Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d’aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main.
International Rescue Committee (IRC) recrute :
POSTE 1 : OFFICIER(E) SUIVI, EVALUATION, APPRENTISSAGE ET REDEVABILITE
Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les Chefs des Projets, les équipes de mise en œuvre des projets appuyés ainsi que les Managers MEAL, Santé et Protection, les membres des ECZS, les membres de RECOPE, les APS, les personnels des centres de santé appuyés et structures de référence et les autres partenaires de mise en œuvre soutenus lors des différentes interventions dans le but de s’assurer que les informations pertinentes sont disponibles dans une manière utile et opportune.
RESPONSABILITES CLES
- Contribuer à l’apprentissage organisationnel au travers un appui aux analyses statistiques, leçons apprises et rapports ;
- Planifier et coordonner les activités de redevabilité au sein des projets appuyés (participation des communautés, mécanismes des feedback et plaintes, etc.).
Coordination du système suivi et évaluation
- Assurer que les indicateurs, la fréquence de collecte et les outils de collecte des données sont en conformité avec les exigences des différents bailleurs de fonds ;
- Collecter et compiler les données dans les bases de données intégrées pour tous les projets appuyés ;
- Réaliser avec l’appui des équipes des projets les différentes enquêtes en lien avec les indicateurs des projets mis en œuvre dans la zone d’intervention.
Collecte et analyse des données
- Assurer la collecte, la vérification, la validation, la compilation, l’analyse des données mensuelles de tous les projets mis en œuvre dans sa zone d’intervention, ainsi que toute autre analyse demandée ;
- Planifier et participer aux descentes de vérification régulière des données sur le terrain afin d’assurer la qualité des données rapportées, et rédiger des rapports sur ces descentes ;
- Assurer la mise à jour des tableaux de suivi des indicateurs et assurer que leurs analyses permettent à toutes les équipes de prendre des actions correctrices à temps ;
- Mettre en place et analyser les outils de suivi et évaluation et les bases des données pour s’assurer qu’ils répondent aux indicateurs de programmation et qu’ils sont adaptés au contexte ;
- Compléter et partager le système de suivi des indicateurs (Tableau de Suivi des Indicateurs) et d’autres systèmes utilisés chaque mois et trimestre pour la coordination.
Redevabilité et apprentissage
- En consultation avec la communauté, assurer la mise en place de mécanismes de gestion des feedbacks et des plaintes adaptés ;
- Assurer le bon fonctionnement des mécanismes de redevabilité implantés et veiller à ce que toutes les parties prenantes (communautés, partenaires) et personnels IRC y soient sensibilisés ;
- Avec l’appui du superviseur, l’Officier(e) MEAL, organiser des séances de réflexion et d’apprentissage à travers les analyses des indicateurs et feedback des communautés.
Rapportage
- Participer activement à l’écriture des rapports du bailleur (semestriels, annuels, intermédiaires et finaux), en collaboration avec les chefs de projet ;
- Elaborer les rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités du Suivie et Evaluation ;
- Compiler les tableaux des résultats pour les rapports de différents bailleurs de fonds, selon le cadre logique élaboré pour chaque projet ;
- En étroite collaboration avec le superviseur, le Manager MEAL, assurer que les Histoires de succès et leçons apprises sont collectées suivant les standards IRC et partagées avec la hiérarchie.
Divers
- Répondre aux demandes ponctuelles du superviseur hiérarchique et des équipes du projet sur les données collectées et toutes autres taches considérées nécessaires pour le projet.
Participer aux réunions Data & Mapping et rapporter les points clés au Manager MEAL.
Profil
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le Suivi et Évaluation des projets dans le contexte humanitaire et développement, préférablement dans le domaine de l’Education et Protection ;
- Licence (BAC+5) en Sciences sociales, Informatique, Statistiques, Démographie, Santé Publique ou équivalent pertinent pour le poste ;
- Forte compétence dans l’usage des applications de collecte des données mobiles. (ODK, Kobo Collect, CommCare, Excel, SPSS, STATA, EPI Info, etc) ;
- Capacité de rédiger des rapports de qualité et de faire des présentations ;
- Être ouvert aux commentaires/feedbacks internes et externes ;
- Bonne connaissance du contexte de la communauté locale et les contraintes sociales/culturelles, les réalités et les relations organisationnelles pour la conception de projet efficace ;
- Capacité démontrée à bien travailler sous pression, exécution efficace des tâches multiples, le respect des délais, voyages et vivre dans des conditions difficiles ;
- Parler couramment le Français et le Swahili, compétence en Anglais et langue locale désirable.
