Org. Paramétrage et rapports
Ce poste est à pourvoir au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) à Dakar, au Sénégal. Le spécialiste de la prévention du crime et de la justice pénale (traite des êtres humains et trafic de migrants) travaillera sous la direction générale du représentant régional de l’ONUDC, ROSEN, et sous la supervision directe du responsable principal de l’application des lois, qui dirige le sous-groupe sur la criminalité organisée, le trafic illicite et le terrorisme. Programme à ROSEN, et en coordination avec le Coordinateur du Programme (Région Sahel), et. Le poste peut nécessiter des déplacements importants (25%). Pour plus d’informations sur l’ONUDC, veuillez visiter notre site Web : www.unodc.org
Responsabilités
Dans le cadre de l’autorité qui lui est assignée, le titulaire du poste accomplira les tâches spécifiques suivantes : • Promouvoir le travail de l’ONUDC contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants en Afrique de l’Ouest et du Centre dans le cadre général du Protocole visant à prévenir, réprimer et punir la traite des personnes, en particulier Les femmes et les enfants et le Protocole contre le trafic illicite de migrants par terre, mer et air, tous deux complétant la Convention des Nations Unies contre la criminalité transnationale organisée.
• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie régionale de l’ONUDC contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants en Afrique de l’Ouest et du Centre, et déployer des efforts substantiels pour mobiliser des ressources basées sur la stratégie et la collaboration avec les partenaires concernés. • Fournir un soutien substantiel dans la coordination de l’équipe travaillant sur la traite des personnes et le trafic illicite de migrants au Bureau régional. En particulier, soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets et activités d’assistance technique fournis aux gouvernements de la région sur la traite des personnes et le trafic illicite de migrants, notamment au Sénégal, en Gambie et en Côte d’Ivoire. Soutenir et guider les coordonnateurs nationaux de projet, les consultants et le personnel administratif travaillant dans l’équipe, notamment dans les pays mentionnés ci-dessus.
• Participer à la coordination, à la coopération et à la liaison avec les organisations et institutions intergouvernementales et non gouvernementales actives dans les domaines liés à la traite des personnes et au trafic illicite de migrants au niveau régional ou national. • Identifier les besoins d’assistance technique, entreprendre des évaluations des besoins et des missions d’assistance technique dans la région. • Fournir un soutien substantiel à la conception, à la facilitation et à la fourniture d’une expertise technique pour la mise en œuvre d’activités d’assistance technique aux niveaux régional et national, y compris sur les cadres législatifs et politiques ; formation nationale et autre aide au renforcement des capacités pour les acteurs de la justice pénale (y compris les forces de l’ordre) ; programmes de formation nationaux des écoles de formation concernées et matériels de formation standardisés ; ainsi que l’examen, la révision, la diffusion et l’utilisation des outils de formation et de renforcement des capacités de l’ONUDC.
• Compiler des informations sur les meilleures pratiques en matière de réponse à la traite des personnes et au trafic illicite de migrants et faciliter le partage d’informations au niveau régional. • Coordonner et suivre de près l’Initiative du Magistrat de Liaison ; promouvoir la coopération internationale et régionale en matière pénale ; aider aux négociations de traités bilatéraux ou multilatéraux sur la traite des personnes et le trafic illicite de migrants ; aider les représentants du gouvernement sur les questions de coopération sur demande.
• Fournir une contribution et une assistance substantielles à la rédaction et à la préparation de plusieurs documents écrits (points de parole, communiqués de presse, informations publicitaires, publications sur des sites Web, articles de newsletter), ainsi qu’organiser et participer à des événements de sensibilisation sur la traite des personnes et le trafic illicite de migrants.
• Collecter et analyser des données pour identifier des tendances ou des modèles et fournir des informations à travers des graphiques, des diagrammes, des tableaux et des rapports en utilisant des méthodes de visualisation de données pour permettre une planification, une prise de décision, une présentation et un reporting basés sur les données. • Participer à des événements, des ateliers, des conférences et des réseaux selon les besoins. • Effectuer d’autres tâches liées au travail, selon les besoins.
Compétences
• Professionnalisme : Possède une connaissance approfondie et une spécialisation dans le domaine de la traite des êtres humains et du trafic de migrants. Connaître les politiques et pratiques en matière de prévention du crime et de justice pénale, ainsi que le mandat de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime. Possède de bonnes compétences d’analyse et de résolution de problèmes, y compris la capacité d’identifier et de contribuer à la solution de problèmes/problèmes ; possède de bonnes capacités de jugement.
Possède la capacité d’analyser et d’interpréter les données à l’appui de la prise de décision et de transmettre les informations qui en résultent à la direction. Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; démontre des compétences en gestion des personnes; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
• Travail d’équipe : travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres ; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
• Orientation client : considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients » et cherche à voir les choses du point de vue des clients ; établit et entretient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; identifie les besoins des clients et les associe aux solutions appropriées ; surveille les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour se tenir informé et anticiper les problèmes ; tient les clients informés des progrès ou des revers des projets ; respecte les délais de livraison des produits ou des services au client.
Éducation
Un diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent) en droit, criminologie, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques, administration publique ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine similaire, combiné à deux années supplémentaires d’expérience pertinente, peut être accepté à la place du diplôme universitaire du niveau supérieur.
L’expérience professionnelle
Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la prévention du crime et de la justice pénale aux niveaux national ou international est requis. Une expérience professionnelle dans la lutte contre la traite des personnes et/ou le trafic illicite de migrants à des niveaux de responsabilité progressivement croissants est requise. Une expérience professionnelle avec des homologues sur le terrain est souhaitable.
Une expérience professionnelle dans les domaines de la justice pénale et de la formulation, de la mise en œuvre et du suivi de projets est souhaitable. Une expérience professionnelle dans la coopération internationale au développement est souhaitable. Une expérience professionnelle au sein du système des Nations Unies ou d’organisations internationales similaires est souhaitable. Une expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies est un avantage.
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