L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés contraints de fuir la guerre ou une catastrophe. À l’œuvre aujourd’hui dans plus de 40 pays, nous redonnons sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à prendre le contrôle de leur avenir.
Titre du poste : Agent de protection de l’enfance
Localisation : Buea-SWR Cameroun
Description de l’emploi
Résumé de la position
Sous la supervision directe du chef de projet senior ECHO, le candidat retenu veillera à ce que le conflit touche les enfants vulnérables et à risque – enfants séparés de leur famille, enfants exposés ou victimes de toutes formes de violence, d’exploitation, de discrimination, d’abus et de négligence. ,,, au sein des zones cibles sont identifiés et bénéficient d’un soutien à la gestion de cas sur mesure/individualisé, y compris un soutien à leurs parents et tuteurs. Le titulaire du poste veillera également à ce que les enfants et les parents identifiés comme ayant des problèmes émotionnels liés au conflit soient ciblés pour des activités de soutien psychosocial et que les membres de la communauté soient formés à la prévention et à la réponse à la maltraitance, à la négligence et à l’exploitation des enfants. Pour maximiser l’impact, l’agent de CP doit assurer une coordination efficace avec les groupes communautaires et les influenceurs (groupes d’hommes,
Emplacement
Le lieu de travail est la division Buea Town-Fako. Néanmoins, le CPO est tenu de passer 90% de son temps sur le terrain pour superviser toutes les activités du CP dans la Division Meme (Kake I, Kake II, Bolo Moboka, Weme et Baduma) ; et/ou tel qu’attribué par la hiérarchie IRC dans d’autres sites ou projets.
Devoirs et responsabilités
Le CPO exerce les fonctions et responsabilités suivantes :
A) Apport/assistance technique
Fournir des apports techniques et superviser la mise en œuvre efficace des activités sectorielles du PC dans le cadre de la subvention ECHO, comme suit :
Protection de l’enfance :
Superviser une gestion de cas rapide et adaptée pour les enfants vulnérables et à risque identifiés avec des problèmes de protection (séparés de leur famille, victimes de violence, d’abus, de négligence et d’exploitation), ainsi que leurs tuteurs, à travers : l’identification, la documentation, l’évaluation des problèmes de protection, élaborer des plans d’action, fournir un soutien direct ou des références, ainsi qu’un suivi et une clôture des dossiers en temps opportun, conformément aux directives interinstitutionnelles et aux SOP.
Veiller à ce que les communautés assistées soient sensibilisées aux différentes catégories d’enfants vulnérables et à risque afin de soutenir une identification et un enregistrement appropriés.
Veiller à ce que les différents contacts avec les enfants soient correctement documentés à l’aide de formulaires de documentation interinstitutionnels standardisés et à ce que les dossiers reflètent de manière vérifiable l’étendue du soutien apporté aux enfants.
Veiller à ce que la confidentialité soit appliquée de manière cohérente dans tous les cas de protection identifiés et assistés à tout moment et que la documentation soit conservée en toute sécurité et accessible en cas de besoin.
Organiser des réunions de protection régulières pour examiner les cas identifiés avec l’équipe, en particulier les cas à haut risque.
Identifiez les enfants au sein des communautés montrant des signes de stress lié au conflit nécessitant un soutien psychosocial grâce à des discussions de groupe.
Organiser des séances de sensibilisation/formation sur des thématiques contextuelles et prioritaires liées à la protection de l’enfance auprès des dirigeants communautaires, des représentants et des membres des structures communautaires.
Organiser et faciliter des formations de renforcement des capacités sur la PC pour différents publics (dirigeants et groupes communautaires, personnel du ministère du gouvernement, représentants d’ONG) en collaboration avec le PM principal et le TC ;
En collaboration avec l’assistant de gestion de cas du CP (Meme), identifier et aider les enfants et les parents identifiés comme ayant des besoins psychosociaux liés au conflit via le PSS et une formation améliorée aux compétences parentales dans des espaces communautaires sûrs ;
Respecter strictement les principes fondamentaux de la protection de l’enfance et de la gestion des dossiers : confidentialité, participation de l’enfant, intérêt supérieur de l’enfant, non-discrimination et « Do No Harm »
Activités intersectorielles :
Préparer et mettre à jour des plans de travail détaillés pour soutenir et réaliser les activités en collaboration avec le PM principal.
Mettre à jour les plans de mise en œuvre, d’approvisionnement et de dépenses en collaboration avec le PM principal conformément aux délais convenus ;
Assurer la liaison avec le PM principal et les coordonnateurs techniques, pour identifier et répondre aux besoins de formation de l’assistant de gestion de cas CP et des représentants communautaires.
Encadrer le personnel pour renforcer l’adhésion aux principes directeurs et aux meilleures pratiques du CP tout au long du travail du CP de l’IRC.
Assurer la supervision quotidienne et le développement professionnel de l’assistant de gestion de cas CP et des points focaux communautaires CP, en favorisant un esprit d’équipe positif.
Assurer la liaison avec l’assistant de suivi et d’évaluation du CP pour assurer le reporting/suivi en temps opportun des activités du CP ainsi que contribuer au suivi post-distribution (PDM) pertinent et à la collecte de données pour les indicateurs de résultats du projet (KOI).
Assurer l’existence d’un espace confidentiel/sécurisé pour les activités de protection de l’enfance (gestion de cas, conseils individuels, sensibilisation) au sein des sites du projet en collaboration avec les dirigeants communautaires.
Développer/mettre à jour et communiquer régulièrement une cartographie des acteurs du service au sein des sites du projet en collaboration avec le Senior PM
Contribuer à l’élaboration/à la mise à jour des messages et des outils de sensibilisation au CP et à leur diffusion en liaison avec le PM principal et le coordinateur technique PROL.
Préparer les prévisions d’articles, soumettre les exigences en matière d’articles et les listes de prélèvement à INTEGRA en collaboration avec le PM principal.
B) Coordination et représentation
Représenter l’IRC au sein de l’AoR du CP et du Groupe consultatif stratégique du CP (CPSAG) et préparer/soumettre les procès-verbaux de ces réunions au coordonnateur de terrain et au PM principal ;
Veiller à ce que le travail du CP de l’IRC soit connu des parties prenantes/dirigeants communautaires, des services gouvernementaux concernés, des ONG locales et internationales et de l’AoR du CP en liaison avec le Premier ministre principal et que les activités de l’IRC soient efficacement coordonnées avec d’autres entités (ONG et l’AoR du CP) à travers la participation à réunions périodiques et réunions de présentation du projet.
Identifier les préoccupations liées aux protocoles de référence en PC et soutenir leur respect par toutes les parties prenantes concernées.
C) Surveillance
Superviser l’Assistant de gestion des dossiers de protection de l’enfance pour Meme (Basé à Kumba) dans l’exécution de ses tâches (l’identification, la prise en charge et le suivi des personnes relevant de la compétence de protection, la sensibilisation, le PSS et la formation aux compétences parentales)
Organiser des séances hebdomadaires avec l’assistant pour discuter des cas individuels (vérification des données, qualité de la prise de décision, suivi) et du travail de gestion de cas en général (performance) ;
Assurer la documentation des dossiers et la mise à jour régulière de la base de données et des dossiers physiques (classeur).
Assurer à tout moment la confidentialité des cas de protection identifiés et veiller à son application ponctuelle à tous les niveaux.
Soutenir la gestion de la base de données CPIMS (lorsqu’elle est introduite) en collaboration avec l’assistant CP CM et le PM principal.
D. Rapports
Préparer les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels ainsi que les rapports des donateurs en collaboration avec le PM principal ;
Soumettre les plans de travail et les rapports hebdomadaires au point focal du plan de travail/au responsable des rapports/au PM principal, soutenir la consolidation des rapports et des plans hebdomadaires et le téléchargement sur la plateforme de reporting en ligne chaque semaine.
Coordonner la planification du travail hebdomadaire, la soumission des besoins en véhicules et les rapports sur les activités du CP, en liaison avec le PM principal et l’agent de la flotte ;
Préparer le projet de rapport semestriel à soumettre aux donateurs (secteur CP)
Élaborer et soumettre des rapports de gestion de cas bihebdomadaires.
Responsable du contrôle de la qualité des données avec les agents de S&E assurant la cohérence.
Tous les employés sont tenus de respecter les procédures de sécurité et de sûreté d’IRC Cameroun ;
Transmettre toute information de sécurité à la hiérarchie, au superviseur ou au point focal sécurité ;
Informer le superviseur de tout problème, plainte ou information susceptible d’affecter ou d’impacter la programmation au sein des sites d’intervention ;
Tout le personnel de l’IRC est tenu de se conformer aux normes de conduite professionnelle de l’IRC (The IRC Way) ainsi qu’aux politiques d’emploi et aux formations obligatoires de l’IRC Cameroun.
Qualifications
Qualification académique et expérience :
Requis :
- Diplôme ou diplôme technique en travail social, en psychologie, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
- Une expérience substantielle sur le terrain en matière de protection de l’enfance pour une ONG internationale de premier plan peut remplacer un diplôme universitaire, le cas échéant.
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la protection de l’enfance ou les services sociaux obtenue grâce à un travail antérieur pour une ONG internationale
- Compréhension démontrée de la gestion de cas de PC, du soutien psychosocial et des compétences en matière d’animation de formation ;
- Compréhension démontrée des droits de l’enfant et des questions de protection, y compris la prévention de la violence émotionnelle et physique contre les enfants ;
- Connaissances en informatique, avec des compétences en Microsoft Word, Excel et PowerPoint ;
- Maîtrise de l’anglais et de l’anglais pidgin (sera testé)
Autres qualités :
- Positif et professionnel, y compris capacité à diriger et à bien travailler au sein d’une équipe ;
- Solides compétences multitâches, capacité à prioriser le travail et à répondre à des besoins concurrents et à des délais serrés, et souci du détail ;
- Entreprenant créatif, flexible, autonome et organisé
- Camerounais de nationalité
Présentation du dossier de candidature :
- Un (CV) à jour ;
- Lettre de motivation/candidature
- Copie de la carte réseau
- Diplômes
- Attestations de travaux antérieurs pertinentes.
Les candidats peuvent postuler en ligne ou déposer leur candidature dans une enveloppe fermée spécifiant le poste au bureau de l’IRC à Bokwango Road, à 100 m de John Chi Church-Buea, SWR ou à notre bureau de Up Station Governor’s Street -Bamenda, NWR.
NB : La date limite de recevabilité des dossiers est le 8 octobre 2023 à 17h.
Lire aussi : L’UNFPA recrute pour ce poste (28 Septembre 2023)
