L’International Rescue Committee (IRC) intervient face aux pires crises humanitaires au monde, en aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’électricité des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires (ONGI) internationales au monde, à l’œuvre dans plus de 50 pays et plus de 25 villes américaines pour aider les gens à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Une force pour l’humanité, les employés d’IRC ont un impact durable en restaurant la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes un acteur du changement passionné et motivé par les solutions, rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde entier pour un avenir meilleur.
Intitulé de poste 1 : Deux (2) Officers Nutrition recherche (Kati)
Secteur d’activité: Santé
Type de contrat: Durée Déterminée
Taux d’occupation: Plein temps
Ouvert aux expatriés: Non
Lieu de travail: Mali
Modalités de travail:
Descriptif du poste
Sous la supervision directe du Senior Officer Recherche du projet, il ou elle travaillera dans une zone du projet bien définie en étroite collaboration avec le reste de l’équipe et se déplacera à moto. Il ou elle appuiera le manager du projet pour assurer la mise en œuvre sur le terrain des activités du projet de recherche, dans le strict respect du protocole de recherche, des procédures standards et des considérations éthiques.
Tâches spécifiques :
Gestion de l’équipe :
- Concevoir un plan de travail pour chaque poste de travail sous sa responsabilité ;
- Organiser des rencontres régulières avec les membres de son équipe ;
- Organiser une réunion par semaine avec l’équipe et reporter le résultat au manager du projet ;
- Conserver la mise à jour de la participation et des mouvements du personnel dans un registre (absences, heures supplémentaires) ;
- Superviser, vérifier et analyser le travail quotidien de son équipe ;
- Valider les résultats des tests réalisés par les agents testeurs de son équipe ;
- Rédiger un rapport mensuel sur le travail accompli par l’équipe ;
- En cas de problème, en déterminer la source et proposer une solution pour la rapporter ensuite au chef de programme ;
- En cas de litige entre les membres d’une équipe, assurer la médiation et obtenir une résolution du litige ;
- Observer la manière dont l’équipe interagit avec les bénéficiaires et les personnes qui les accompagnent, et favoriser la bonne attitude de l’équipe vis-à-vis du respect des personnes, bien être des patients, éthique de la santé, éthique de la recherche ;
- Assurer le remplacement des membres de son équipe au besoin pendant leurs congés ou absences ;
- Assurer que l’équipe sous sa responsabilité suit les consignes de sécurité et respecte toutes les procédures de l’étude ;
- Assurer le respect des mesures barrières contre le COVID 19 lors des activités de recherche ;
- Superviser et former en continue les équipes sous sa responsabilité sur les différentes procédures de recherche à respecter ;
- Organiser les évaluations de performance des membres de son équipe.
Supervision des activités de la recherche :
- S’assurer de l’allocation des enfants aux différents groupes de traitement y compris l’assignation des codes à chaque enfant de même que leur carte d’étude ;
- Remettre la compensation prévue aux participants et fixer et communiquer aux accompagnants de l’enfant le rendez-vous de la prochaine visite ;
- S’assurer que le protocole de recherche et les procédures standards sont bien suivis et mis en place de manière stricte ;
- Assurer le lien avec le responsable (DTC) de chaque centre de santé pour la bonne conduite du projet dans son ensemble ;
- Maintenir un contact régulier avec le DTC de chaque centre de santé du projet de recherche, le tenir informer du progrès mois après mois du projet, discuter des problèmes et rechercher des solutions ensemble, rapporter le compte-rendu de ces discussions au manager de projet ;
- Coordonner avec le DTC pour la gestion des stocks d’intrants (ATPE et médicaments nécessaires a) de façon qu’il n’y ait aucune rupture pendant le projet ;
- S’assurer que les besoins matériels de l’équipe soient remontés au chef de programme à temps (avant les ruptures) pour pouvoir passer des commandes ;
- Respecter les mesures barrière contre la COVID 19 lors des activités de recherche.
Autres :
- Rédaction des rapports d’activités ;
- Remonter à son superviseur toutes informations pertinentes ;
- Participer aux réunions de débriefing de l’équipe projet ;
- Participer aux réunions à la demande du superviseur ;
- Contribuer aux rapports à la demande du superviseur ;
- Suivre des formations à la demande du superviseur ;
- Respecter les principes de confidentialité ;
- Peut être appelé à faire d’autres tâches non prévues ici selon les besoins de service ;
- Il ou elle sera basé (e) sur le terrain avec des déplacements quotidiens à moto dans les centres de santé.
Profil
- Avoir un diplôme de technicien supérieur de santé ou sage-femme ou de nutritionniste ;
- Avoir au minimum deux années d’expérience à un poste similaire ;
- Être dynamique et avoir une grande capacité de travailler dans les conditions difficiles ;
- Être très à l’aise avec les enfants, savoir leur parler et les approcher avec douceur ;
- Avoir une expérience en enquêtes communautaires ou recherche ;
- Avoir une expérience de travail ou de vécu dans les communautés rurales et avec les proches soignants d’enfants ;
- Parler au moins le Bambara et une des langues suivantes de la localité (Malinké ou Peulh) ;
- Avoir une connaissance de la zone de Kati ou y résider serait un atout ;
- Disposer d’un permis de conduire moto.
Autres postes vacants :
Deux (02) Infirmier (e)s Recherche (Kati)
Quatres (04) Agents Testeurs (Kati)
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