Le Programme de l’ONUDC contre la criminalité maritime (GMCP) continue d’appuyer les systèmes de justice pénale des États de la région de la mer Rouge en traitant les questions de criminalité maritime. Cet appui concerne l’ensemble de la chaîne judiciaire impliquée, notamment la police, les procureurs, les magistrats et le personnel pénitentiaire de ces États. Le Programme a étendu son action au renforcement des capacités des autorités chargées de l’application du droit maritime (ADM). Cela comprend l’assistance technique en matière d’ADM et la coordination entre les entités régionales. À ce jour, et suite à la réussite des programmes de mentorat et de mentorat intégré, cet appui a été apporté à Djibouti, à l’Éthiopie, au Kenya, à la Somalie, au Pakistan et au Yémen. 2. Objectif de la mission : Les experts travailleront dans les pays où opère le GMCP de l’ONUDC dans le golfe d’Aden et la mer Rouge afin de planifier, coordonner et mener une assistance technique et une formation en matière de connaissance du domaine maritime (CDM) et de communications maritimes. L’objectif est de fournir une assistance technique pour la coordination, la mise en œuvre, l’installation et la maintenance des équipements, ainsi que pour la réalisation de projets de renforcement des capacités. Il s’agit également de veiller à ce que les unités MLE soient fréquemment et opérationnellement actives dans la sécurité maritime et la détection et l’enquête sur les crimes maritimes dans leurs zones d’opérations respectives. 3. Tâches spécifiques à effectuer par le consultant : Sous la supervision générale du Représentant régional de l’ONUDC pour l’Afrique de l’Est et sous la supervision directe et en liaison régulière avec le Coordonnateur du programme GMCP Golfe d’Aden et Mer Rouge, les experts s’assureront de réaliser les tâches suivantes : • Coordonner avec les pays du Golfe d’Aden et de la Mer Rouge, ainsi qu’avec les organismes compétents, l’identification des domaines nécessitant une assistance. • Préparer des supports de formation spécifiques aux formations MDA et aux communications maritimes (notamment les formations MDA de base, les cours analytiques et spécialisés, ainsi que les cours de base et avancés en communications maritimes). • Fournir une assistance technique en matière de MDA et de communications maritimes, conformément à la planification de la matrice de mise en œuvre. • Dispenser une formation pratique aux organismes concernés. • Rédiger un rapport de fin d’activité détaillé pour les formations MLE ou des rapports de mission pour toute autre assistance technique MLE requise. • Contribuer à la rédaction du bulletin d’information pour les mises à jour du GMCP. • Appuyer la coordination des activités GMCP de l’ONUDC dans le pays, selon les besoins. • Continuer à identifier les besoins de formation des agences/unités MLE du pays bénéficiaire et examiner les aspects opérationnels et logistiques. • Répondre à toutes les exigences en matière de suivi et d’évaluation, y compris les commentaires individualisés et la collecte des données des participants. • Soumettre des photos et des descriptions écrites des activités de renforcement des capacités pour inclusion dans les supports de communication du programme relatif à la formation réalisée. • Téléverser sur Basecamp et SharePoint l’ordre du jour, les feuilles de présence, les photos des activités, les commentaires individualisés ou les résultats des enquêtes.Coordonnées des participants et rapport de fin d’activité. 4. Résultats tangibles et mesurables attendus : • Coordination avec les pays du golfe d’Aden et de la mer Rouge, ainsi qu’avec les organismes compétents, afin d’identifier les domaines nécessitant une assistance. • Préparation de supports de formation spécifiques aux formations MDA et aux communications maritimes (notamment les formations MDA de base, les cours analytiques et spécialisés, ainsi que les cours de base et avancés en communications maritimes). • Fourniture d’une assistance technique en matière de MDA et de communications maritimes, conformément à la planification de la matrice de mise en œuvre. • Formation en situation de travail dispensée aux organismes concernés. • Rédaction du rapport de fin d’activité pour les formations MLE ou des rapports de mission pour toute autre assistance technique MLE requise. • Contribution à la rédaction du bulletin d’information pour les mises à jour du GMCP. • Appui à la coordination des activités GMCP de l’ONUDC dans le pays, selon les besoins. • Poursuite de l’identification des besoins de formation des organismes/unités MLE du pays bénéficiaire et examen des aspects opérationnels et logistiques. • Réalisation de toutes les tâches de suivi et d’évaluation, y compris la rétroaction individualisée et la collecte des données des participants. • Soumission de photos et de descriptions écrites des activités de renforcement des capacités pour inclusion dans les supports de communication du programme de formation. • Téléchargement sur Basecamp et SharePoint de l’ordre du jour, des feuilles de présence, des photos des activités, des retours d’information ou des enquêtes individuels, des coordonnées des participants et du rapport final.commentaires ou enquêtes individualisés, coordonnées des participants et rapport de fin d’activité.commentaires ou enquêtes individualisés, coordonnées des participants et rapport de fin d’activité.
Un diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) en sciences criminelles, criminologie, droit, sciences politiques, gestion ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle dans les domaines susmentionnés, assorti de deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peut être accepté à la place du diplôme de niveau supérieur. Des qualifications ou certifications officielles délivrées par une autorité douanière nationale ou internationale reconnue, une école de police ou un institut de formation militaire, complétées par une spécialisation en sciences criminelles, prévention de la criminalité ou application de la loi, et assorties de quatre (4) années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peuvent être acceptées à la place du diplôme universitaire de premier cycle. Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente et d’expertise dans un environnement technique sont requises. Une expérience avérée de travail dans un domaine connexe, en contexte difficile ou de conflit, est requise. Une expérience de formateur auprès des forces de police ou de défense est souhaitable. Une expérience de formation dans un contexte international est souhaitable. Des compétences informatiques de base sont requises. La capacité et la volonté de travailler en équipe et de transmettre des compétences sont souhaitables.
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.
L’Organisation des Nations Unies ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’Organisation des Nations Unies ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.
