Lively Minds s’efforce de garantir que les enfants des communautés très défavorisées du Ghana et de l’Ouganda reçoivent une éducation et des soins de qualité au cours de leurs premières années, l’âge qui fait une si grande différence pour leur développement futur. Grâce à des partenariats avec le gouvernement, l’association forme des mères sans instruction et leur donne les moyens de gérer des programmes de jeux éducatifs qui améliorent la vie et les chances des enfants, des mères et de l’ensemble de la communauté.
À propos de nous
Notre mission est de préparer les enfants d’âge préscolaire en Afrique rurale à l’école. À l’heure actuelle, plus de 250 millions d’enfants dans le monde ne reçoivent pas l’éducation et les soins dont ils ont besoin dans leurs premières années, ce qui signifie qu’ils ont moins de chances de réussir à l’école, de trouver un emploi rémunéré et qu’ils sont plus exposés au mariage précoce, à la parentalité précoce et même à la criminalité. . Les approches actuelles pour résoudre cette crise ne s’avèrent ni efficaces ni évolutives dans les pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure.
C’est là que Lively Minds entre en jeu. Nous avons développé un programme primé de développement de la petite enfance qui a fait ses preuves pour préparer les enfants d’âge préscolaire dans les communautés difficiles à atteindre, afin qu’ils aient plus de chances de réussir à l’école et dans la vie. Le programme offre aux mères marginalisées un cours de parentalité qui leur permet d’organiser des programmes de jeu éducatifs pour les enfants d’âge préscolaire et de fournir de meilleurs soins à domicile, en utilisant des ressources locales bon marché. Le programme est mis en œuvre par l’intermédiaire de partenaires gouvernementaux, est bon marché et hautement évolutif.
Au cours des dernières années, le programme Lively Minds a été mis en œuvre dans plus de 1 000 communautés rurales du Ghana et de l’Ouganda. Pendant le COVID, nous avons lancé une émission de radio pour les parents, qui touche désormais plus de 2 millions de foyers chaque semaine. Nous sommes extrêmement fiers que le gouvernement du Ghana ait maintenant adopté le programme et nous avons un partenariat révolutionnaire avec eux pour les aider à l’institutionnaliser, à le financer et à l’étendre à 60 districts scolaires, atteignant plus de 4000 communautés et 1 million d’enfants. . Nous considérons ce partenariat comme un cas test qui fournira le plan directeur pour faire passer le programme à l’échelle en Ouganda et ailleurs au cours des 5 prochaines années, afin que nous puissions jouer un rôle transformateur dans la lutte contre la crise mondiale du DPE.
Nous sommes une organisation ambitieuse, déterminée à avoir un impact positif majeur sur le monde. Nous travaillons dur à un rythme rapide, dans un environnement difficile. Nous attendons de chacun qu’il fasse de son mieux pour obtenir les meilleurs résultats possibles. Notre travail est exigeant mais offre de nombreuses opportunités d’innovation, de responsabilité, de croissance, de collaboration, de créativité et de plaisir. Nous voulons que tous les employés soient heureux, épanouis et se sentent appréciés et valorisés dans leur travail.
Pour en savoir plus sur notre programme, regardez les vidéos sur notre programme https://www.livelyminds.org/videos
À propos du rôle
Relevant directement de notre directeur de l’exploitation, le titulaire du poste sera à l’avant-garde de la direction de notre organisation à travers cette phase de croissance passionnante et servira de bras droit du directeur de l’exploitation dans la promotion de l’excellence opérationnelle à l’échelle de l’organisation. Nous avons récemment fait passer notre équipe de 45 à près de 100 ETP. Nous développons de nouveaux systèmes et processus pour garantir que nos partenaires gouvernementaux sont en mesure de respecter les normes de qualité à grande échelle, et notre personnel est en mesure de leur fournir un support technique de haute qualité.
Au cours de la dernière année, le programme Lively Minds a été compilé dans un « playbook », la bible de la façon de mettre en œuvre le programme de bout en bout, l’une des principales responsabilités des titulaires de poste sera de s’occuper de la maintenance de ce playbook, en le gardant à jour. au fur et à mesure que des modifications et des améliorations sont apportées, avec la contribution des titulaires de poste, à la manière dont nous mettons en œuvre.
Comment postuler
Si cela vous ressemble, veuillez télécharger un formulaire de candidature sur notre site Web www.livelyminds.org/jobs et soumettre votre formulaire de candidature rempli et accompagné de votre CV à [email protected] avant 23h59 GMT le jeudi 12 janvier 2023.
En raison de contraintes de ressources, nous nous excusons, mais nous ne répondrons qu’aux candidats présélectionnés.
Lively Minds applique une politique stricte de protection des enfants et des adultes vulnérables, et nous vérifions donc l’adéquation des candidats retenus par le biais de vérifications des antécédents comprenant des références et des contrôles de police.
Lively Minds s’engage pleinement en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Nous voulons que cela se reflète dans la diversité des personnes qui travaillent pour nous et nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons et identités.
