le traitement et les soins de la toxicomanie, en vue du développement d’informations nationales et régionales pertinentes sur les drogues systèmes.
• Coordonner étroitement avec les collègues de la région de l’Afrique de l’Ouest (en particulier les pays francophones de l’Afrique de l’Ouest) sur la réduction de la demande de drogues et les sujets et activités liés au système d’information sur les drogues.
• Collaborer avec les instituts de recherche internationaux pour soutenir l’adaptation, le suivi et l’évaluation des programmes de réduction de la demande de drogues fondés sur des données probantes, en particulier sur le traitement et les soins de la toxicomanie et le développement de systèmes d’information sur les drogues.
• Élaborer des plans de travail annuels de projet/programme d’activités de réduction de la demande de drogues, en particulier sur le traitement et les soins de la toxicomanie et le développement d’un système d’information sur les drogues en consultation avec ROSEN et PTRS ainsi qu’en collaboration avec les homologues gouvernementaux concernés.
• Collecter et analyser des données pour identifier des tendances ou des modèles et fournir des informations via des graphiques, des tableaux, des tableaux et des rapports à l’aide de méthodes de visualisation de données pour permettre une planification, une prise de décision, une présentation et des rapports basés sur les données.
• Réaliser des arrangements généraux, substantiels et administratifs pour GLOK32 en Afrique de l’Ouest sous la supervision générale de ROSEN et les conseils de supervision technique de PTRS, y compris la préparation des demandes de financement et des mémoires, l’avancement du projet et les rapports sur le taux de livraison, assurer la liaison avec les homologues respectifs, et préparer les documents/rapports connexes (engagement, programme de travail, budget programme, etc.).
Compétences
Professionnalisme : Connaître et comprendre les théories, les concepts et les approches concernant en particulier le traitement et les soins de la toxicomanie ainsi que les systèmes d’information sur les drogues. A la capacité d’identifier les enjeux, d’analyser et de participer à la résolution des enjeux/problèmes liés à ces enjeux. Possède des compétences analytiques et évaluatives conceptuelles pour mener des recherches et des analyses indépendantes, y compris une connaissance et une expérience de l’utilisation de diverses sources de recherche, y compris des sources électroniques sur Internet, intranet et d’autres bases de données. A la capacité d’appliquer son jugement dans le contexte des missions confiées, de planifier son propre travail et de gérer des priorités conflictuelles. A la capacité d’analyser et d’interpréter les données à l’appui de la prise de décision et de transmettre les informations résultantes à la direction. Montre de la fierté dans son travail et ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes. Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
Communication : Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, correctement; interprète les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte la langue, le ton, le style et le format pour correspondre au public; fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
Travail d’équipe : travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
Éducation
Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences de la santé, humaines ou sociales (santé publique, psychologie, sociologie, médecine, travail social, éducation) ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle dans des domaines similaires combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
L’expérience professionnelle
Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le développement, la gestion, l’administration ou l’administration de projets ou de programmes ou dans un domaine connexe est requis.
Une expérience professionnelle dans le domaine de la réduction de la demande de drogues est souhaitable.
Une expérience de travail dans le cadre de partenariats interinstitutions avec le système des Nations Unies ou une organisation internationale similaire est souhaitable.
Une expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’autres langues officielles de l’ONU est un avantage.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d’évaluation et un entretien axé sur les compétences.
Avis spécial
Ceci est un poste de projet. Le pourvoi de ce poste est assujetti à la disponibilité des fonds et la nomination initiale sera pour une période d’un an. La prolongation de la nomination dépendra de la prolongation du mandat et/ou de la disponibilité des fonds.
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