L’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) est un leader mondial dans la lutte contre les drogues illicites, le crime organisé, la corruption et le terrorisme. Créé en 1997, l’ONUDC est présent dans toutes les régions du monde grâce à un vaste réseau de bureaux extérieurs. Le bureau de pays de l’ONUDC au Nigéria (CONIG) joue un rôle essentiel en fournissant une assistance technique et un soutien au renforcement des capacités aux acteurs nationaux dans des domaines tels que la traite des êtres humains, le trafic de migrants, le trafic d’espèces sauvages et les questions de justice pénale connexes.
Ce poste est situé au bureau de pays de l’ONUDC à Abuja, au Nigéria, et est placé sous la direction générale du représentant de l’ONUDC et la supervision directe du chef de programme. Le titulaire contribuera à la mise en œuvre efficace des projets de l’ONUDC, en veillant à leur adéquation avec les cadres stratégiques de l’ONUDC, les directives de gestion du cycle de projet et les objectifs plus larges de l’ONUDC au Nigéria.
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision directe du responsable de la gestion du programme, le responsable national du programme s’acquittera des tâches suivantes :
Gestion de programme/projet :
- Planifier, coordonner et superviser le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes/projets assignés.
- Surveiller les dépenses du projet et assurer le respect des règles et règlements financiers de l’ONU, initier des révisions budgétaires si nécessaire.
- Identifier les défis et proposer des mesures correctives pour garantir une livraison rapide et efficace du projet.
- Diriger ou participer à des missions sur le terrain, en fournissant des conseils aux consultants externes, aux représentants du gouvernement et aux autres parties prenantes.
- Rédiger les rapports de mission et s’assurer que les actions de suivi sont mises en œuvre.
Assistance technique et renforcement des capacités :
- Fournir des contributions substantielles et techniques aux ateliers, aux sessions de formation et à d’autres activités de renforcement des capacités.
- Élaborer des plans d’action pour guider les homologues gouvernementaux dans la mise en œuvre des activités du projet et la gestion du changement.
Coordination et renforcement des partenariats :
- Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les autorités nationales, les partenaires internationaux et d’autres parties prenantes.
- Faciliter la communication et la collaboration avec les entités concernées pour assurer une mise en œuvre harmonieuse du projet.
- Superviser et guider le personnel du projet dans la coordination avec les partenaires bénéficiaires, y compris l’identification des participants et des experts nationaux.
Rapports et documentation :
- Préparer et soumettre des rapports d’avancement de projet précis et en temps opportun, y compris des rapports semestriels et annuels, des rapports aux donateurs et des contributions au rapport annuel de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC).
- Mener des recherches et analyser des données relatives à la traite des personnes et au trafic de migrants.
- Préparer des rapports analytiques, des notes d’information et d’autres documents écrits pour soutenir la prise de décision et l’élaboration des politiques.
- Rédiger de nouveaux concepts et propositions de projets pour élargir le portefeuille de l’ONUDC au Nigéria, en s’alignant sur les programmes nationaux et régionaux et les cadres stratégiques de l’ONUDC.
Le titulaire devra effectuer des tâches supplémentaires selon les besoins pour soutenir la réalisation des objectifs de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) au Nigéria.
Compétences et expérience requises
Éducation:
- Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, criminologie, administration publique, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
- Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme d’études supérieures.
Expérience:
- Un minimum de sept années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion ou l’administration de projets/programmes, de préférence dans le domaine de la traite des êtres humains, du trafic illicite de migrants ou dans un domaine connexe au niveau national, régional ou international, est requis ;
- Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre et le suivi de projets/programmes sur le terrain, y compris la rédaction de propositions de projets et la soumission de rapports d’avancement de projets, est requis ;
- Une expérience professionnelle auprès des Nations Unies ou d’une organisation internationale similaire est souhaitable.
- Une expérience professionnelle dans la négociation et l’établissement de partenariats pour la coopération technique est un avantage.
Langue:
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. La maîtrise de l’anglais est requise pour le poste annoncé, et la connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies constitue un atout.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d’évaluation et un entretien basé sur les compétences.
Compétences de base
Professionnalisme : Démontre une connaissance approfondie des questions liées à la traite, de solides compétences analytiques et la capacité d’appliquer un jugement éclairé dans des situations complexes.
Esprit d’équipe : Collaborer efficacement avec ses collègues, valoriser les perspectives diverses et soutenir les objectifs de l’équipe. Planification et organisation : Établir des priorités claires, allouer efficacement les ressources et s’adapter aux circonstances changeantes.
Compétences managériales :
- Gestion de la performance : déléguer efficacement, suivre les progrès et soutenir le développement du personnel.
- Jugement/Prise de décision : Recueille et analyse des informations pour prendre des décisions éclairées, en tenant compte de l’impact sur les parties prenantes et l’organisation.
**LES CANDIDATURES FÉMININES QUALIFIÉES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES À POSTULER**
