L’International Rescue Committee (IRC) aide les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont bouleversés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à prendre le contrôle de leur avenir. La vision de l’IRC est que l’impact de nos programmes et l’influence de nos idées permettent à ceux qui sont pris dans une crise d’apporter des changements durables dans leur vie. L’IRC s’engage à faire face aux pires crises humanitaires du monde par le biais d’interventions sensibles au genre, fondées sur des preuves et axées sur les résultats qui apportent un réel changement dans la vie de nos clients.
Pour soutenir la réalisation de cette vision, l’unité d’excellence technique (TE) de l’IRC fournit une assistance technique au personnel des programmes de pays de l’IRC et partage ce que nous apprenons pour influencer les politiques et les pratiques. L’unité TE soutient l’excellence technique par les moyens suivants :
- Guider la conception du programme pour atteindre les résultats en incorporant les meilleures données probantes disponibles
- Renforcer les capacités techniques du personnel du programme de pays pour mettre en œuvre, mesurer et améliorer en permanence les programmes
- Influencer l’IRC, les agences homologues et les donateurs pour qu’ils utilisent des interventions éprouvées et génèrent de nouvelles preuves pour apporter des changements dans la vie des gens
L’unité TE est composée de cinq unités techniques, qui ont toutes une expertise approfondie dans leurs secteurs respectifs : éducation, bien-être économique, gouvernance, santé, prévention et réponse à la violence, tandis que des travaux transversaux sont menés avec l’unité de l’égalité des sexes et la recherche et Unité d’Innovation. L’Unité Technique de Santé (HU) est organisée en trois secteurs : Santé, Santé Environnement et Nutrition. Dans le domaine de la nutrition, nous nous concentrons sur la recherche d’approches simplifiées de l’émaciation, le plaidoyer en faveur de changements de politique pour promouvoir la mise à l’échelle et les programmes pour lutter contre toutes les formes de sous-nutrition dans les contextes IRC.
Aperçu du rôle
Le conseiller technique en nutrition (TA) est chargé de promouvoir et de collaborer avec les équipes pour réaliser des programmes de nutrition qui augmentent la portée, atteignent des normes de qualité, sont éclairés par des preuves, sont adaptés au contexte, guidés par les voix des clients et des partenaires et largement inclusifs. L’AT Nutrition couvrira l’Afrique centrale (RDC, RCA, Tchad, Cameroun, Burundi, Tanzanie) et l’Amérique latine (Venezuela et Colombie). Les principaux domaines de travail comprendront le développement des affaires, la mise en œuvre des normes IMPACT, le développement de ressources techniques en nutrition, le déploiement des résultats nutritionnels et le cadre de preuves, le développement de stratégies nutritionnelles spécifiques au contexte, la réalisation d’évaluations, le soutien MEAL de routine et la direction stratégique priorités pour faire progresser l’expertise et l’influence afin d’accélérer l’action contre la dénutrition. Ils travailleront en étroite collaboration avec les assistants techniques en nutrition d’autres régions, le conseiller technique principal en nutrition (STA), les autres assistants techniques des unités de santé, les assistants techniques d’autres unités, les équipes de plaidoyer, de recherche, nationales et régionales. Ce rôle nécessitera des voyages et des visites de soutien technique dans le pays.
Responsabilités spécifiques
Impact à grande échelle :
- Soutenir la conception d’outils, de stratégies nationales et de développement commercial pour intensifier et étendre le traitement de l’émaciation au sein du système de santé, en appliquant les enseignements tirés des stratégies à couverture élevée et des projets stratégiques
- Contribuer au soutien technique, au suivi et à la collecte d’apprentissage des projets stratégiques dans les pays ciblés
- Accroître l’expertise technique dans les approches pertinentes pour la mise à l’échelle, par exemple, CMAM SURGE, le renforcement des systèmes de santé, les approches simplifiées, le MUAC familial et les enquêtes de couverture
- Soutenir les rapports nationaux sur les mesures d’impact à l’échelle
Participer au développement commercial et à la conception de projets :
– Parfois, diriger le développement des affaires sur les subventions dirigées par l’unité de santé, coordonner le développement, élaborer la stratégie et rédiger le récit technique et les budgets en coordination avec les équipes de pays
– Soutenir régulièrement le personnel du programme de pays pour concevoir des projets, développer des théories du changement, des cadres logiques et des cadres MEAL
– Assurer le leadership de la conception collaborative avec les autres assistants techniques, les coordonnateurs techniques, les partenaires et les clients
– Soutenir le travail de positionnement et de mise en réseau avec les donateurs si demandé par l’unité de santé, le programme de pays / la région
Accompagnement à la livraison du projet :
– Promouvoir l’application et la contextualisation des normes/messages clés de mise en œuvre d’IMPACT
– Examiner et partager des outils / ressources / programmes spécifiques au programme, y compris des conseils opérationnels sur ce qui fonctionne
– Effectuer des visites de sites axées sur les formations et les évaluations de la qualité au moins une fois par an et par pays
– Diriger des formations techniques et fournir un mentorat technique continu aux équipes sectorielles du programme de pays
– Soutenir l’élaboration d’un plan d’action stratégique et fournir une orientation sur les priorités des résultats et la sélection des interventions, et mener des discussions sur les voies et les activités de TOC contextualisées
– Soutenir une évaluation, des enquêtes et des évaluations de haute qualité des besoins nutritionnels
– Soutenir la cartographie des partenaires de haut niveau et l’évaluation de la stratégie des partenaires
– Promouvoir des programmes générateurs de données probantes, le cas échéant
– Identifier et partager de manière proactive les points à retenir des travaux antérieurs, d’autres contextes pour façonner les futurs plans de programme
– Engagement de routine dans les réunions de mise en œuvre du projet et l’apprentissage
– S’assurer que les problèmes de qualité sont signalés (si nécessaire) et suivis
Accompagnement MEAL de qualité :
- Soutenir l’analyse, l’examen et l’interprétation des données (données des indicateurs, commentaires des clients, etc.) pour éclairer la conception et la mise en œuvre du projet
- Soutenir les équipes pays pour identifier les besoins en données primaires spécifiques et essentiels à la conception du projet, y compris l’élaboration d’un plan d’apprentissage
- Examiner les outils de collecte de données proposés pour s’assurer que le contenu est adéquat
- Examiner la méthodologie, les outils de collecte de données et le plan d’analyse pour les évaluations ou les évaluations
- Soutenir la discussion des résultats des données analysées pour assurer la meilleure compréhension de la performance du projet
- Examiner et donner des conseils sur les rapports sectoriels résumant les principaux résultats, méthodes, conclusions et recommandations
- Soutenir la collaboration avec les équipes MEAL pour mener des enquêtes afin de mesurer les résultats et les résultats finaux
- Approuver les TDR, les méthodologies et les plans d’analyse pour les évaluations finales des projets
Gestion et coordination :
- Coordonner et planifier les priorités d’assistance technique avec les homologues compétents du siège, des régions et des pays
- Participer aux efforts de coordination au sein de la formation sanitaire et avec les autres formations techniques
- Fournir un soutien de gestion efficace selon les normes IRC à tout rapport direct
Relations de travail clés
Relève du poste : le conseiller technique principal pour la nutrition basé à New York. Le rôle peut avoir une ligne hiérarchique dans la région de l’Afrique centrale à l’avenir
Poste supervisant directement : Ce poste pourrait potentiellement superviser des stagiaires ou des boursiers.
Autres contacts internes et/ou externes :
Interne : communication régulière avec l’équipe de nutrition, les équipes de l’HU, les autres assistants techniques de l’unité, les équipes de recherche et d’innovation et les équipes d’égalité des sexes. Relations étroites avec les équipes de programme régionales et nationales, y compris les coordonnateurs régionaux des actions de mesure (RMAC). Interagit avec les départements internes de l’IRC, y compris le développement commercial, les relations extérieures, les communications et le plaidoyer.
Externe : Servir de représentant du programme IRC lors de réunions régionales extérieures, de réunions mondiales et de forums universitaires avec des donateurs, d’autres organisations non gouvernementales, des groupes interinstitutions et des fondations, comme convenu par le superviseur.
Exigences
- Une maîtrise/diplôme d’études supérieures en nutrition en santé publique, ou un diplôme pertinent
- Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle et vécue en nutrition dans des contextes humanitaires en Afrique et de préférence en Amérique latine, dont au moins 3 ans dans des postes de direction/coordination avec des organisations non gouvernementales.
- Une autorité dans le domaine de la programmation nutritionnelle dans les contextes humanitaires. Doit être en mesure de fournir des conseils techniques sur le traitement de l’émaciation, des programmes fondés sur des données probantes pour lutter contre la dénutrition, des évaluations nutritionnelles et le S&E
- Expertise démontrée dans le travail avec les donateurs, la conception de projets, l’élaboration de propositions, le suivi et l’évaluation, avec la capacité de transformer les concepts et la stratégie en action mesurable
- Doit être capable de rédiger une proposition et un budget solides avec des compétences rédactionnelles efficaces
- Doit travailler respectueusement avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires en maintenant un environnement de travail positif
- Solides compétences en communication interpersonnelle verbale et écrite et capacité à faciliter la collaboration
- Penser stratégiquement, capacité à établir un consensus, à influencer et à résoudre des problèmes
- Capacité exceptionnelle à comprendre le contexte national en Afrique centrale et en Amérique latine, le portefeuille et les besoins programmatiques globaux, et à tirer et coordonner l’assistance technique pertinente à l’intérieur et à l’extérieur de l’unité de santé.
- Capacité à transférer des connaissances et des compétences techniques à un public diversifié et par écrit. Engagement démontré à renouveler et à maintenir l’actualité avec les meilleures pratiques.
Compétences linguistiques : La maîtrise de l’anglais et du français est requise. La maîtrise de l’espagnol est préférable. Le rôle exige de travailler dans les trois langues et les candidats doivent pouvoir parler, lire et écrire au moins en anglais et en français avec aisance. Les candidats qui ne parlent pas couramment l’anglais et le français ne seront pas pris en considération.
Environnement de travail
- Environnement de travail de bureau standard (avec le travail à distance en option lors d’une transmission élevée de COVID-19)
- Jusqu’à 40 % de déplacements peuvent être nécessaires. Doit être disposé à se rendre dans les bureaux de pays et les sites de terrain de l’IRC, parfois dans des conditions très difficiles
- Emploi disponible dans ces localités : Londres, Dakar, Yaoundé. D’autres emplacements limités peuvent également être envisagés. Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le lieu pour lequel ils postulent. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail.
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