International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
IRC et ses employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Equité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail et les représailles.
Intitulé de poste: Conseiller-ère Technique Continuité du Traitement et amélioration de la qualité des soins.
Ouvert aux expatriés: Non
Lieu de travail: Yamoussoukro, Cote d’Ivoire
Dans le cadre d’un financement du Centers for Disease Control and Prevention (CDC) dans le programme President’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR), IRC conduit depuis le 30 septembre 2022, un projet complet de prévention, de soins et de traitement du VIH/sida dénommé Reaching Epidemic control through Access to a Comprehensive clinical and community-based HIV approach (REACH). A cet effet, IRC recrute un CT continuité du traitement et amélioration de la qualité des soins (CT CT-AQS).
Tâches et responsabilités
Sous la supervision de l’Assistant Coordonnateur Clinique (ACC), le CT continuité du traitement et amélioration de la qualité des soins veillera à ce que les interventions avancées de lutte contre le VIH et la tuberculose soient cliniquement solides, fondées sur des preuves et aligné sur les priorités du Ministère de la santé, de l’Hygiène publique et de la couverture maladie universelle (MSHP-CMU), du CDC/PEPFAR et des bénéficiaires du programme. Le CT continuité du traitement et amélioration de la qualité des soins travaillera en étroite collaboration avec les Responsables Régionaux pour fournir un soutien technique aux Assistants Managers Cliniques basés dans les districts sanitaires et qui assureront la mise en œuvre rapide de l’innovation et des résultats durables de REACH.
Le CT continuité du traitement et amélioration de la qualité des soins sera chargé de maintenir un haut niveau d’expertise et d’innovation dans les soins et le traitement et de l’amélioration de la qualité des interventions de REACH, en particulier dans les domaines suivants : modèles de prestation de services différenciés (DSD), continuité du traitement, surveillance de la charge virale, gestion de l’échec du traitement et de l’amélioration de la qualité des soins (en particulier la fonctionnalité de Equipes d’Amélioration de la qualité des sites, la coordination des activités SIMS et l’amélioration des prestations sanitaires).
Le CT continuité du traitement et amélioration de la qualité des soins devra diriger la conception et la mise en œuvre d’interventions sur mesure pour des populations particulières telles que les hommes vivant avec le VIH, les jeunes et les Populations Clés (KP), et documenter les pratiques prometteuses et les résultats du traitement et du programme.
Suivre la maintenance et la mise à jour mise à jour des informations dans les différentes bases de données électroniques (Base de données OEV, Base de données DREAMS, DATIM, etc.)
Travailler avec une variété de partenaires différents, y compris des partenaires de mise en œuvre (PMO), les agents et des comités de santé de district, ainsi que les partenaires cliniques, pour garantir les systèmes de collecte de données les plus efficaces et les plus réalistes ;
Réaliser toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique.
Pilotage et suivi technique
– Diriger l’élaboration de stratégies fondées sur des données probantes pour tous les patients atteints du VIH tout au long du continuum de soins du VIH, pour le programme, avec les conseils l’ACC.
– Diriger l’élaboration de stratégies fondées sur des données probantes pour la continuité du traitement, la surveillance de la charge virale et la gestion de l’échec thérapeutique.
– Fournir un soutien technique dans l’élaboration de stratégies et d’interventions pour améliorer l’intégration des services pertinents dans les soins du VIH dans les établissements sanitaires en collaboration avec les responsables des régions et districts sanitaires.
– Diriger le développement d’outils techniques, de SOP et de conseils pour soutenir la mise en œuvre d’interventions de haute qualité, fondées sur des preuves et innovantes pour les soins différenciés, la gestion des attritions et les soins cliniques des PVVIH dans l’ensemble du programme.
– Diriger le développement et la conception de stratégies pour améliorer la rétention et la suppression virale chez les jeunes, les hommes et les KP et des outils connexes.
– Diriger la conception, la mise en œuvre et le suivi des programmes favorisant le dépistage, le diagnostic des infections opportunistes et le traitement, les audits de mortalité et la surveillance de la chaîne d’approvisionnement.
– Développer des supports de formation complets, des SOPS et des outils pour des modèles de prestation de services différenciés (DSD – clubs pour adolescents, clinique pédiatrique, cliniques d’observance masculine, distribution communautaire de TAR, etc.) et mettre systématiquement à jour le personnel technique et autre.
– Promouvoir des programmes innovants de lutte contre la tuberculose et le VIH dans les programmes REACH.
Exécution et gestion du programme
– Servir de point focal technique en travaillant avec les partenaires associés à la mise en œuvre (PAMO) en guidant l’élaboration de la portée des travaux, la budgétisation et la mise en œuvre du programme de tous les programmes de soins et de traitement du VIH et de l’amélioration de la qualité des soins.
– Soutenir l’élaboration de plans de travail annuels, trimestriels et mensuels ; surveiller et rendre compte régulièrement des progrès vers les jalons du projet liés aux soins et au traitement chez les adultes.
– Fournir des conseils techniques dans la mise en œuvre de la composante prestation de services des soins et du traitement de toutes les personnes vivant avec le VIH (PVVIH) dans l’ensemble du programme.
– Fournir un soutien technique, des conseils (outils, ressources nécessaires) et travailler en étroite collaboration avec les points focaux des régions et districts sanitaires coordonnant les activités de formation des prestataires de soins de santé et les non professionnels (CCL et AS) et l’intervention qu’ils fournissent pour soutenir les 2e et 3e 95.
– Travailler en étroite collaboration avec les Responsables Régionaux REACH pour assurer l’initiation et la mise en œuvre d’approches fondées sur des données et des preuves pour la prestation de services différenciés (DSD) afin d’optimiser les conseils de test et de traitement (y compris l’initiation précoce du traitement, la rétention, le suivi actif de la charge virale et la surveillance et Gestion de l’échec thérapeutique)
– Fournir une assistance technique, une formation et un mentorat pour soutenir les équipes de district de REACH dans la continuité du traitement et l’amélioration continue de la qualité des soins.
Suivi des performances et reporting
– Travailler avec l’équipe de l’information Stratégique pour développer un système et des stratégies de surveillance du programme.
– Suivre et rendre compte de tous les intrants, processus, extrants, résultats et impact liés aux soins et au traitement chez les adultes, la qualité des soins VIH sur les sites pris en charge en collaboration avec les entités déconcentrées du ministère de la santé pour s’assurer que des progrès adéquats sont réalisés vers les objectifs fixés.
– Travailler avec l’équipe SI&E pour surveiller et évaluer les activités de prestations sanitaires (y compris l’implication des prestataires de santé), le développement et la garantie de l’utilisation d’outils pertinents pour soutenir la mise en œuvre et le suivi des résultats.
– Soutenir l’identification des questions d’évaluation pour les interventions, l’évaluation, la documentation, la diffusion et la mise à l’échelle des pratiques prometteuses d’interventions de soins et de traitement du VIH, ainsi que des rapports de suivi et techniques réguliers, le cas échéant.
Représentation du programme et réunions
Représenter IRC dans les réunions externes des GTT nationaux et les groupes de travail liés à la continuité du traitement et à l’amélioration de la qualité des soins.
Profil
- Avoir un Doctorat d’Etat en Médecine avec au moins cinq (05) années d’expérience dans la programmation liée au VIH, à la tuberculose, les soins et traitement VIH ;
- Justifier d’une très bonne connaissance de la problématique du VIH/sida en Côte d’Ivoire avec au moins cinq (05) années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes cliniques de soins et traitement du VIH/sida et la tuberculose ;
- Justifier d’une expérience de travail avec les programmes du CDC/PEPFAR et d’une forte connaissance des exigences du CDC en matière de rapports ;
- Avoir déjà travaillé avec des organisations non gouvernementales nationales ou internationales serait un atout ;
- Avoir une expérience de collaboration fructueuse avec les donateurs, le ministère de la santé (y inclus les directions régionales, départementales et les centres de santé) et la société civile ;
- Avoir de solides capacités de supervision et de coaching ;
- Avoir de solides compétences en gestion d’équipe, de communication interpersonnelle avec une bonne capacité de résolution de problèmes ;
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique et bonne connaissance des logiciels (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle en français et un bon niveau de communication orale ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne communication orale en anglais, serait un atout ;
- Être capable de travailler de manière autonome, être proactif, efficace et assidu dans le travail ;
- Justifier d’un sens de responsabilité avec de la flexibilité, de la disponibilité, une discrétion et d’une aptitude à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité sur le VIH/Sida ;
- Être apte à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.
IRC soutient la diversité, promeut la politique du genre et offre des possibilités de perfectionnement professionnel à travers :
Le renforcement des capacités à travers les programmes de formation COMPASS et NAVIGATOR ;
La création du groupe des femmes au travail (Women at Work Group) : ce groupe dispose d’un budget et travaille sur des activités visait le développement du leadership féminin, à l’autonomisation des femmes et au développement de condition favorable à leur épanouissement et à l’adéquation de leur vie et vie professionnelle privée (prise en charge de la nounou lors des missions).
Le soutien et l’appui de toute l’Organisation à travers sa politique en faveur de la réduction des inégalités de Genre ;Les cadres d’échanges et de concertation créés pour améliorer les conditions de la femme au travail et dans son milieu social.
L’organisation accorde une importance particulière au leadership féminin et encourage fortement les candidatures féminines.
Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram et notre chaine WhatsApp.
