Sous la supervision de l’agent d’accès humanitaire et de liaison, l’assistant d’accès humanitaire et de liaison (HALA) est chargé de faciliter l’accès humanitaire et la sûreté et la sécurité du personnel et des biens de l’IRC dans la région sud-ouest, en mettant l’accent sur les divisions MEME et MANYU, de Cameroun. Il/elle sera le point focal de sécurité (SFP) dédié pour tout le personnel et les visiteurs de l’IRC dans ces divisions. Le poste n’est cependant pas limité à ces deux divisions, car HALA soutiendra également HALO sur les questions de la division Fako, comme demandé de temps à autre.
Responsabilités spécifiques :
Tâches :
- Planification et documentation de toutes les activités de terrain liées à la sécurité dans le SW.
- Organiser et produire régulièrement une analyse des risques de sécurité de manière participative.
- Participer activement à l’élaboration des plans de gestion de la sécurité (PGS) incluant les procédures et les plans d’urgence adaptés.
- Assurez-vous que les documents préalables à l’arrivée et à l’arrivée sont constamment mis à jour et opérationnels.
- Évaluer et maintenir des plans d’urgence adaptés au contexte local, notamment pour l’hibernation, la relocalisation et l’évacuation.
- Envoyer des rapports de sécurité mensuels indiquant le statut de chaque document et mettant à jour le contexte de sécurité du pays.
- Obtenir des informations pertinentes liées à la sécurité des sites sur le terrain et mettre régulièrement à jour le HALO pour le rapport de situation quotidien du pays.
- Tenir des registres des incidents et maintenir le suivi des incidents à des fins d’enregistrement et de rapports mensuels.
- Soutenir l’accès humanitaire.
- Soutenir le leadership dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie d’accès humanitaire pour les divisions Meme et Manyu.
- Établir et maintenir des contacts avec divers intervenants clés.
- Établir et maintenir des relations de travail avec les principaux dirigeants communautaires dans les sites d’intervention de l’IRC.
- Travailler avec les équipes de programme pour accroître l’acceptation dans les communautés locales où IRC met en œuvre des projets.
- Conseiller la direction sur les possibilités d’accès dans les zones à risque éloignées.
- Identifier et signaler les informations et les événements qui pourraient avoir un impact sur les opérations de l’IRC. Participer à l’élaboration de scénarios avec le reste de la direction.
- Travailler en étroite collaboration avec tout le personnel de l’IRC pour s’assurer que les incidents de sûreté et de sécurité sont signalés conformément aux normes de l’IRC.
- Organiser des formations et des briefings de sécurité pour tout le personnel et les visiteurs.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation pour le personnel de l’IRC, en mettant l’accent sur le personnel de terrain (niveau 1, sécurité personnelle).
- Organiser une formation sur la sûreté et la sécurité personnelles pour tout le personnel tous les 3 mois.
- Organiser une formation pour les agents de sécurité deux fois par an.
- Faciliter la mise en œuvre de la stratégie de formation à la sécurité à distance.
- Surveiller et remplacer ou entretenir les équipements de sécurité dans les bâtiments de l’IRC (extincteurs, détecteurs de fumée, etc.).
- Assurer le réapprovisionnement des kits d’hibernation dans les bureaux et la maison d’hôtes (le cas échéant)
- Assurez-vous que chaque bureau IRC et Guest House (le cas échéant) dispose d’un plan d’évacuation en cas d’incendie.
- Effectuez une évaluation régulière du bâtiment pour identifier les vulnérabilités et recommander des actions.
- L’assistant d’accès humanitaire et de liaison fournira un soutien au HALO, en cas d’incident de sécurité ou de sûreté affectant le personnel de l’IRC.
- L’assistant d’accès humanitaire et de liaison peut intervenir sur toute autre tâche demandée par son supérieur, notamment en appui aux équipes du programme ou des services d’appui.
Profil
Qualifications (académiques et professionnelles) requises :
- Diplôme universitaire en gestion des conflits, sciences politiques, sécurité ou toute autre qualification pertinente en sciences sociales.
- Au moins 2 ans d’expérience dans un poste de gestion de la sécurité ou un poste similaire dans le contexte humanitaire, coaching Solides compétences en analyse de la sécurité, y compris l’évaluation des risques pour l’accès humanitaire ; très bonne connaissance du contexte NOSO ainsi que du contexte sécuritaire du pays ;
- Avoir une connaissance des outils informatiques et logiciels courants Word, Excel, PowerPoint.
- Capacité avérée d’organisation et d’exactitude des informations
- Avoir d’excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler de manière organisée et indépendante.
- Avoir un très haut degré d’intégrité.
- Bon sens de l’organisation, en communication et en relations interpersonnelles.
- Bonne disposition et aptitudes pour la rédaction de rapports.
- Anglais courant (parlé et écrit).
