L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieux qui fournit une assistance aux réfugiés à travers le monde entier. L’IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation. L’IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’à l’États Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l’autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d’urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les refugies.
Depuis le début des années 1980, le Niger est constamment classé dans le bas de l’indice de développement humain des Nations unies. Plus de la moitié de la population souffre d’insécurité alimentaire chronique et une personne sur dix est en situation d’insécurité alimentaire extrême. Le Niger est également un pays sujet aux catastrophes, régulièrement frappé par des crises alimentaires et vulnérables aux inondations, au choléra et aux invasions de criquets. L’accès des femmes et des filles aux soins de santé et à l’éducation est très limité. En plus de la vulnérabilité d’une proportion importante de Nigériens, le Niger accueille également des réfugiés du Mali et du Nigeria voisins.
La vision de l’IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés soient résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte changeant. L’IRC Niger est présent dans les régions de Tillaberi, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : Santé environnementale (EH) et articles non alimentaires (NFI), réponse d’urgence/mécanisme de réponse rapide (RRM), protection (SGBV, protection des enfants, suivi de la protection et intégration de la protection), éducation, nutrition, santé et moyens de subsistance.
Aperçu du poste :
Le/la candidat(e) idéal doit avoir d’excellentes compétences de planification, de coordination, de rédaction et d’analyse. Elle/il sera le point focal pour le développement des propositions dans toutes ses composantes et, en collaboration avec le/la Grants Coordinator, devra coordonner tout le processus pour l’écriture de nouvelle proposition en coordination les différents départements techniques, en mettant en valeur les acquis des projets en cours et terminés.
Supervision :
Le/la Business Development Manager est directement supervisé(e) par le/la Grants & BD Coordinator.
Il/elle supervise directement le/la BD Officer.
Principales responsabilités :
- À partir de l’appel à proposition et des documents de références des bailleurs, contribuer à identifier les éléments clés de la proposition de projet en collaboration avec le/la Grants Coordinator et la DDP
- Appuyer dans la programmation et animation des ateliers de conception de projet avec tous les acteurs internes et externes concernés, en impliquant les partenaires (au besoin).
- Assister ou diriger l’élaboration de la proposition selon le rôle de IRC Niger.
- Préparer des propositions de donateurs de haute qualité et d’autres annexes en coordination avec les coordinateurs techniques et les conseillers techniques, en veillant à ce que les priorités du plan d’action stratégique (SAP) de l’IRC soient prises en compte.
- Mettre en évidence les achèvements des projets en cours/réalisés d’IRC dans les nouvelles propositions.
- Être prêt à assumer un rôle de rédacteur principal pour les notes conceptuelles et les propositions.
- Assurer la révision des composantes techniques et financières de propositions rédigées par le staff, en vérifiant la clarté, la pertinence, la présentation, la cohérence et la conformité, en coordination avec les équipes du programme et des opérations.
- Gérer le processus d’examen, d’approbation et de soumission par le biais de la base de données électronique de gestion des subventions de l’IRC (OTIS) et coordonner les révisions des éléments de la proposition en fonction des commentaires du siège.
- Assurer, en collaboration avec le/la BD Officer et la finance de l’IRC Niger, l’élaboration des budgets des nouveaux projets et collaborer avec le/la Grants Coordinator pour assurer la révision des départements finance régionaux.
- Soulever de manière proactive les problèmes de l’inadéquation potentiel de la proposition et la non-conformité aux lignes directrices du bailleur à la/le Grants Coordinator.
- Maintenir une compréhension large et approfondie des politiques des bailleurs et développer ces connaissances parmi les membres des programmes et des opérations.
- Archiver numériquement les différentes versions des propositions soumises (sur le serveur et sur OTIS) ;
- Appuyer le/la Grants Coordinator dans la gestion des communications bailleurs et dans les rencontres avec les bailleurs pour l’écriture des propositions de projet.
- Superviser un/e BD Officer et assurer la coordination de son flux de travail.
Exigences du poste :
- Licence ou Master en relations internationales, développement international, gestion de projet humanitaire, ou dans un domaine associé.
- Minimum deux ans d’expérience à un poste similaire au sein d’organisations humanitaires ou de développement.
- Expérience avérée en tant que rédacteur/trice de propositions et notes conceptuelles tant en anglais qu’en français.
- Excellentes capacités d’écriture, d’analyse et de synthèse en anglais et français.
- Familiarité avec les principaux bailleurs américains (OFDA, FFP, BPRM, CDC), européens (DFID, ECHO, Europe Aid, Coopération suisse, Sida), et des Nations Unies (UNHCR, UNICEF, OIM).
- Excellentes compréhension et communication orales et écrit, en français et en anglais.
- Très bonne maîtrise du paquet Microsoft Office.
- Excellentes capacités d’organisation et de priorisation des tâches, pour respecter de nombreuses échéances simultanées.
- Proactivité, dynamisme et autonomie dans la réalisation des tâches.
- Grande attention au détail, au format, à la présentation, et à la lisibilité des documents.
- Capacité à travailler en équipe au sein d’un bureau multiculturel.
- Capacité à s’adapter, ainsi qu’à accepter et prioriser de nouvelles tâches, en fonction des besoins les plus urgents d’un environnement en constante évolution.
- Intérêt réel pour les projets humanitaires et les programmes Nutrition, Santé de la Reproduction, Protection, Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence, WASH, Education, et Mécanismes de Réponse Rapide aux mouvements de population.
Compétences linguistiques : Excellentes compétences écrites et orales en français et en anglais.
Environnement de travail :
Le/la Business Development Manager sera basé(e) à Niamey et se déplacera dans tout le pays. La situation sécuritaire au Niger reste volatile. Il s’agit d’un poste non accompagné. Il/elle vivra dans un logement partagé.
IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, l’égalité, la Responsabilité et le Service. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.
